Етнічний конфлікт

Курсова робота

з дисципліни В«ЕтносоціологіяВ»

ЕТНІЧНИЙКОНФЛІКТ

План

Введення

1. Етнічний конфлікт яксоціальне явище

1.1 Поняття етнічного конфлікту

1.2 Структура етнічного конфлікту

1.3 Причини етнічного конфлікту

2. Типи і функції етнічнихконфліктів

2.1 Типи етнічних конфліктів

2.2 Функції етнічного конфлікту

3. Технології дозволу етнічнихконфліктів

3.1 Профілактика і врегулюванняетнічних конфліктів

3.2 Роль соціологів у попередженні таврегулюванні конфліктів між етнічними групами

Висновок

Бібліографічний список

Введення

Під етнічним конфліктом розуміється конфлікт міжпредставниками різних народностей або етнічних груп, що виникає вВнаслідок відмінностей у побуті, традиціях, культурі, а також в результаті соціальногонерівності. Проблема етнічних конфліктів протягом останніх десятилітьє однією з найбільш актуальних тем для дослідників, що представляютьрізні сфери науки.

Головна причина такої пильної уваги до даного питанняполягає в важко вирішуваної подібного роду конфліктів, які до того жстали одним з найбільш поширених джерел суспільних протиріч таполітичної нестабільності. Більшість існуючих в даний часконфліктів можна ідентифікувати як етнорелігійних-територіальні. Цекосовський, баскська, Ольстера, карабахський, грузино-абхазький кризи іінші. Величезна кількість етнічних конфліктів продовжує дестабілізуватиситуацію в країнах Африки і Латинської Америки. Для Російської Федерації данапроблема також є серйозною - наприклад, важкий конфлікт, який розгорнувсяна території Росії - війна в Чечні.

Цим і пояснюєтьсяактуальність обраної теми.

Об'єктом даноїконтрольно-курсової роботи є конфлікти в цілому, а предметом - етнічнийконфлікт, його сутність, структура, причини, функції та технології дозволу.

Основна мета цієїроботи - дослідити етнічний конфлікт як комплексне явище. ВВідповідно до поставленої мети в роботі також вирішуються наступні конкретнізавдання:

1.розкритипоняття етнічного конфлікту;

2.розглянутиосновні характеристики етнічних конфліктів - структуру і причини;

3.визначититипологію етнічних конфліктів;

4.проаналізуватиосновні функції етнічних конфліктів;

5.виявитиі охарактеризувати способи профілактики етнічних конфліктів.

У вітчизнянійсоціології дослідженням етнічних конфліктів займалися такі вчені як ОжигановЕ.Н., Дробіжева Л.М., Здравомислов А.Г., Веренка І.С., Фролов С.С. та ін Разомз тим навіть сукупний внесок усіх цих дослідників не вичерпує даноїпроблеми, а створює тільки лише методологічні основи її вивчення.

етнічний конфлікт міжнародний військовий

1. Етнічний конфліктяк соціальне явище

1.1 Поняття етнічногоконфлікту

Однією з найбільш чітко проявляються форм міжгрупових відносин,збудованих за етнічною основи, виступає конфлікт. Можливо, це пов'язаноз тим, що саме в конфліктній ситуації найбільш яскраво проявляються етнічнімаркери і найбільш жорстко В«тримаютьсяВ» етнічні кордони.

У теоретичній соціології дослідники давно розділилися на дві групи- Функціоналістів і конфліктологів. Таке розмежування відбулося покардинальної проблеми - виділенню джерел і характеру соціальнихтрансформацій. Функціоналістів в особі П. Сорокіна, Т. Парсонса, Р. Мертона,Н.Смелзер робили акцент на злагодженості функціонування соціальної системи, вумовах якої конфліктність - прояв патології. Про це свідчитьтакож ірраціональний характер конфліктів, що супроводжуються спалаху нез'ясовного насильства, ненависті та кровопролиттями. Теоретики - конфліктологи,найбільш відомі з яких К.Маркс і Р.Дарендорф, інтерпретують конфліктяк найважливіше джерело соціальної динаміки, внутрішньо (іманентно) притаманнийсоціуму. А тому регулювання конфліктів припускає використаннясоціальних технологій, які включають інституціоналізацію як суб'єктівконфлікту, так і самої конфліктної ситуації (введення правил гри,переговорного процесу, інституту посередників і пр.).

