Харассмент і російські жінки

Ольга Стучевський

... Дужеважко в Парижі жінці,

якщожінка не продається, а служить.

В.Маяковський

Цістрочки дуже природним чином спливли в пам'яті автора цього тексту у зв'язкуз одним невеликим дослідженням, проведеним навесні минулого року.

Дослідження,про який йде мова, якісне (4 фокус-групи з молодими жінками різнихвіків), з різним рівнем освіти, проведене CSIS (Стратегічнийцентр соціальних досліджень) спільно з Левада-Центром на кошти гранту, виділеніФондом Форда. Фокус-групи - вони проходили в Петербурзі - були пілотнимдослідженням для великого кількісного опитування за репрезентативноюросійської вибірці жінок від 16 до 34 років. Цей великий опит був проведений вберезні цього року; про труднощі, з якими стикалися інтерв'юери в ходіпольових робіт можна прочитати в одному з попередніх номерів журнала1.

Дослідження- І кількісний опитування, і фокус-групи, про які буде тут розказано, -охоплювало дуже широке коло питань: від В«звичайнихВ» проблем, що виникають узв'язку з прийомом жінок на роботу та тих, що виникають на робочому місці, домаргінальних, навіть кримінальних, таких, як проституція або торгівля людьми. Вцій статті хотілося б обговорити тільки ту частину якісного дослідження, якамає безпосереднє відношення до теми харассмента.

Самослово В«харассментВ» вживається з великою часткою іронії, в тому числі ізначною частиною нашої ліберальної публіки, яка схильна бачити в ньому і впонятті, їм позначеному, вигадки закомплексованих американських феміністок.Оскільки саме харассмент був об'єктом нашого дослідження, має сенсспочатку визначитися з терміном.

Визначенняхарассмента. В праві США харассмент формулюється як В«злочин, що порушуєнедоторканність приватного життя особи переслідуванням (телефонними дзвінками, листами,стеженням і пр.), настирливим приставання, домаганням; відбувається зазвичай зсексуальними мотивами В». Хочеться звернути увагу на згадування В«приватного життяВ»у цьому формулюванні. Подібне можна виявити і в законодавстві

Європейськогоспільноти, де харассмент (цей пункт був введений в нього в 2002 р.) визначається як В«поведінка сексуального характеру, мета і результат якого зачіпаютьгідність іншої особи, та/або створення на робочому місці ворожої, агресивноїабо неспокійної обстановки В». Знову ж привертає увагу фраза про В«гідністьіншої особистості В». У російських законах нічого аналогічного немає, найбільшблизьке в нашому законодавстві - це ст. 133 КК РФ В«Про спонукання до дійсексуального характеру В». Про те, що ця стаття включає в себе, буде сказанонижче.

Зазвичайхарассмент перекладається на російську мову як В«сексуальне домаганняВ» абоВ«ПриставанняВ», що вузько і надто прямолінійно. У той же час це робить сенсхарассмента ясним, в той час як оперування поняттям В«приватне життяВ» було б,слід визнати, занадто туманним і декларативним в контексті російськоїжиття.

Самоце слово в англійській мові настільки ж старе, як і прояви В«сексуальнихдомагань В». Однак у публічну дискусію США воно широко проникло в кінці70-х рр.. І це не випадково, так як саме в цей час починається масовийприхід жінок у кар'єру. Час заміжніх домогосподарок залишається позаду, такий образжиття сприймається суспільством як несучасний, отримує популярність формулаВ«Одна сім'я - дві кар'єриВ». Виникла внаслідок цього конкурентна боротьба захороші посадові позиції зробила гендерне питання особливо актуальним.

Намвидається, що є ще одна причина В«виникненняВ» харассмента в ціроки. Це час зрілості бебі бумеров2, покоління, яке, заявивши про себеюнацьким бунтом в 60-е, радикальним чином змінило життя сучасногозахідного суспільства. Крім багатьох інших речей, змінилися норми приватногоповедінки. Суспільство і люди стали більш терпимими, більш відкритими, меншстриманими в прояві своїх почуттів, що виявилося особливо незвичним дляанглосаксонської культури. Смерть леді Діани вразила англійців не тількитрагічністю цієї події, але і їх власної дуже сильною емоційноюреакцією на нього. Сьогодні публічні люди і звичайні громадяни відкрито обговорюютьтеми, до того заборонні, особисті, сімейні. Лікування від алкоголізму, онкологічнізахворювання, пластичні операції перестають бути таємницею. Усілякі реалітішоу, перенесені і на наш грунт, суть теж прояв цих змін.Маркетологи працюють над репозиціюванням старих брендів з урахуванням цьогонового тренда В«відкритості почуттівВ».

