Зміст
Введення
Розділ1. Теоретико-методологічні підходи до вивчення праці: поняття, етапи, види
Розділ2. Стан і тенденції розвитку ринку праці в Республіці Татарстан
Розділ3. Напрямок вдосконалення ринку праці
Висновок
Списоклітератури
Введення
У сучасному суспільстві,так само як і покоління до нього, праця грав і грає не маловажну роль.
У стародавні часи працявисловлювався тільки у фізичній формі. Людина, бажаючи добути собі їжу, побудуватижитло або зшити одяг - все, що необхідно йому для життя і захисту віднесприятливих впливів навколишнього середовища, використовує матеріали природи,які дозволяють йому домогтися більш зручних умов існування. Ціматеріали він перетворить собі на користь.
Праця - цедоцільна діяльність людини, спрямована на перетворення природнихматеріалів [1]. Спочаткулюдина ставить мету своїх дій. Наявність мети відрізняє працю свідомогоістоти, яким є людина, від роботи, наприклад, коні або машини. Маючимета і використовуючи матеріали природи - пшеницю або жито, дерево або глину, льон,шерсть або шкіру, людина створює новий продукт, тобто свідомо іпослідовно виконує трудові дії, використовуючи фізичну і розумовуенергію свого організму. Рівень енергетичних витрат людини залежить відвиду діяльності та використовуваних засобів праці.
Актуальність теми дослідження полягає в тому, щоб зрозуміти, як праця впливає насучасне суспільство з розвиненою економікою. І яке його поняття длясучасного суспільства.
Процес праці включаєтри основні складові:
• сировинний матеріал
• засоби праці
• витрати живої праці
Результатомвзаємоді
ї цих трьох складових є продукт праці - новеречовина природи, пристосоване до потреб людини: зібраний урожай абовирощену худобу, побудований будинок або міст, зшиті сукні та взуття. Праця -джерело багатства. Він є першим і обов'язковою умовою існуваннялюдини. Історія розвитку людини і суспільства свідчить про вирішальну рольпраці в цьому процесі. Змінюючи навколишню природу, люди під впливоммінливих власних потреб змінюють і свою природу: збагачують знання,розвивають здібності і здобувають нові навички.
В процесі своєїеволюції праця суттєво ускладнився: людина стала виконувати більш складні ірізноманітні операції, застосовувати все більш організовані засоби праці,ставити, перед собою і досягати більш високі цілі. Праця стала багатостороннім,різноманітним, досконалим, а людина, постійно розвиваючи свою робочу силу,став створювати нові вартості, набагато перевищують вартість життєвих благ,необхідних для відновлення затрат самої робочої сили. [2]
Праця - вічне,природне і головна умова людського життя, її альфа і омега. У широкомусенсі, слова під працею розуміють не тільки діяльність людей з виробництваматеріальних благ, але і по створенню духовних цінностей.Працяпередбачає певну суспільну форму (людина - істота суспільна),певні взаємовідносини людей у ​​процесі трудової діяльності. Томуісторія цивілізації, історія людини - це не тільки еволюція знарядь,предметів і способів праці, але, не меншою мірою і безперервна змінавідносин між самими людьми в процесі трудової діяльності [3].
Соціологія вивчає працюяк соціально-економічний процес. Процес праці - явище складне ібагатоаспектне. Основні форми його прояву - це витрати людськоїенергії, взаємодія працівників із засобами виробництва (предмети ізасоби праці) і виробниче взаємодію працівників один з одним якпо горизонталі (відношення співучасті в єдиному трудовому процесі), так і повертикалі (відношення між керівниками і підлеглими). Роль праці врозвитку людини і суспільства полягає не лише у створенні матеріальних ідуховних цінностей, але й у тому, що в процесі праці сама людина розкриваєсвої здібності, набуває корисні навички, поповнює і збагачує знання.Творчий характер праці знаходить своє вираження в появі нових ідей,прогресивних технологій, більш досконалих і високопродуктивних знарядьпраці, нових видів продукції, матеріалів, енергії, які, в свою чергу,ведуть до розвитку потреб. [4]
Паралельно з розвиткомпраці, в суспільстві так само розвивалася економіка. Від простого обміну товару натовар, товару на перші гроші, економіка розвинулася у велику інфраструктуру (зринками цінних паперів, товарів, послуг тощо) без якої не можнапредставити сучасне суспільство. Пройшовши величезний шлях від господарських форм ігалузевих структур економіки стародавнього світу, до створення єдиної, світовоїекономіки.
Мета - визначитизначення праці, як соціального чинника суспільства .
Об'єкт - ринокпраці в сучасних умовах .
Предмет - особливостістану ринку праці, працездатного населення Республіки Татарстан .
Реалізація поставленоїмети передбачає вирішення наступних завдань.
Завдання даної курсовоїроботи полягають у:
1. виділенніосновних теоретико-методологічних підходів до вивчення праці;
2. розглядісучасного стану ринку праці;
3. ознайомленняз напрямками вдосконалення стану ринку праці урядом РФ.
Теоретико-методологічніпідходи до вивчення категорії праці
У даному розділі будутьрозглянуто основні поняття, етапи та види праці, а так само етапи розвитку,теоретичні підходи та функції праці.
Стан і тенденціїрозвитку ринку праці в Республіці Татарстані.
У даному розділі мидокладно ознайомимося зі станом ринку праці для працездатного населенняРеспубліки Татарстан. Так само з тенденціями розвитку ринку праці.
Напрямоквдосконалення ринку праці.
У даному розділіописані заходи уряду Російської Федерації по поліпшенню клімату на ринкупраці.
Розділ 1. Теоретико-методологічніпідходи до вивчення праці:
поняття, етапи, види
Праця -1)цедоцільна діяльність людини, спрямована на перетворення природнихматеріалів. [5]
2) це доцільнадіяльність людей, спрямована на створення матеріальних і культурнихцінностей. Праця є основа і неодмінна умова життєдіяльності людей. [6]
3)цедіяльність людини, в результаті якої створюється суспільно кориснийпродукт. [7]
Трудові відносини - Це суспільні відносини, засновані на двосторонньому угоді, предметомяких є оплатне особисте виконання працівником (фізичною особою)трудових обов'язків (роботи) в інтересах і за дорученням роботодавця(Фізичної або юридичної особи) на умовах укладеного між нимитрудового договору. При цьому роботодавець зобов'язується оплатити виконануроботу, створити всі необхідні умови для її виконання і вправі вимагатисумлінного, належного виконання працівником трудових обов'язків,підпорядкування діючими правилами внутрішнього трудового розпорядку. [8]
Процес праці - Явище складне і багатоаспектне. Основні форми його прояву - це витратилюдської енергії, взаємодія працівника з засобами виробництва(Предметами і засобами праці) і виробниче взаємодію працівниківодин з одним як по горизонталі (відношення співучасті в єдиному трудовомупроцесі), так і по вертикалі (відношення між керівниками і підлеглими). ​​[9]
Ринкові відносини - економічнівідносини, що складаються між виробниками, продавцями, покупцями,споживачами товарів і послуг, органами державного і муніципальногоуправління в умовах ринкової орієнтації на вигоду, економічноїнезалежності господарюючих суб'єктів, ринкового ціноутворення, конкуренції. [10]
Ринок праці - Сукупність соціально-трудових відносин в суспільстві з приводу найму тавикористання працівників у сфері суспільного виробництва, зумовленарізноманіттям форм власності, неоднорідністю робочої сили та інтересівсуб'єктів виробництва. [11]
Умови праці - Сукупність факторів виробничог...