Основне більшість дослідників сходиться на тому, що етнічний(Міжетнічний) конфлікт є окремим випадком конфлікту соціального,володіючи при цьому специфічними особливостями. До них можна віднести характерсуб'єктів (конфліктуючі групи сформовані за етнічною основи) іемоційно-ірраціональний характер перебігу конфлікту [1].

Наведемо кілька визначень етнічного конфлікту:

Тишков В.А. характеризує його як будь-яку форму В«цивільного,політичного або збройного протиборства, в якому сторони, або одна зсторін мобілізуються, діють або страждають за ознакою етнічних відмінностей В»[2].

Дробіжева Л.М. підкреслює функціональну основу етнічного конфлікту,закладену не в етнічності, а в соціальних проблемах, що виникають міжгрупами, консолідованими на етнічній основі [3].

Ямська А.Н. визначає етнічний конфлікт через опис колективнихдій: В«Етнічний конфлікт - це динамічно змінюєтьсясоціально-політична ситуація, породжена неприйняттям раніше сформованого статус-квоістотною частиною представників однієї (кількох) з місцевих етнічнихгруп і виявляється у вигляді хоча б однієї з таких дій членів даноїгрупи:

а) почалася етноізбірательной еміграції з регіону ...;

б) створенні політичних організацій, що декларують необхідністьзмін існуючого становища в інтересах зазначеної етнічної групи ...;

в) спонтанних акцій протесту проти утиску своїх інтересів з бокупредставників іншої місцевої етнічної групи ... В»[4].

Сікевич З.В. у своєму визначенні етнічного конфлікту зміщує акценти зповедінкової складової на аналіз перетину етнічного і політичногопросторів: В«Під етнічним конфліктом ми розуміємо соціальну ситуацію,обумовлену розбіжністю інтересів і цілей окремих етнічних груп врамках єдиного етнічного простору або етнічної групи, з одного боку,і держави, з іншого, на перетині етнічного і політичногопростору, що виражається в прагненні етнічної групи (груп) змінитиетнічні нерівності або політичний простір в його територіальномувимірі В»[5].

В останньому випадку у визначенні жорстко ув'язані суб'єкти конфлікту іглибинні мети їх політичної активності, якими б деклараціями вони неприкривалися, і в яких би формах не проявлявся сам етнічний конфлікт [6].

1.2 Структура етнічного конфлікту

Перш за все, всякийконфлікт характеризується, звичайно ж, конфліктуючими сторонами, а такожпредметом протиборства. Ці два визначальні елемента конфлікту невичерпують його структуру. Остання включає конфліктну дію в тій чиіншій формі і направляюче його свідомість, засоби і методи дії, полеконфлікту. Крім того, жоден конфлікт неможливий без сформованої до йогопояви конфліктної ситуації. Розглянемо зазначені структурні елементиконфліктної взаємодії.

Суб'єктами конфлікту, вЗалежно від його рівня, виступають індивіди, групи, класи,національно-етнічні спільності, організації, соціальні інститути,громадські та політичні об'єднання, держави, міжнародні співтовариства.Ключовим моментом в аналізі конфлікту, вважає А.Турен, є чіткевизначення соціальних опонентів і їхніх ціннісних орієнтації.

