Федеральне агентство з освіти
ГОУ ВПО "Бєлгородський державний університет"
ФАКУЛЬТЕТ БІЗНЕСУ ТА СЕРВІСУ
КАФЕДРА ТЕХНОЛОГІЇ ПРОДУКТІВ ХАРЧУВАННЯ ТА СФЕРИ ПОСЛУГ
Курсова робота
Тема роботи:
Вплив інтер'єру на ефективність роботи персоналу
Студентки денного відділення
IV курсу 170705 групи
Науковий керівник
БІЛГОРОД, 2010
Зміст
Введення
Глава I. Теоретичне вивчення особливостей офісних інтер'єрів
1.1 Особливості інтер'єру сучасного офісу
1.2 Складові інтер'єру офісу
Глава II. Вивчення ролі інтер'єру в збільшенні ефективності роботи персоналу
2.1 Характеристика підприємства
2.2 Пропоновані рекомендації
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Внутрішнє оздоблення приміщення надає значний вплив на тих, хто в ньому довгий час знаходиться. Численними медичними дослідженнями доведено, що колірна гамма і форма навколишніх предметів надають помітний вплив на працездатність і стиль мислення людини.
Як відомо, обстановка робить вплив на загальне самопочуття і працездатність співробітників, так як саме на роботі сучасна людина проводить більшу частину свого часу.
Наша робота буде присвячена вивченню впливу навколишнього простору офісу на ефективність роботи персоналу. Актуальність даної теми ясна, так як кожен керівник очікує від своїх підлеглих максимальної віддачі і якісної роботи. Цього неможливо досягти без сприятливої вЂ‹вЂ‹психологічної обстановки, яка досягається, в першу чергу, грамотно підібраним оформленням офісного приміщення. Метою нашого дослідження є з'ясування впливу кольору і форми на самопочуття і працездатність людини, зайнятої інтелектуальною працею.
У нашій роботі ми постараємося довести, що грамотно підібраний інтер'єр не тільки поліпшить самопочуття, але і підвищить працездатність персоналу фірми, що, в остаточному підсумку, принесе їй бажаний прибуток.
Зручне для кожного співробітника офісний простір - Предмет нашої курсової роботи. Адже продумане планування робочих місць дозволяє істотно збільшити продуктивність праці. Об'єктом нашого дослідження стане сучасний російський офіс середньої фірми.
Для досягнення поставленої мети передбачається рішення наступних теоретичних і практичних завдань:
1. Вивчення впливу кольору на психічний стан людини
інтер'єр психологічний клімат персонал
2. Виявлення взаємозв'язку між обробкою приміщення і ефективністю роботи персоналу.
3. Розробка рекомендацій з поліпшення психологічного клімату та підвищенню якості роботи персоналу в офісі проектного бюро ТОВ "Аріада".
Основним методом нашого дослідження є анкетування. Експериментальною базою було анкетування співробітників ТОВ "Аріада". Дослідження проводилося у кілька етапів:
Вивчення та аналіз літератури і джерел всесвітньої мережі Internet по темі: "Вплив кольору на психіку людини" і "Вплив інтер'єру офісу на ефективність роботи співробітників ";
Розробка методик та анкет для проведення соціального дослідження;
Аналіз отриманих даних і їх обробка;
Складання рекомендацій;
Розробка зразкового проекту офісного приміщення для ТОВ "Аріада".
Дана робота складається з двох глав і додатка. У додатку будуть представлені анкети, статистичні дані та тривимірна візуалізація проекту офісу.
Глава I. Теоретичне вивчення особливостей офісних інтер'єрів
1.1 Особливості інтер'єру сучасного офісу
Дизайн інтер'єру - це проектування і організація внутрішнього простору приміщень, ліній, форм, фактури, меблів, кольору і освітленості, в результаті чого виникає особлива середу проживання людини, що характеризується функціональним зручністю, безпекою, здоровим мікрокліматом, комфортом і художньої привабливістю [1].
