Економічні та соціальні наслідки безробіття (за результатами анкетного соціологічного опитування безробітних)

С.Є. Йолкін, Омський державний університет, кафедра економіки та соціології праці

Соціально-економічні перетворення в Росії, розпочаті в кінці 1980-х років і продовжуються в даний час, мають своєю метою пошук вирішення найважливіших суспільних проблем.

Враховуючи складність і різноманіття проблем, пов'язаних з переходом до нової соціальної реальності, ми розглянемо лише одну з них - проблему визначення та запобігання економічних та соціальних наслідків безробіття.

Чи є наслідки безробіття серйозною проблемою? Безсумнівно. Соціально-економічні наслідки безробіття розглядаються поряд з проблемами бідності та соціальної нестабільності як одні з найбільш гострих глобальних і національних проблем.

Дійсно, в перехідний період єдиним засобом спонукати великі маси людей переміщатися з метою раціональнішого формування структури зайнятості є витіснення їх з неефективних виробництв. Разом з тим очевидно, що проведення наджорстка заходів може викликати масове банкрутство підприємств і виникнення такої хвилі безробіття, яка неминуче призведе до соціального вибуху. Необхідно дотримання "розумної заходи" жорсткості.

Дуже часто оцінюється лише економічний ефект безробіття у вигляді кількості вивільнених працівників і сум виплаченої допомоги, а соціальні наслідки, які важко виділяються і носять кумулятивний характер, практично не оцінюються. Однак ступінь негативного впливу безробіття на становище в країні залежить від конкретних параметрів соціальної ситуації. Так, в силу низької матеріальної забезпеченості росіян і безробітних в особливості, а також внаслідок незрівнянно більш високої соціальної напруженості в суспільстві рівень безробіття, який може викликати соціальні потрясіння, в Росії значно нижче, ніж на Заході. У цьому зв'язку виникає потреба детального розгляду саме економічних і соціальних наслідків безробіття, а також критичний аналіз і подальша адаптація до специфічних Російським умовам застосовуваних там методів вивчення і оцінки наслідків безробіття.

Підкреслимо, що з'являється не просто можливість оцінити соціальний збиток або непрямі втрати в економіці (від зниження кількості відпрацьованого часу, падіння інтенсивності та продуктивності праці), але і прямі витрати, пов'язані із зростанням державних витрат на подолання соціально негативних процесів.

Подібні дослідження становлять безсумнівний інтерес для Росії, оскільки дозволяють більш чітко позначити межі проблеми і намітити шляхи виходу з кризової ситуації, погодившись з особливостями соціального, економічного і політичного розвитку країни на сучасному етапі. Оскільки певна своєрідність ситуації в економічній і соціальній сферах в Росії свідчить про неможливість механічного перенесення і копіювання застосовуваних там методів, потрібен певний логічне переосмислення пропонованих методів дослідження, а також використання адаптованих методів дослідження соціально-економічних наслідків безробіття в Росії перехідного періоду.

Можна запропонувати розгорнуту класифікацію найбільш значущих, на наш погляд, соціальних і економічних наслідків безробіття, що розглядаються з точки зору негативного і позитивного впливу на систему.

I. Соціальні наслідки безробіття

Негативні

1. Загострення криміногенної ситуації.

2. Посилення соціальної напруженості.

3. Зростання кількості фізичних і душевних захворювань.

4. Збільшення соціальної диференціації.

5. Зниження трудової активності.

Позитивні

1. Підвищення соціальної цінності робочого місця.

2. Збільшення особистого вільного часу.

3. Зростання свободи вибору місця роботи.

4. Збільшення соціальної значущості і цінності праці.

II. Економічні наслідки безробіття

Негативні

1. Знецінення наслідків навчання.

2. Скорочення виробництва.

3. Витрати на допомогу безробітним.

4. Втрата кваліфікації.

5. Зниження життєвого рівня.

6. Недовиробництво національного доходу.

7. Зниження податкових надходжень.

Позитивні

1. Створення резерву робочої сили для структурної перебудови економіки.

2. Конкуренція між працівниками як стимул до розвитку здібностей до праці.