Суб'єкти конфлікту незалишаються незмінними в процесі протиборства. Про зрілість конфлікту судять поступені формування суб'єктів. Чим більш розвинений конфлікт, тим вище зрілістьсуб'єктів. Динаміка конфлікту прямо пов'язана з розвитком його суб'єктів, інавпаки. Якщо конфлікт переростає в інший якісний стан,відповідно якісно змінюються протиборчі сторони. У випадкурозвитку економічного конфлікту в політичний провідну роль починають відіграватиполітична організація найманих робітників, з одного боку, і інститути політичноївлади, з іншого. У такій ситуації можливі два варіанти перетворенняініціатора конфлікту: підключення до організації економічної боротьбиполітичних партій і рухів або перетворення організації, створеної длязахисту економічних інтересів п...евної соціальної групи, в політичнуорганізацію, провідну боротьбу за владу.

Проблема суб'єктаконфлікту має ще один аспект. Для аналізу конфлікту, його динаміки важливорозрізняти суб'єкта, що ініціює конфліктне дію і домінуючого і цедії. Причому, це не завжди один і той же суб'єкт. Агент, що спровокувавконфронтацію, найчастіше виявляється не ведучою, не визначальною, а веденої,обумовленої стороною. Зміна співвідношення протиборчих сил - одна ззакономірностей конфлікту, особливо класового, та міжнародного. Длявійськових конфліктів - це правило, хоча в історії було чимало воєн безпереможців.

Поведінка і діїсуб'єктів направляються конфліктним свідомістю. Його утворює особливий стансуспільної свідомості, специфіка якого полягає в усвідомленніпротиборчими сторонами протилежності своїх інтересів, цінностей,цілей і перетворенні їх на мотивацію активності.

Тепер про предметконфлікту. Матеріальна чи духовний об'єкт суспільного життя, у відношенніякого формується протилежна спрямованість активності людей,становить предмет конфлікту. Їм можуть бути економічні і соціальні блага,матеріальні і духовні цінності, політичні режими, юридичні інститути,політичні та громадські лідери, їх програми, ідеологічні доктрини,релігійні вірування, права і свободи людини, моральні та естетичніідеали, різноманітні традиції і багато іншого, що складає елементицивілізованої соціального життя. У конфлікті поряд з реальним предметомконфронтації може фігурувати уявний, так би мовити, квазі - предмет.Дійсний предмет нерідко прихований до пори до часу.

Козер Л. позначив уякості змінних (предмета) конфлікту влада, статус, перерозподілцінностей і доходів. Дарендорф Р. назвав предметом сучасного соціальногоконфлікту право на включення до В«більшістьВ» суспільства, здобуло нормальнихдля себе умов життя. Парсонс Т. і його прихильники вважають предметомсуспільного конфлікту збереження стабільності системи, їїнормативно-ціннісної основи. Марксисти на перший план класового конфліктувисувають відносини власності на засоби виробництва і визначається нимиполітичне панування власників власності.

Як випливає зсказаного, розуміння предмета конфлікту має концептуальне значення іпов'язане із загальним підходом тих чи інших авторів до розуміння механізму соціальногопроцесу в цілому. Предмет конфлікту - це його джерело. В залежності відглибини проникнення аналізу в суть суспільних процесів, дослідникомфіксується певний рівень основи конфлікту. Скажімо, Парсонс Т.обмежується поясненням більшості конфліктів поведінкою, що відхиляєтьсялюдей. В«Одним із джерел зміни, - пише він, - служить поширеннявідхиляється поведінки, так само як і розростання різного виду конфліктів,причому більшість конфліктів містить в якості істотних інгредієнтів те,що може бути з повною підставою названо поведінкою, що відхиляється В» 8 .Звідси, природно, висновок про конфлікт як тимчасове, патологічному явищі.

Вже говорилося провизначенні Л.Козера, який вважає загальними підставами конфліктів влада, статус,цінності. Це визначення також недостатньо глибоко з'ясовує предмет конфлікту- Відносини панування, в першу чергу соціально-економічного, щозумовлює типологію статусів, характер влади і цінності. Обмеженимпредставляється марксистський підхід, оскільки їм визнаються в якості основиконфлікту, його предмета лише класові відносини панування. У суспільстві ж, яквідомо, існують і інші види панування, що породжують протилежністьінтересів, позицій, поглядів і т.п. Політичні структури як само достатніреальності, різного роду соціальні інститути, що представляють собоюнезалежні освіти, панівні системи цінностей - всі ці елементисуспільства надають зворотний вплив на класові відносини і служатьпостійним джерелом різноманітних конфліктів.