Оскільки люди проводять більшу частину часу під дахом, добре спланований інтер'єр відіграє велику роль у забезпеченні їх психологічного комфорту. Дизайн інтер'єру в значній мірі впливає на продуктивність праці, сприяє економії трудових витрат, забезпечення здоров'я і безпеки людей. Першоджерелом дизайну інтер'єру було прагнення людей до внутрішнього прикрасі приміщень, проте коло обов'язків сучасного інтер'єр-дизайнера значно ширше. Сьогодні дизайнери приміщень працюють разом з архітекторами, замовниками, підрядниками, будівельниками та постачальниками, приймаючи рішення про габарити і структурі просторів, обладнання, типів меблювання та оздоблювальних матеріалів. Інтер'єр-дизайнери розробляють інтер'єри житлових будинків і офісів, лікарняних установ та ресторанів, вестибюлів громадських будівель і безлічі інших громадських місць [2].
Історія дизайну інтер'єрів визначається розвитком художніх стилів і оснащення будинку. Це розвиток відбувався під впливом культур і звичаїв, клімату і доступних матеріалів, наукових винаходів і торгівлі, від подій в економіці, політиці та соціального життя. Стилі в дизайні інтер'єру продовжують розвиватися в міру того як сучасні засоби зв'язку визначали все більш тісні контакти між світовими культурами. Багато фахівців вважають, що нові стилі XXI в. виникнуть зі сплаву азіатських, африканських, європейських і американських художніх ідей. Розробляючи проект, дизайнер, перш за все, вирішує, чи буде інтер'єр традиційним або модерністським, суворим або невимушеним, складним або простим, спокійним або динамічним. Йому необхідно також визначити, буде інтер'єр замкнутим або відкритим, чи буде він створювати відчуття стриманості або теплоти. Саме ці аспекти настрою або атмосфери інтер'єру визначаються вибором тих чи інших елементів дизайну та його принципів. Функціональні основи не менш істотні в проектуванні інтер'єру, ніж художні. Грамотний дизайн інтер'єру припускає використання матеріалів згідно їх функції та способів догляду за ними, беручи до уваги ефективність, економічність, екологічну чистоту і їх загальну безпеку [3].
Організувати офісний простір так, щоб воно стало зручним для кожного співробітника, - одна з основних задач нашої курсової роботи. Адже продумане планування робочих місць дозволяє істотно збільшити продуктивність праці. Будь офіс призначений для двох типів діяльності - як для індивідуальної, що вимагає тиші і концентрації, так і для колективної, що вимагає спілкування та обміну інформацією. Основною складністю в проектуванні офісів є пошук рівноваги між двома цими потребами.
Оскільки в офісі багато хто проводить по 8-10 годин на день, комфортність робочого місця і його ергономіка стають основними умовами охорони праці. Комфортність залежить від багатьох факторів - зручності меблів, продуманості планувальних і колірних рішень інтер'єрів, температури і якості повітря. Багато важить і планування приміщень. Найбільш поширені наступні її види - офіс закритого (кабінетного) типу, загальний відкритий простір і комбінований офіс.
Офіс кабінетного типу - класична схема планування, що створює атмосферу самоти і спокою. Але в ньому неможлива колективна робота, утруднено спілкування співробітників, і простір використовується менш ефективно. Таке рішення підходить для невеликих компаній, розділених на відділи, які мало контактують між собою. Є два види офісів кабінетного типу. До першого виду відносяться кабінети для одного-двох чоловік. Це забезпечує максимальну самітність, чітку просторову організацію. До другого типу належать офіси, що складаються з кімнат більшої площі, розрахованих на колективи від трьох чоловік. Цей тип офісу може бути оптимальним для спільної творчої роботи. Так може бути організований робочий простір групи проектувальників, програмістів, дизайнерів, зайнятих в одному проекті.
Хорошим рішенням для такої ситуації є система, що одержала широке поширення в Японії...