3. Перерва в зайнятості для перенавчання та підвищення рівня освіти.

4. Стимулювання зростання інтенсивності і продуктивності праці.

Нами було проведено дослідження наслідків безробіття, в ході якого було з'ясувати, по-перше, чи приводить безробіття як соціально-економічне явище до виявленими економічних і соціальних наслідків. По-друге, оцінити силу і ступінь прояву економічних і соціальних наслідків безробіття. По-третє, визначити спрямованість впливу кожного з виявлених економічних і соціальних наслідків безробіття. У підсумку нами були отримані наступні результати.

За тривалістю безробіття респонденти розподілилися на чотири групи: менше 4 місяців - 45,5% від загального числа; від 4 до 8 місяців - 25,3%; від 8 до 18 місяців - 15,0%; більше 18 місяців - 14,2%. Причини звільнення: за власним бажанням - 65,5%; вивільнення - 19,7%; випускники навчальних закладів - 11,3%; звільнені за порушення трудової дисципліни - 2,9%; прибули з місць позбавлення свободи - 0,3%; звільнені зі Збройних Сил - 0,3%. Безсумнівний інтерес представляє розподіл відповідей щодо оцінки витрат на допомогу безробітним у розрізі періоду безробіття. 41,8% респондентів, які відзначили це наслідок як негативне, не мало роботи менше 4 місяців. У той час як представники другої (від 4 до 8), третьої (від 8 до 18) і четвертої (більше 18 місяців) груп відзначили негативне вплив цього наслідки відповідно лише у 22,9%, 13,9% і 13,7% випадків.

Тенденція зниження кількості позитивних виборів залежно від збільшення термінів тривалості безробіття спостерігається при оцінці безробітними респондентами показника "збільшення особистого вільного часу" від 32,1% в першій групі (тривалість безробіття менше 4 місяців) до 9,2% в четвертій (більше 18 місяців). По всій видимості, це можна пояснити тим, що категорія вільного часу визначається респондентами щодо загальної картини розподілу часу. Безробіття сприймається першої групою як своєрідний вимушену відпустку, відпочинок і асоціюється з великою кількістю вільного часу, в той час як представники четвертої групи сприймають період вимушеної незайнятості як покарання, невдачі, що надає негативний відтінок. Із загального числа респондентів 256 безробітних відзначили факт збільшення особистого вільного часу як позитивний. З них 63,7% склали жінки і лише 36,3% чоловіки. Це пояснюється високою зайнятістю жінок у домашньому господарстві та їх життєвими вподобаннями. Характерно, що ця тенденція спостерігається і при відповіді на питання про збільшення вільного часу у кожного з респондентів, коли 76,1% відзначають збільшення, а 17,9% - зменшення величини показника. Підтверджується також тенденція до зниження відповідних виборів у Залежно від збільшення тривалістю періоду безробіття.

"Зростання свободи вибору місця роботи" 80,8% респондентів оцінило як позитивний наслідок. Серед них виявилося 26,8% чоловіків і 53,9% жінок. Однак збереглася тенденція зменшення позитивних виборів в залежності від збільшення тривалістю періоду безробіття (від 38,2% - у першій групі до 11,8% - у четвертій). При відповіді на питання про те, є Чи безробітні резервом робочої сили для структурної перебудови економіки, негативні відповіді склали 23,2% від загального числа респондентів і зменшувалися від 10,5% - у першій групі до 2,1% - в четвертій. Перерва в зайнятості для перенавчання та підвищення рівня освіти порахували позитивним явищем 76,8% респондентів. (36,3% безробітних з терміном незайнятості менш 4-х місяців і тільки 11,1% - з періодом більше 18 місяців). Жінки відзначали позитивність такого перерви в два ...рази частіше, ніж чоловіки (відповідно в 50,5% і 26,3% випадків). Конкуренція між працівниками як стимул до розвитку здібностей до праці отримали позитивну оцінку у 84,2% респондентів (29,7% чоловіків і 54,5% жінок). При цьому у безробітних з терміном менше 4 місяців позитивних виборів було в 4 рази більше, ніж у групи з терміном більше 18 місяців (відповідно 40,0% і 11,8%).