Предметом багатьохконфліктів служить рівень ефективності економіки, політичного керівництва іорганізації суспільного життя в різних її областях.

Предмет конфлікту - цета змінна, яка характеризує будь-який конфлікт. Її аналіз завждинеобхідний, якими б не були конфліктні стосунки.

Будь-який конфліктвиникає, протікає і дозволяється на тлі конфліктної ситуації. Остання -невід'ємна сторона конфлікту, істотний елемент його структури.

Конфліктна ситуаціявключає, в першу чергу, гостру форму протиріччя, що утворює основуконфлікту; саме таку, при якій обидві протилежності або одна з них вжене можуть існувати в рамках колишньої взаємозв'язку, єдності. Одну сторону абообидві не задовольняють, наприклад, соціальний статус, рівень участі в системівлади, можливість доступу до розподілу благ і т.д.

Наявність конфліктноїситуації свідчить про сформувалися конфліктогенних факторах, говорить пропояві ініціатора конфлікту (лідера, групи, організації), а також проготовність підтримати його з боку інших суб'єктів зі сформованою установкоюна конфлікт. Конфліктна ситуація в суспільстві - це ситуація соціальноїнапруженості, коли підірвана легітимність в самому широкому сенсі слова(Соціальна виправданість) різних громадських структур, цінностей, порядку.Конфліктна ситуація стимулюється кризовими явищами. Кризи в суспільствіможуть виступати умовою виникнення конфліктної ситуації, або єтлом, на якому розгортаються конфлікти [7].

1.3 Причини етнічногоконфлікту

Існують декількатеорій, що пояснюють причини міжетнічних конфліктів на основі вивчення досвіду,накопиченого в різних регіонах світу. Розрізняючись за масштабами, соціальномупоходженням, В«вікомВ», напруженості, міжетнічні конфлікти мають однуВ«Кінцеву природуВ», що сприяють етнічній мобілізації. Їх глибинні корені -порушення прав того чи іншого етносу, етнічної групи, справедливості тарівноправності в міжетнічних відносинах.

Безпосереднімипричинами виникнення етнічного конфлікту можуть бути територіальні,економічні, політичні, соціальні та інші суперечності. Нерідке явищедля виникнення конфлікту - наявність декількох причин. Слід такожвідзначити, що суб'єктивний фактор відіграє найважливішу роль у виникненніконфлікту, значно ускладнює його перебіг і врегулювання. Самесуб'єктивний фактор робить міжетнічний конфлікт вибуховим і інтенсивним.

Особливу забарвленнянабуває міжетнічний конфлікт, який відчуває вплив релігійного чинника.Аналіз конфліктів дає підставу вважати, що роль релігійного чинника відеологічному забезпеченні дуже велика і досить часто єбезпосереднім керівництвом до зіткнення конфліктуючих сторін.

Основою міжнаціональнихконфліктів є проблеми і протиріччя, які виникають в процесівзаємин етносів. У багатонаціональній державі будь-яке питання, чого бвін не стосувався - економіки, політики, культури - незмінно набуває інаціональне вираження. Виникнення міжнаціональних конфліктів і їх гостротабагато в чому залежать від форми побудови багатонаціональної держави, їїнаціональної політики.

Одна з головних причинміжетнічних конфліктів - територіальна проблема, територіальні суперечки.Суть проблеми зазвичай полягає в тому, що в результаті численних міграційнаселення, завоювань та інших геополітичних процесів територія розселенняетносу в минулому неодноразово змінювалася, і мінялися кордони держави. У зв'язкуз цим виникають територіальні претензії, а в якості аргументів висуваєтьсятвердження про належність тієї чи іншої території певного етносу вминулому. В силу своєї заплутаності і суб'єктивності територіальні суперечкиє найскладнішими і практично нерозв'язними.

