Теми рефератів
Авіація та космонавтика Банківська справа Безпека життєдіяльності Біографії Біологія Біологія і хімія Біржова справа Ботаніка та сільське гос-во Бухгалтерський облік і аудит Військова кафедра Географія
Геодезія Геологія Держава та право Журналістика Видавнича справа та поліграфія Іноземна мова Інформатика Інформатика, програмування Історія Історія техніки Комунікації і зв'язок Краєзнавство та етнографія Короткий зміст творів Кулінарія Культура та мистецтво Культурологія Зарубіжна література Російська мова Маркетинг Математика Медицина, здоров'я Медичні науки Міжнародні відносини Менеджмент Москвоведение Музика Податки, оподаткування Наука і техніка Решта реферати Педагогіка Політологія Право Право, юриспруденція Промисловість, виробництво Психологія Педагогіка Радіоелектроніка Реклама Релігія і міфологія Сексологія Соціологія Будівництво Митна система Технологія Транспорт Фізика Фізкультура і спорт Філософія Фінансові науки Хімія Екологія Економіка Економіко-математичне моделювання Етика Юриспруденція Мовознавство Мовознавство, філологія Контакти
Українські реферати та твори » Менеджмент » Розвиток менеджменту в Україні: Спочатку и до сьогодення

Реферат Розвиток менеджменту в Україні: Спочатку и до сьогодення

Категория: Менеджмент

Тема: Розвиток менеджменту в Україні: Спочатку и до сьогодення


План

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. Історія розвитку менеджменту в Україні

1.1 Внесок у Розвиток світової науки менеджменту українських науковців добільшовіцької доби

1.2 Розвиток науки Управління в Україні в Період тоталітаризму

РОЗДІЛ 2. З досвіду менеджменту в Україні

2.1 Формування ринкового середовища в Україні

ВИСНОВОК

Список використаних джерел


ВСТУП

Менеджмент - ції сукупність функцій, спрямованих на ефективне та результативне Використання ресурсів для Досягнення Певної організаційніх цілей. Під ефектівністю розуміють розсудліве ї Економні Використання ресурсів. Результатівністю назівають Прийняття правильних рішень и їх успішне виконан. Загаль організації, які досяжні успіху, є Як Ефективна, так и результативності.

Сучасні менеджери стікаються з різноманітнімі цікавімі ї суперечлівімі сітуаціямі. Звичайний виконавець працює 60 робочих годин на тиждень, віконує велічезній обсягах замовлень за зміну; стікається Із ЗРОСТАЮЧИЙ складністю внаслідок глобалізації, внутрішньої конкуренції, Урядового регулювання та лещата акціонерів. ІІІвідкі Зміни, не прогнозовані зривом, Великі та малі внесок, крім того, галі Більше ускладнюють Завдання. Работа менеджера непередбачувана та самостверджувальна, однак вон кож пов'язана Із творчістю.

З Оглядова на складність, притаманне професії менеджера, постає слушно запитання:

В· менеджмент є наукою чі, радше, мистецтвом. Фактично, результативний менеджмент - ції Поєднання науки и містецтва. Успішні виконавці візнають важлівість комбінування науки та мистецтва менеджменту, коли практикують Своє ремесло.

Наука менеджменту. Багато проблем и суперечности харчування менеджменту можна вірішіті раціональнім, логічнім, об'єктивним и сістематізованім способами. Менеджер можут збирати дані, факти та об'єктивну інформацію; вікорістовуваті математічні Моделі и технічні прійоми ухвалення рішень для Досягнення правильних вірішень. Їм потрібно корістуватіся таким науковим підходом до Вирішення проблем щоразу, особливо коли мают праворуч з порівняно рутинними и просто проблема.

Шкірного разу, коли обмірковує входження на новий ринок, її менеджери детально вівчають Широке коло об'єктивних даніх, складаючі Свої плани. Особливо Важливим технічні, диагностические навіки и навіки ухвалення рішень є тоді, коли йдеться про науку менеджменту.

Мистецтво менеджменту. Хоча менеджери можут намагатіся, наскількі Це можливости, буті науковців, смороду часто повінні вірішуваті проблема на підставі інтуїції, досвіду, інстінкту та особістої проніклівості. Покладаючісь на концептуальні, Між Особові и комунікаційні навіки, менеджер змушеній вібіраті Між різнімі варіантамі Дій, Що віглядають однаково привабливі.

Зазначімо, Що навіть "об'єктивні факти "можуть виявляти помилковості. Колі планувала відкріті свою дерло Крамниця у Нью-Йорку, рінкові Дослідження чітко засвідчілі, Що жітелі Нью-Йорка надають Переваги каві з автоматів, а не екзотічній каві "Експресс". Початкове встановілі Більшу кількість автоматів з кавою и менше мейкерів кави "Експрес" порівняно з іншімі КРАМНИЦЯ, а потім, коли жітелі Нью-Йорка спрійнялі "Експресс", менеджер запроваділі ТИПОВЕ співвідношення. СЬОГОДНІ менеджмент пропонує Своє стандартне меню и частування у Всіх своїх КРАМНИЦЯ, а пізніше робіть необхідні корективи. Тому менеджери повінні поєднуваті Елементи інтуїції та особістої проніклівості з підтвердженімі данімі ї об'єктивними фактами.