Готовність до зміни свого професійного профілю висловили 71,1% респондентів, що свідчить про можливість застосування цього запобіжного попередження і ліквідації таких негативних наслідків безробіття, як знецінення наслідків навчання і втрата кваліфікації. Найменшу готовність до перенавчання висловили довго безробітні - 9,2%. У той же час серед тих, хто не може знайти роботу менш 4 місяців таких виявилося 31,3%. Ці результати було б достатньо важко пояснити, якщо не взяти до уваги той факт, що найбільшу активність в пошуку роботи, в тому числі і шляхом перепідготовки, проявляють безробітні з невеликим періодом незайнятості (менше 4 місяців). У цій групі звільнилися за власним бажанням 27,6% (з 249 респондентів, що становить 65,5% від загальної кількості опитаних) і мають вищу і середню професійну освіту 38,7% із загальної кількості опитаних. При цьому велику готовність виявляють жінки - 48,2% проти 22,9% чоловіків.

Можливості вибору місця роботи за останні 5 - 7 років зменшилися у 53,4% опитаних респондентів, не змінилися - у 25,8% і збільшилися тільки у 20,8% (в основному за рахунок групи респондентів з вищою і середньою професійною освітою, що склали 17,6% від загальної кількості опитаних).

Певний інтерес представляє розподіл відповідей на питання про те, чи є трудова діяльність єдиним джерелом доходу. 90,3% респондентів відповіли ствердно. Однак в ході дослідження намітилася тенденція зменшення таких відповідей залежно від тривалості безробіття. Безробітні зі стажем менше 4 місяців в 42,9% випадків дали ствердну відповідь. Непрацюючі від 4 до 8 місяців - в 22,6%. І тільки 11,6% тривало безробітних вважають працю єдиним джерелом доходу. Цю ситуацію можна пояснити тим, що відбувається перетікання частини безробітних, особливо тривалий час, у тіньовий сектор економіки. Розвивається соціальне утриманство і трудова апатія. Саме на запобігання цих негативних процесів у соціальній сфері треба спрямовувати зусилля служб зайнятості.

На цьому тлі не здається чимось незвичайним погіршення фізичного і душевного самопочуття (відповідно у 49,5% і 78,9% опитаних). Найбільше кількість з цього числа респондентів перебуває в групі з періодом безробіття до 4-х місяців (45,1% і 41,3% відповідно). Причому фізичне і душевне самопочуття більшою мірою погіршується у безробітних, які мають сім'ю. Крім того, простежується певна залежність між душевним самопочуттям і рівнем освіти. З 286 респондентів, у яких самопочуття погіршилося, 67,5% мають середню освіту, 16,4% - вищу і 16,1% - неповну середню та початкову професійну.

Безробіття в якості причини збільшення злочинів, скоєних з корисливою метою, назвали 87,6% опитаних. Серед них виявилося 38,1% чоловіків і 61,9% жінок. Ці дані можна порівняти з офіційною статистикою. Із загальної чисельності засуджених працездатні особи, що не працювали і не навчалися, склали 43,6% (на 01.01.97). За злочини проти власності засуджено 55,2% (11 825 осіб) від загального числа вчинили злочини. Частка молоді до 30 років - 54,9%. 68,8% від цієї кількості засуджено за злочини проти власності [1].

А ось як розподілилися відповіді на питання про те, як зміниться ставлення респондентів до праці, якщо їхнє матеріальне становище погіршиться (невиплати, низький рівень заробітної плати і т.д.). Трудитися активніше будуть 60,8% респондентів (10,8% мають вищу освіту, 71,0% - середню; 33,8% - чоловіки і 66,2% - жінки), працювати як і раніше збираються 26,3% опитаних; 22,0% - вищу освіту, 62,0% - середню, 39,0% - чоловіки і 61,0% - жінки), а 12,9% знизять свою трудову активність (38,8% з вищою освітою 57,1% - середньою освітою; 32,7% - чоловіки і 67,3% - жінки).