З етнотериторіальнихпроблемами пов'язані політичні причини конфліктів. Мова йде, насамперед, пропроблемі створення етносами незалежних територіально-державнихутворень. Велика частина етносів на планеті не має власних незалежнихтериторіально-державних утворень. У міру розвитку економіки ікультури етносів, зростання їх етнічної самосвідомості в їх середовищі виникаютьрухи, які мають своєю метою створення незалежної національної держави.Подібний рух зазвичай виникає в тому випадку, якщо етнос на якомусь етапісвоєї історії вже мав державність і згодом втратив її.Політичні при...чини конфліктів виникають і тоді, коли відбувається обмеженняабо позбавлення частини групи (і навіть цілих народів) політичних та особистих прав ісвобод за ознакою національної (етнічної) приналежності. Ділення етносів наВ«КорінніВ» і В«некорінніВ», В«титульніВ» і В«не титульніВ» також породжуєполітико-правова нерівність, а, отже, може бути причиноюміжетнічних конфліктів.

Різноманітніекономічні причини етнічних конфліктів. Перш за все, це боротьба етносівза володіння матеріальними ресурсами та власністю, серед яких найбільшцінними є земля і надра.Частішехарактер.проблеми.Слід, однак,тобто

У формуванніфактори.В історичній

Якщо об'єднати ці

1.Соціально-економічні

2.

3.Культурно-мовніжиття.

4.населення;

5.

6.іншому;

7.Історичні

2.

2.1

-

-

-

-В

-

-певного типу.

НаУ першому

Вже

Зауправління організацією.

Життя

Одна з основних

НайважливішаВін

Донапруженості.

ЯкщоВ результаті погіршується

Більшсторін.хідно і практично завжди корисно для того, щоб кожен кращерозумів інших учасників конфлікту, мотиви їхньої поведінки, ті потенційніздібності, якими вона володіє.

І ще на однуважливу функцію конфлікту слід звернути увагу - на профілактику(Запобігання) руйнівних протиборств. Досягаючи розрядкинапруженості між учасниками конфлікту, налагоджуючи виникли і загострилисярозбіжності, вдається уникнути зіткнень із значним матеріальним збиткомі моральними втратами. Але тільки ретельне осмислення конфліктногопроцесу, його результатів може з більшою точністю вказати провідний векторзмін, що відбуваються. Лише через призму ретельного аналізу і усвідомленнянаслідків визначається переважаюча функція конкретного конфлікту. Тим більшещо наслідки конфлікту залежать від багатьох чинників об'єктивного і суб'єктивногопорядку, характеру поведінки сторін, методів подолання розбіжностей, уміннятих, хто керував конфліктом [10].

3. Технології дозволу етнічних конфліктів

3.1 Профілактика і врегулюванняетнічних конфліктів

На розвитокміжетнічних конфліктів впливають не тільки причини, що призводять до них, але йінші обставини: по-перше, те, наскільки широко вони розростаються, якеохоплюють простір (при цьому мається на увазі не просто територія, щоважливо особливо для насильницьких конфліктів, а саме яка це територія -рівнинна, гірська, лісиста, болотиста і т.д.), по-друге, населення якоготипу поселень залучено в конфлікт - великого міста, малого міста, селищі т.д. Мають значення також інтенсивність і час розвитку конфлікту,оскільки, наприклад, ніж затяжний конфлікт, тим складніше виходити з нього.

Методом ослабленняконфлікту є деконсолідація сил, що беруть участь в конфлікті, за допомогоюсистеми заходів, які дозволяють відсікти (наприклад, шляхом дискредитації в очахгромадськості) найбільш радикальні елементи або групи і підтримати сили,більш схильні до компромісів, переговорів.

Важливо в процесірегулювання конфлікту виключити вплив чинників, здатнихконсолідувати ту чи іншу конфліктуючу сторону. Таким фактором може бутизастосування сили або загроза її використання. Досвід Чеченського конфлікту дуженаочно продемонстрував це [11].

