Зміст
Зміст. 2
Введення. 3
Глава 1. Загальні риси підприємців .. 5
1.1 Підприємець по В. Зомбарту. 5
1.2 Дослідження інших вчених по психологічним особливостям підприємців 7
1.3 Мотиви підприємців, способи і засоби досягнення цілей. 9
Глава 2. Специфічні особливості російського підприємця .. 13
Глава 3. Психологічні особливості іноземних підприємців .. 23
3.1 США .. 23
3.2 Великобританія. 24
3.3 Франція. 27
3.4 Китай. 29
3.5 Японія. 30
Висновок. 32
Введення
Опис особистості підприємця є одним з перших кроків починаючого бізнесмена до підприємницької діяльності. Адже в наш час багато молодих людей прагнуть стати бізнесменами (підприємцями), не розуміючи, з чим пов'язана така професія [1]. Дослідження Медичного центру Управління справами Президента Російської Федерації показало, що для способу життя, яким живе ця категорія населення, характерні: хронічний стрес і перенапруження, патогенний режим праці та відпочинку, страх насильницької смерті (найчастіше цілком обгрунтований), комунікативні перевантаження, різноманітні сімейні дисфункції, ведуть до невротизації і психопатизації дітей, нездорові способи зняття нервового напруження за допомогою алкоголю, сексу, азартних ігор. Поєднання хронічного стресу з відсутністю усвідомлення психологічних проблем і низькою психологічної культурою створює надзвичайно великий ризик психосоматичних захворювань.
Кажуть, підприємцями в широкому сенсі цього слова не стають, а народжуються. І залишаються ними на все життя. Значне число дослідників сходяться на думці, що навчити підприємництву не можна. Для цього роду діяльності необхідні певні здібності. Природного же передумовою їх розвитку є наявність задатків, які у всіх різні. Тому у деяких є переваги в оволодінні певною діяльністю. Задатки визначаються генетичною програмою і проявляються в вигляді здібностей - прижиттєвих утворень, що формують соціальний досвід людини, умови його життя, навчання та виховання. Так, за даними західних дослідників, у 50 - 72% (дослідження різних років) випадків у засновників фірм, принаймні, один з батьків має В«вільну професіюВ» (робота на себе, творча діяльність). Ці цифри значно перевищують показники по іншим видам діяльності. Інший приклад: до Гарвардської школи бізнесу беруть людей, що володіють підприємницьким типом особистості, що визначається за спеціальному тесту Мейерса - Бріггса. В результаті 83% випускників цієї школи залишаються підприємцями не менше 5 років.
Отже, визначимося з цілями і завданнями цієї роботи.
Мета даної роботи:
описати психологічний портрет бізнесмена.
Завдання:
1) Виявити загальні риси особистості підприємців;
2) Виявити психологічні особливості підприємців у різних країнах.
Глава 1. Загальні риси підприємців
1.1 Підприємець по В. Зомбарту
Одним з перших творців психологічного портрета підприємця є В. Зомбарт, стверджував, що дух підприємництва - одна із складових частин капіталістичного духу, поряд з міщанством та бюрократичною.
Підприємець повинен володіти наступними якостями:
завойовника (духовна свобода, воля і енергія, завзятість і сталість);
організатора (здатність правильно оцінювати людей, змушувати їх працювати, координуючи їх дії);
торговця (здатність вербувати людей без примусу, збуджувати в них інтерес до своєї продукції, вселяти довіру).
Міщанин потрібні інші якості:
хазяйновитість, пов'язана з раціональним веденням справ, розумною економією і ощадливістю;
ділова мораль, явлені комерційної солідністю і благонадійністю, вірністю договором і суворим веденням звітності.
Третя складова капіталістичного духу - бюрократія. Риси бюрократа:
відданість корпорації, робота заради її прибутку - спосіб особистого кар'єрного просування і благополуччя,
колективний інтерес,
дисципліна,
потреба в чіткій інструкції,
наявність закріплених функцій.
Примітно, що при настільки різнобічної характеристиці капіталістичного духу В. Зомбарт поставив підприємництво на перше місце. Якщо з даної картини усунути підприємця, вийде інший господарський уклад. Тому не дивно, наскільки часто колишні уряду Росії, прагнучи до тоталітаризму, боролися з підприємництвом, усуваючи цим найменшу можливість прояву елементів капіталізму.
У рамках соціально-психологічної теорії депривації (процес скорочення або позбавлення можливості задоволення життєвих потреб індивідів чи груп) було встановлено, що вихідці з соціально малозабезпечених верств населення і національних меншин мають більш високий підприємницький потенціал, ніж представники заможних верств.
До важливих для психологічного портрета підприємця якостей відносяться:
в інтелектуальному блоці: компетентність, Комбінаторний дар, розвинене уява, реальна фантазія, розвинена інтуїція, перспективне мислення;
в комунікативному блоці: талант координатора зусиль співробітників, здатність і готовність до соціально лояльному спілкуванню з іншими людьми і в той же час уміння йти проти течії;
в мотиваційно-вольовий блоці: схильність до ризику; внутрішній локус контролю, прагнення боротися і перемагати, потреба в самоактуалізації і суспільному визнанні, переважання мотиву досягнення над мотивом уникнення невдачі.
Підприємець асоціюється з гарним здоров'ям, невичерпною енергією та оптимізмом [2] . Літературні дані та виконані дослідження доводять лише обов'язкове наявність компонентів, наведених у мотиваційно-вольовий блоці, бо підприємець, перш за все, фігура діюча, активна, шукаюча. Ці компоненти присутні в його психологічному портреті незалежно від форми підприємництва (Виробниче, комерційне, фінансове).
1.2 Дослідження інших вчених по психологічним особливостям підприємців
Йозеф Шумпетер [3] :
Вважав основною якістю підприємця розвинену інтуїцію , заповнюють недолік інформації. Грунтовну підготовку, спеціальні знання, здатність до логічного аналізу вважав джерелами невдач. Друга обов'язкова умова - наявність сильної волі , допомагає долати не тільки інерцію власного і суспільного мислення, але і опір середовища - традицій, правових і моральних норм. Третім якістю вважав розвинену уяву , що допомагає замислювати нові комбінації та знижувати ступінь невизначеності, яка живе у свідомості кожного підприємця.
Бенгт Карлоф [4] :
На його думку, підприємці - творчі, винахідливі, енергійні люди. Часто це неабиякі особистості, з працею вписуються в адміністративно-корпоративну культуру. Вони однаково успішно можуть будувати кораблі, грати на піаніно або створювати компанії. Наведемо якості підприємця, відзначені Б. Карлоф:
- Воліє приймати рішення самостійно.
- Сприйнятливий до нового, націлений на отримання результатів.
- Відкрито для конструктивної критики і похвал.
- Прагне брати активну участь в бізнесі, а тому безмірно щасливий у невеликій організації.
- Любить швидкий розвиток і нововведення.
- У діловому оточенні, при розширенні бізнесу відчуває себе як риба у воді.
- Вкрай вимогливий до себе і до здібностям своїх компаньйонів.
Роберт Хизрич і Майкл Пітерс:
До числа особливих підприємницьких умінь і знань відносять:
- ясне розуміння підприємництва;
- відокремлення фактів від міфів;
- вміння давати виважені оцінки;
- уміння знаходити нестандартні рішення;
- вміння вести себе і приймати рішення...