Однакця значно більша соціальна відкритість, варіативність норм приватногоповедінки, тим не менш, не зменшила в західному суспільстві цінності приватноїжиття. У цій ситуації потрібно нові правила - необхідність більшчіткого визначення меж В«приватноїВ» і В«нещаснийВ» життя. Цьому В«переділукордонів В», на наш погляд, багато в чому зобов'язана проблематика харассмента (як, втім,і політкоректності). Виникнувши під великим впливом феміністського руху, вонав даний час є частиною дискурсу про права людини - чоловіків і жінок.

ВРосії. Можна припустити, що гіпотеза замовників і розробників цьогодослідження полягала в тому, що зміни на ринку праці і загальна трансформаціяросійського суспільства мали б проявити в Росії подібні тенденції. Ідійсно, численні дослідження Левада-Центру серед молодісвідчать про дуже сильних установках молодих людей, і дівчат в неЩонайменше, на здобуття вищої освіти, самореалізацію, побудовакар'єри і досягнення фінансової самостійності незалежно від того, якскладеться їхня особиста, сімейне життя. Не можна не відзначити що відбулися в останнідва десятиліття зміни в цілях жіночої освіти: вони стали не стількизагальногуманітарного (пропуск в В«інтелігентнуВ» професію, трансляція культуридітям), скільки інструментальними, співпадаючими з чоловічими (побудова кар'єри,високооплачувана робота). Ці сильно виражені сучасні достіжітельскіеустановки молодих жінок повинні були б, за задумом дослідників, торкнутися іявища, що позначаються терміном В«харассментВ».

Проте, наскільки для населення Росії в целом3 актуально В«сексуальнедомагання В», можна судити по малюнку 1. Трактувати цей розкид думокможна по-різному; більш цікаво, на наш погляд, спробувати розібратися в тому,що це поняття позначає. З цією метою, зокрема, і були проведені фокус-групи,про які мова.

Фокус-групи,склад учасників і теми. Як було сказано на початку, учасниками груп булижінки двох вікових категорій: 18-24 та 25-34 років, всередині кожного з вікових поділйшло за рівнем освіти. У підсумку були проведені 4 фокус-групи: студентки іне одержують вищої освіти дівчата, молоді жінки з вищоюосвітою і жінки того ж віку з середньою освітою. У групіосвічених жінок виявилося багато аспіранток, кандидатів наук, були жінки, які отримуютьдруга вища освіта. Фактор освіти, як і можна було очікувати, граввелику роль, як, втім, і вік жінки. У підсумку групи малиістотні відмінності.

Вживаючиз відомою часткою умовності визначення В«традиційністьВ» та В«современ

Фокус-групи,склад учасників і теми. Як було сказано на початку, учасниками груп булижінки двох вікових категорій: 18-24 та 25-34 років, всередині кожного з віковихподіл йшло за рівнем освіти. У підсумку були проведені 4 фокус-групи:студентки і не одержують вищої освіти дівчата, молоді жінки з вищоюосвітою і жінки того ж віку з середньою освітою. У групіосвічених жінок виявилося багато аспіранток, кандидатів наук, були жінки, які отримуютьдруга вища освіта. Фактор освіти, як і можна було очікувати, граввелику роль, як, втім, і вік жінки. У підсумку групи малиістотні відмінності.

Вживаючиз відомою часткою умовності визначення В«традиційністьВ» і В«сучасністьВ», уЗагалом можна сказати, що юні студентки демонстрували найбільш В«просунутийВ»,В«ЄвропеїзованийВ» погляд на речі, в той час як жінки старшого вікубез вищої освіти, навпаки, найбільш традиційний. Ці відмінності маютьцілком тривіальне пояснення, і на ньому не має сенсу зупинятися.Набагато цікавіше розглянути те спільне, що об'єднувало цих, у всіх с...енсахрізних жінок і що становить, на наш погляд, сучасний гендерний дискурс.

Запитальник(Гайд) був побудований таким чином, щоб піти від обговорення проблем В«взагаліВ» із'ясувати реакцію учасниць груп на В«пропоновані обставиниВ».Демонструвалися кліпи з телесеріалів відповідної проблематики, обговорювалисяжиттєві ситуації. В«Уявіть собі, до вас приходить подруга і просить поради ...що робити, якщо пристає начальник, колега ... якщо колеги-чоловіки вголособговорюють жінок ... якщо начальник в обхід вам просуває свою коханку ... В»