Застосування широкого спектру санкцій - від символічних до військових.Слід враховувати, що санкції можуть працювати на екстремістські сили, посиленняі озлоблення конфлікту. Збройне втручання допустимо тільки в одномувипадку: якщо в ході конфлікту, що прийняв форму збройних зіткнень, маютьмісце масові порушення прав людини.

Перерва конфлікту . В результаті змінюється емоційний фон конфлікту,знижується напруження пристрастей, слабшає консолідація сил в суспільстві.

прагматизації переговорного процесу . Поділ глобальної мети на рядпослідовних завдань, які вирішуються спільно від простих до складних.

Попередженняконфліктів - сума зусиль, спрямована на не допущення подій, що призводять доконфліктів.

При регулюваннібагатьох міжнаціональних конфліктів етносоціологи виступали експертами, а нерідкоі учасниками переговорного процесу. У Центрі, в суб'єктах РосійськоїФедерації етносоціологи брали участь у підготовці законів, що регулюютьміжнаціональні відносини, що попереджають міжетнічні конфлікти, виконувалигуманістичну місію, допомагаючи проводити акції народної дипломатії.

3.2 Роль соціологів упопередженні і врегулюванні конфліктів між етнічними групами

Приврегулюванні конфліктів завдання Етносоціологія: виявлення і перевірка гіпотез пропричини конфлікту, оцінка рушійних сил конфлікту, масовості участі груп притому чи іншому варіанті розвитку подій, оцінка наслідків прийнятих рішень.Соціологи нерідко брали участь у переговорних процесах.

Дляпопередження конфліктів необхідно насамперед мати як можна більший обсягінформації про вплив етнічного фактора на соціально-політичне життясуспільства, груп. Такі дослідження проводилися під ВЦИОМ (Левада, Гудков),Хомі (Клямкін), Інституті етнології антропології РАН (Арутунян, Дробижева,Губогло), Інституті географії РАН (Стрілецький).

Єдані про зміну в статусі етносів, про представництво національностей впрестижних прошарках, про темпи соціальної мобільності титульних національностей.Є матеріали про ціннісних орієнтаціях, життєвих цінностях етнічнихгруп. Все це дозволяє судити про можливий конфлікт [12].

Висновок

Всучасних умовах абсолютна більшість конфліктів не може бутиврегульовано за допомогою механізмів класичної міжнародної стратегії (військовепридушення, В«баланс силВ», В«рівновага страхуВ» і т.п.). Конфлікти новогопокоління мають, звичайно, спільні риси. Можна встановити і їх схожість зрухами опору, партизанськими і релігійними війнами,національно-етнічними зіткненнями і іншими типами недержавнихміжнародних конфліктів, здавна відомими людству.

Коженконфлікт повинен розглядатися як унікальний, однак не можна виключатиможливості порівняльного дослідження і знаходження деяких (відносно)загальних тенденцій у розвитку конфліктів, що може дати певний шанс упошуку шляхів їх вирішення.

Подібністьконфліктів в першу чергу виражається у відсутності будь-якої ясностіщодо природи та шляхів їх врегулювання, їх В«неправильностіВ» з точкизору співвідношення цілей і засобів їх учасників, небезпеки, яку вонипредставляють для населення. Кожен конфлікт многомерен і містить у собі неодин, а декілька криз і протиріч, кожний - унікальний за своїмхарактером. Переговори, консультації, посередництво, угоди та іншітрадиційні засоби врегулювання в сучасних конфліктах виявляютьвельми низьку ефективність. Їх дієвість визначається можливостямиформалізації конфлікту, надання йому офіційного статусу, чіткого визначенняйого причин і ідентифікації безперечних легітимних представників сторін.