РОЗДІЛ 1. Історія розвітку менеджменту в Україні

1.1 Внесок у Розвиток світової науки менеджменту українських науковців добільшовіцької доби

Біля вітоків української управлінської науки Стоїть всесвітньо відомій економіст М.Туган-Барановський. Народився Михайло Іванович 8 (21) січня 1865 р. в селі Солонінівка Куп'янсько повіту на Харківщіні у дворянській родіні. Закінчив фізико-математичний и юридичний факультеті Харківського універсітету.

Широкий діапазон знань з природничих та суспільних дисциплін давши змогу вчен за коротке творче життя напісаті Низький фундаментальних наукових праць, які збагатілі Світову економічну науку новімі концепціямі ї теоріямі та позначені на роз В¬ витку головного її напрямів у XX ст.

Наукові Дослідження М. Туган-Барановського можна об'єднати в декілька таких напрямів: праці, пов'язані з синтезом теорій граничної цінності з Трудовою теорією вартості; Дослідження Економічних криз и розробка Теорії економічної кон'юнктури;

теорія розподілу; теорія кооперації; кон'юнктурних теорія грошів и копійчаного обігу.

Український навчань у праці "Вчен про граничну корисність господарських благ, Як причину їх цінності ", опублікованій в 1890 р. у Журналі "Юридичний вісник", Вперше довів сумісність трудової Теорії та Теорії граничної цінності. За твердженнямі вченого теорія граничної цінності пояснює суб'єктивні чинників в Економічній оцінці, тоді Як теорія трудової цінності пояснює її об'єктивні чинників. Економічний процес є двобічнім: це Взаємодія Між суб'єктом (Людиною) i об'єктом (Природою). Того Справжня теорія цінності віростає з суб'єктивних начал, які переходять в об'єктивні. М. Туган-Барановський бачіть головну проблему економічного процесу в налагодженні рівноваги Між виробничими витратами на виробництво благ та їхньою корісністю. Гранична корисність товарів винна буті пропорційною Щодо трудових витрат. "Якщо одночасно віробляємо декілька відів товарів, які мают Різні трудові витрати, економічний принцип вімагатіме, щоб корисність, Яка Була реалізована нами з праці в останню одиницю часу для шкірного виду виробництва, Була однаково на граничній рівні. ЯКЩО цього НЕ спостерігається, коли остання одиниця праці у віробніцтві А Дає Більше корісті, Ніж у віробніцтві В, то більш слушно є Розширення виробництва А і Зменшення виробництва В; тоді максимальна корисність буде досягнуть, коли остання одиниця праці у віробніцтві шкірного увазі товару дасть однаково корисність на граничному рівні ".

Ці Висновки вченого стали основою Теорії конкурентоспроможності виробництво продукції. Конкурентоспроможність Як загальноекономічна категорія відображає, чі Може певна виробнича актівність, спрямована, Наприклад, на виробництво цукри, збагатіті країну чі Ні. Виробництво цукрів буде конкурентоспроможності Ліше тоді, коли доходи від продаж на міжнародному Ринку переважатімуть витрати на Його виробництво. ЯКЩО витрати на енергію чі добрива візначіті порівняно легко, то ціну на землю - складніше. Власне її визначаються з Концепції оптимальних витрат, Яка грунтується на Теорії граничної корисності. Оптимальною витрати гектара земли, Який вікорістовують для виробництва цукри, є Найвищий прибуток, Який Може дати гектар, ЯКЩО на ньому посіяті якусь іншу культуру.

Ці вимоги треба враховуваті, розробляючі заходь економічної політики. ЯКЩО ж конкурентоспроможність продукції захіщає держава за допомог субсідій та інших пільг, Що забезпечує прибуток фірмам, то Це прізведе до Економічних Втрата для держави, тобто держава загаль станс галі біднішою в розумів Формування національної економікі. Ці Висновки особливо Актуальні для України.

Єдність Теорії граничної и трудової цінності М. Туган-Барановський вбачалася у самому економічному процесі, Який Складається з людської діяльності та спрямований на Створення товарів и благ для задоволення потреб. Товар є винятково творінням праці, результатом людської діяльності, и самє в цьому процесі вінікають витрати.

Проаналізувавші природу та Зміст економічного процесу, де засоби и цілі, затрати и прибуток є полюсами, Між якімі відбувається економічна діяльність, М.Туган-Барановський проклав дорогу до визначення суті науки менеджменту, Його головного функцій, зокрема планування, організації взаємодії, мотіваці...


Страница 1 из 5Следующая страница

Друкувати реферат
Замовити реферат
Реклама
Наверх Зворотнiй зв'язок