Учасницігруп цілком вільно висловлювали свою думку; в тих рідкісних випадках, коливиникала деяка відстороненість, причина була не в делікатності теми, а всвідомому небажанні, зокрема, проявляти солідарність з жінкою, що потрапилав непросту ситуацію. Здавалося б, чому? Для того щоб легше булорозібратися у всьому цьому, нижче міркувань жінок додана деякаструктурованість. Кількість приводяться цитат (виділені курсивом), можливо,занадто велике, але вони, на наш погляд, добре передають суть міркування. Отже, В«довас за порадою приходить подруга ... В»

схвалюютьстратегії поведінки. Як згадувалося вище, жінки, як правило, неохочепогоджувалися давати раду подрузі, яку В«домагаєтьсяВ» її начальник. Звучалосумнів, що прохання дати пораду носить щирий характер:

Яб спочатку запитала її, чого вона сама хоче, чи дійсно їй це неподобається, не дає вона сама привід до цих приставанням. Або: Я б сказала їй:сама розбирайся ...

Діятив такій ситуації жінці, на загальну думку, слід наступним чином.

Крокперший і, можливо, останній: зрозуміти, чи потрібно тобі це, чи приємно, в твоїхЧи це інтересах. Такі відносини, як правило, не засуджується, і взагалітолерантність по відношенню до них незвичайно висока. Часто це визнаєтьсянавіть дуже хорошим і корисним, особливо якщо начальник молодий і симпатичний (іВ«Політично грамотнийВ», хочеться пожартувати, згадавши класиків). ... А може, целюбов? Робота - не робота, яка різниця? Добре б ще нежонатий, звичайно ...Скористатися цими відносинами в своїх інтересах в цілому теж не вважаєтьсянегожим, але про це нижче.

Крокдругий, якщо домагання дійсно неприємні: потрібно перевести все в гру,в жарт, щоб не зачепити чоловічого самолюбства. Якщо цього недостатньо, сліднатякнути на ревнивого чоловіка, наявність молодої людини.

Кроктретій, коли небажані домагання не припиняються і начальник В«нерозуміє В»: попросити чоловіка/молодої людини зайти до кінця робочого дня, щобпроводити додому, тобто пред'явити іншого чоловіка, володаря не менших, ніж уначальника, прав. Якщо у жінки немає молодої людини, то слід попроситибудь-якого знайомого зіграти його роль або навіть В«позичити на часВ» у кого-небудь.Треба сказати, що ця рада - нешкідливий обман - згадувався на всіх групахяк чудовий вихід з положення.

Крокчетвертий, якщо все марно: доведеться звільнитися з роботи. Ця рада такожзвучав у всіх без винятку групах як єдиний вихід з положення. Не вРОНО ж йти скаржитися в насправді? (При обговорення сценки з серіалу, дедиректор В«домагаєтьсяВ» вчительки). Думка звернутися в якусь вищестоящуінстанцію, залучити на свою сторону колектив або яким-небудь іншим чиномнадати відкритий опір викликала здивування. Це можна було б порахуватиособливою сором'язливістю російських жінок або їх крайньої забитостью, але це не так.Існує тверда впевненість, що в ситуаціях такого роду ні вищестоященачальство, ні колектив, ні закон жінці не допоможе.

Такийрада - це її справа, нехай сама вирішує .... Якщо це адекватна людина, то впринципі все можна вирішити мирним шляхом, а якщо він не адекватний ... то, природно,тільки один варіант - звільнитися. Єдине, це якщо свої люди, чоловік тамприйде, скаже, совість є ... Можна хитренько сказати: В«Ой, у мене стільки справ!Ой, я так люблю свого чоловіка! В»І відразу вийти, якось натякнути, щоб і його необразити. І якщо немає чоловіка, нехай хтось зустрічає внизу біля роботи, щоб показати,що ти не одна ... Він (обговорюється сцена з серіалу) директор школи, чоловік, іспочатку він має права на щось. Мені здається, що її звільнять .... Ніякогокриміналу, до речі. Якби він там її почав роздягати на партах і застосовуватифізичну силу, тоді так, а так - нічого страшного. Хоча, а куди у насзвернешся, якби навіть і щось страшне? Звертатися нікуди (18-24, без в/о).

Япросто попросила свого молодого чоловіка, щоб він за мною на роботу зайшов.Тут же спрацювало ... Тоді їй, швидше за все, доведеться звільнитися. Дуже треба багаточасу, щоб наш мозок, мозок чоловіка до цього всього дійшов. Все починається зсім'ї (25-34, з в/о).

Взагаліце нормально, чоловік все одно дивиться на жінку як чоловік. Будь бос -він чоловік, і рано чи пізно він тобі зробить натяк (18-34, студентки).

