|
|
Міністерство освіти і науки РФ ДЕРЖАВНЕ освітніх закладах ВИЩОГО ПРОФЕСІЙНОГО ОСВІТИ Кафедра ЕкУП Контрольна робота з дисципліни: "Організація виробництва і менеджмент" "Виробнича структура підприємства" Завдання на контрольну роботу 1. Зобразити у вигляді схеми виробничу структуру підприємства, привести склад підрозділів (основне, допом... |
|
|
Зміст Введення Персонал як економічна категорія Персонал, кадри, робоча сила: загальне і відмінності Роль персоналу в організації Чисельні характеристики персоналу Структурні характеристики персоналу Якісні характеристики персоналу Висновок Використана література Введення Розвиток персоналу є найважливішою умовою успішного функціонування будь-якої організації. С... |
|
|
Мінобрнауки РОСІЇ Державне освітня установа вищого професійної освіти В«Іжевський державний технічний університет В» (ІжГТУ) Чайковський технологічний інститут (філія) ІжГТУ Курсова робота з дисципліни В«Інноваційний менеджментВ» Тема В«Розробка проекту по впровадженню нових очисних споруд В» Виконав: ст. гр. М-07 Колегова С.А Перевірив: ст. ін... |
|
|
Розробка елементів системи менеджменту якості і поліпшення виробництва цинку з відходів ванн гарячого цинкування Введення В даний час у всьому світі помітно посилилися вимоги, пропоновані споживачами до якості продукції. Імовірність того, що створена продукція відповідатиме вимогам споживача підвищується, якщо на підприємстві діє ефективна система менеджменту якості. В сучасних умовах ринкової економіки якість продукці... |
|
|
Санкт-Петербурзький Політехнічний університет Кафедра управління в соціально-економічних системах Курсова робота з теорії управління на тему: Розрахунок ступеня управлінської навантаження керівника відділу бухгалтерії ВАТ В«ТатнефтьВ» Виконав Рижов А.А. Перевірила доц. кафедри УСЕС Мудрова Е.Б. Санкт-Петербург 2010 Зміст 1. Введення 2. Опис організації |
|
|
Вступ В ході даної практики треба провести Знайомство з характеристикою закритого акціонерного товариства "Світ електроніки", Його виробничою структурою, типом виробництва, номенклатурою послуг, які воно надає, місцем и значення кадрової служби фірмі, структура и чісельністю робітніків відповідніх відділів, з системою мотівації персоналу, системою розвітку персоналу, методами стимулювання праці персоналу підпріємства. Мета практик... |
|
|
ЗМІСТ ВСТУП 1. Теоретичні аспекти системи управління персоналом підприємства 1.1 Кадрова та соціальна політика - як елемент ефективного управління персоналом 1.2 Процес адаптації нових працівників на підприємстві 1.3 Атестація персоналу на підприємстві 1.4 Підвищення кваліфікації та перепідготовка кадрів на підприємстві 2. Організаційно - економічна діяльність ... |
|
|
Зміст Введення 1. Характеристики стилів поведінки керівника 2. Класифікація стилів управління 2.1 Авторитарний стиль 2.2 Лінійка демократичних стилів 2.3 Нейтральні і консервативні стилі 3. Практичні моделі поведінки керівника Висновок Список літератури Введення В процесі своєї управлінської діяльності кожен керівник виконує свої с... |
|
|
Індивідуальне науково-ДОСЛІДНЕ Завдання за темою: "Сутність ефектівності в менеджменті" Зміст Вступ 1. Теоретична частина 1.1 Сутність управлінської праці 1.2 Сутність ефектівності Управління, економічна и соціальна Ефективність управлінської праці 2. Практична частина Висновки Список використаних джерел Вступ Будь-яка праця має знаходітіся Під контро... |
|
|
Вступ СЬОГОДНІ в Україні Створення системи и Зміна методів Управління пов'язані з безперервнім науковим Поиск оптимального розв'язання Складаний Економічних та соціально-політичних проблем, радикального Оновлення Всіх ланок Управління, стилю роботи управлінського корпусу Країни. Тому особливо ГОСТР Стоїть завдання організації Управління підпріємствамі - Створення ЦІЛКОМ нових систем Управління або внесення прогресивних змін у побудову і поряд... |
|
|
|
|