Для аналізу можливих наслідків безробіття велике значення має відношення респондентів до використання часу, що з'явився в результаті втрати роботи. Як показало дослідження, переважна більшість безробітних використовують з'явилося час для пошуку нової роботи (89,2%), знаходяться на перенавчанні 8,7%, підвищують рівень освіти 13,7%, відпочивають 18,2% респондентів. При цьому активність в пошуку роботи з використанням всіх можливостей проявляють 70,8% опитаних безробітних, сподіваються на допомогу служби зайнятості - 25,3%, перестали шукати роботу 3,9% респондентів. Спостерігається цікава тенденція. Зі збільшенням тривалості безробіття зменшується кількість тих, хто сподівається на допомогу служби зайнятості (Від 44,8% в першій групі, до 6,3% - в останньої). Найбільше число пересталидавати шукати роботу - 2,1% - це довго безробітні. Причому у респондентів з вищою і середньою освітою активність пошуку роботи вище, ніж у інших. В цілому більшість безробітних вважають, що зі збільшенням тривалості безробіття їх знання та навички погіршуються. При цьому відповіді розподілені рівномірно між представниками, мають різні рівні освіти. Це підтверджує наші висновки про негативний характері тривалої безробіття та її негативний вплив на професійний рівень безробітних.

Погіршення свого матеріального становища відзначили 81,3% респондентів. І це на тлі і без того гнітючого матеріального становища більшості сімей безробітних, коли середньомісячний дохід на одного члена сім'ї становить: до 100 рублів - у 18,4% опитаних, від 100 до 300 - у 42,6% і від 300 до 500 - у 23,9%. Тобто понад 61% безробітних отримують дохід, не перевищує величину прожиткового мінімуму, який становив 362 рубля за станом на 01.04.98 [2].

Представляється цікавим порівняти отримані результати з результатами подібних досліджень, що проводилися у минулі роки. Наприклад, анкетне соціологічне опитування представницької групи безробітних Санкт-Петербурга, проведений в 1995 р. М. Гильдингерш і Г. Гендлер, дозволив виявити, як громадяни оцінюють соціальні наслідки безробіття. "Розподіл відповідей на запитання "Чи бачите ви якісь позитивні сторони безробіття?" склалися таким чином: значна частина респондентів (41,3%) відповіли негативно, інші вбачають деякі позитивні сторони безробіття: 14,8% " [3]. Ці дані свідчать про певні закономірності в оцінці безробітними наслідків безробіття. Протягом останніх 4 років зберігається негативне ставлення до безробіття як соціально-економічного явища, що дозволяє говорити про збереження напруженої ситуації на регіональних ринках праці. Таким чином, можна говорити про певної закономірності отриманих результатів. Однак в Омській області один з найнижчих показників рівня безробіття серед регіонів Західного Сибіру, ​​що і пояснює більш високий відсоток позитивних відповідей на питання негативних наслідки безробіття. Дійсно, чисельність офіційно зареєстрованих безробітних по відношенню до економічно активного населення складає в Омській області 2,1%, що на 0,4% нижче, ніж по Росії в цілому. Ці тенденції підтверджуються результатами моніторингів ринку праці Омської області, які регулярно проводяться комітетом праці та зайнятості населення адміністрації Омської області [4].

Враховуючи стурбованість зайнятого населення потенційної можливістю втратити роботу, а також на підставі проведеного дослідження можна прийти до висновку, що в цілому в суспільстві склалося розуміння безробіття і ясне усвідомлення її соціальних наслідків.

Список літератури

Омський обласний статистичний щорічник. Омськ: Омський обл. Комітет держ. стат., 1996. 218 с.

Про соціально-економічне становище Омської області за січень - Березень 1998 року: Стат. Сб Омськ: Омський обл. Комітет держ. стат., 1998. 161 с.

Гендлер Г., Гильдингерш М. Соціальні наслідки безробіття// Людина і праця. 1996. No 3.... С.47-49

Моніторинг робочої сили в Омській області: Інформаційно-аналітичний бюлетень за підсумками 1 півріччя 1998 року. Омськ, 1998.