Спробиврегулювання конфліктів стикаються з такою проблемою, як В«вислизаєВ»природа успіху. Не завжди існує розуміння того, що успіх в даній областіпрактично завжди є обмеженим. Крім того, останнім часомспостерігається явне захоплення операціями військового характеру. Однак доситьбільша частина конфліктів не може бути врегульована за допомогою операцій попідтримання миру, а тим більше примусовими операціями з використаннямвійськової сили.

Всірозглянуті способи врегулювання конфліктів більше підходять для спробидозволити вже існуючий конфлікт. Але, як мені здається, конфлікт необхідновирішувати ще на самому ранньому етапі, коли тільки з'являються передумови до йоговиникненню. І більшою мірою, поява і запобігання, наприклад,міждержавних конфліктів залежить від тих, хто стоїть при владі, від проведеноїними політики, а також від їх поглядів на ту чи іншу ситуацію.

Бібліографічнийсписок

1.АрутюнянЮ.В. та ін Етносоціологія. уч. сел. для ВНЗ. М. 1998. З. 271

2.ГромоваО.М. Конфліктологія. Курс лекцій. М.: ЕКСМО. 2001. С. 320

3.ДенисоваГ.С., Радовель М.Р. Етносоціологія. Ростов-н/Д.: ТОВ ...В«ЦВВРВ». 2000. С. 280

4.ЗеркінД.П. Основи конфліктології. Курс лекцій. (Серія В«Підручники і навчальні посібникиВ»).Ростов-н/Д: В«ФеніксВ» .1998. С. 480

5.Поняттяміжетнічного конфлікту. Причини, типи та форми міжетнічних конфліктів. Рольсоціологів в попередженні конфліктів між народами. [Електронний ресурс] -socioline.ru/_seminar/exams/ethno/13.php

6.СікевичЗ.В. Соціологія і психологія міжетнічних відносин. С.-Пб. 1999. С. 155

7.ТавадовГ.Т. Етнологія. Підручник для вузів. М.: Проект. 2002. С. 352

8.ТишковВ.А. Нариси теорії і політики етнічності в Росії. М., 1997. С.480

9.ЯмськаА. Етнічний конфлікт: проблеми дефініції та типології// Ідентичність і конфліктв пострадянських державах. М. 1997. С. 270

[1] Денисова Г.С., Радовель М.Р.Етносоціологія. Ростов-н/Д.: ТОВ В«ЦВВРВ». 2000. с. 271

[2] Тишков В.А. Нариси теорії іполітики етнічності в Росії. М., 1997. С.480

[3] Арутюнян Ю.В., Дробіжева Л.М.,Сусоколов А.А. Етносоціологія. М., 1998. С.229

[4] Ямська А. Етнічний конфлікт:проблеми дефініції та типології// Ідентичність і конфлікт в пострадянськихдержавах. М. 1997. С.206-207

[5] Сікевич З.В. Соціологія іпсихологія міжетнічних відносин. С.-Пб. 1999. С. 54

[6] Денисова Г.С., Радовель М.Р.Етносоціологія. Ростов-н/Д.: ТОВ В«ЦВВРВ». 2000. с. 273-274

[7]Зеркин Д.П. Основи конфліктології. Курс лекцій. (Серія В«Підручники і навчальні посібникиВ»). Ростов-н/Д: В«ФеніксВ».1998. С. 48-62

[8] Тавадов Г.Т.Етнологія. Підручник для вузів. М.: Проект. 2002. С. 309-312

[9] Денисова Г.С., Радовель М.Р. Етносоціологія. Р-н-Д.:ТОВ В«ЦВВРВ». С.270-274

[10]Громова О.Н. Конфліктологія. Курс лекцій. М.: ЕКСМО. 2001. С. 156-157

[11]Арутюнян Ю.В., Дробіжева Л.М., Сусоколов А.А. Етносоціологія. М., 1998. С.254

[12] Поняття міжетнічного конфлікту.Причини, типи та форми міжетнічних конфліктів. Роль соціологів упопередженні конфліктів між народами. [Електронний ресурс] - socioline.ru/_seminar/exams/ethno/13.php