Якщомій бос не знає, що я заміжня, має в принципі якесь ... Начальник даєтобі роботу, платить тобі гроші .... Якщо раптом сталося так, що допустиланеобачність, якщо не допомагають умовляння, а він продовжує, то я вважаю, що маєсенс звільнитися ... Чоловіки ж - вони такі. Проблеми жінки повинна вирішувати їїсім'я, чоловік, батько, брат, син (25-34, без в/о).

Ввеликому масиві наведених цитат, особливу увагу привертають дві повторюванідумки: визнання того, що начальник (будь то власник або найманийуправлінець) має якесь В«споконвічнеВ» право на незаміжню співробітницю, і те, щоця проблема жінки повинна вирішуватися чоловіками її сім'ї і жіночої хитрістю.Перша думка дуже нагадує середньовічний jusprimaenoctis (право першої ночі),а друга то, як розібралися з цією проблемою Фігаро, граф Альмавіва та Сюзаннав комедії нового часу.

Жертвигромадського темпераменту? У наведених вище міркуваннях найлегше побачитижінку в положенні жертви - В«жертви громадського темпераментуВ», як ценазивали в позаминулому столітті, або В«жертви чоловічого пануванняВ», якщоскористатися лексикою феміністок. Але така оцінка не здається нам вірною, таі самі жінки жодним чином не бачать себе в ролі жертв - ні жертв чоловіків, ніжертв несправедливого суспільного устрою в цілому. Що ще здалося нампримітним в міркуваннях жінок - відсутнє усвідомлення необхідностізахисту своїх прав, і не тільки в плані В«домаганьВ», але і в інших сторонахжиття, таких, наприклад, як прийом жінки, яка має або не має дітей, нароботу, вимоги роботодавця до її зовнішності і т.д. Жінок захищати не потрібно,захищати потрібно дітей і старих.

Такеставлення пояснюється тим, що сексуальність жінки сприймається самимижінками як потужний життєвий ресурс, в тому числі і на робочому місці, в томучислі і в побудові кар'єри, тобто як частина тих самих сильних достіжітельскіхустановок молодих сучасних жінок, про яких говорилося спочатку.

Регламентаціяу цій сфері (що можна, а що не можна, обмеження, що практикуються в основному ввеликих компаніях західного зразка) сприймається жінками якпосягання на цей важливий ресурс, по суті, посягання на своїприродні, В«невідчужувані праваВ». Одночасно жінці ставиться вобов'язок контролювати свій сексуальний ресурс. Таким чином, має місцесвого роду контракт: визнане за жінкою право користуватися цим ресурсомприпускає її особисту, індивідуальну відповідальність за його регулювання.Жінка повинна грань відчувати. У тому випадку, якщо вона з цим не справляється,то це її особиста поразка і вона повинна прийняти його наслідки (що напрактиці завжди означає звільнення).

Жінкаповинна розуміти, що вона жінка, і якщо її цікавить ця робота, вона повиннаще більше йому (начальнику) подобатися. Так, вона повинна це використовувати ... Якщопросто пріобнімет, то мене це не дратує, хай собі пріобнімет. Легкийфлірт тільки. Адже їм можна домогтися підвищення зарплати. ... Жінка завжди можезнайти вихід (18-24, студентки).

доторкається,вони різні бувають. Потім, бувають різні чоловіки, вибачте. Буваютьсімдесятирічні, не дуже приємні, а буває молодий, красивий, сексуальний(25-34, з в/о).

Цене завжди правильно, але я такі речі ніколи не засуджую. Кожен буд...ує своюкар'єру як може ... Обійняти, доторкнутися без будь-якого внутрішнього натяку ...Якщо нестарий і симпатичний. З яким і так можна. А тут ще й бонуси за цеотримаєш. Дивлячись, в якій формі все це. Якщо - ну що, поїхали, дорога, то так,це неприємно. А якщо він би зводив в кафе, а потім як би ненароком сказав, ну,тут ось місце таке є для тебе ... (18-24, без в/о).

Учасницігруп всіляко демонстрували свою толерантність, неосудно чужої поведінки,способів досягнення поставлених цілей, і це помітно відрізняло їх від знайомихнам установок попередніх поколінь жінок. Таку толерантність можна було бтрактувати як підвищення цінності приватного життя, якби в ній не була відсутняяка б то не було моральна оцінка.

Цедобре демонструє ставлення жінок до ще однієї обговорюваної теми -справедливості.

Просто

Ну,

Якщо

ВЗрозуміло,тенденціями.

Територіямалюнку 8.

Територія

Коли

Всі

Інодінемає.

Територія

Можнажиття.

база. Хотілосяіншими шляхами.

Підводячипідсумки.

відсутність

Особливе

Можливо,виробництва.

Список літератури

12008. № 2. С. 67.

2

3

Дляпідготовки даної роботи були використані матеріали з сайту .ecsocman.edu.ru