Роль профспілок в російській економіці
Зміст
Введення
Частина 1. Теоретичні аспекти діяльності профспілок
Частина 2. Статистичні дані
Висновок
Список використаної літератури
Додаток
Введення
Профспілкова організація - незалежне добровільне об'єднання працівників з метою представлення та захисту їх соціальних, трудових та інших прав і інтересів у взаємовідносинах з роботодавцем.
Профспілка по своїй природі повинен бути тим незалежним посередником у відносинах між працівниками і роботодавцем, який частково усуває цей дисбаланс.
Перша і головна, основоположна ідея профспілки - правозахисна і представницька функція. З одного боку, профспілка - це законний представник інтересів трудового колективу у відносинах з роботодавцем. Представництво прав та інтересів означає виступ від імені колективу (а не тільки окремих працівників) під взаєминах з роботодавцем у формі колективних переговорів, укладення колективного договору, вирішенні колективних трудових спорів. З іншого боку, профспілка виступає як суб'єкт практичної правозахисної діяльності, захищаючи професійні та інші права працівників, які довірили йому таке право (членів профспілки).
Все це визначає актуальність даної теми.
Цілю даної роботи є розгляд основних функцій і шляхів розвитку сучасних профспілок.
Частина 1. Теоретичні аспекти діяльності профспілок
У Росії рух профспілок офіційно виникло в 1905 році, коли профспілкова діяльність була дозволена. До 1905 року профспілкова діяльність була заборонена, і профспілки були нелегальні, підпільні.
Ще наприкінці 80-х років XX століття в ході страйкового руху в Росії на окремих заводах виникали тимчасові комісії, делегатські зборів та інші представницькі органи робітників. Ці об'єднання були нечисленні, діяли розрізнено, створювалися, як правило, на період окремих акцій. Вони з'явилися попередниками масових професійних спілок, які стали утворюватися в період першої російської революції 1905-1907 років в цілях організації боротьби за права робітників.
У березні 1905р. виникли заводські профспілкові організації на Путіловському, Обухівському, Семянніковском та інших великих металообробних заводах Петербурга. В квітні 1905р. під час страйку приступили до створення своєї профспілки булочники Москви. За ними в цей процес включилися багато інших. Слідом за пролетаріатом Петербурга і Москви почали створювати профспілки робітники Харкова, Нижнього Новгорода, Одеси, Києва, Мінська та інших міст.
Освіта значної кількості профспілок висунуло важливу задачу координації їх діяльності, восени 1905 року в ряді міст країни були створені міжспілкова організації - центральні бюро профспілок.
У жовтні 1905 року відбулася 1-а Всеросійська конференція профспілок, яка обговорила питання про скликання Всеросійського з'їзду профспілок. На конференції більшовикам довелося вести запеклу боротьбу з меншовиками і есерами з питання про характер і завдання профспілок.
Конференція постановила скликати з'їзд профспілок у грудні 1905 року в Москві. Значення 1-й Всеросійській конференції полягає в тому, що вона вперше зробила спробу централізувати профспілковий рух.
В вересні-листопаді 1905 року почалося бурхливе зростання профспілок, В.І.Ленін писав, що "В Росії ніколи не створювалося такому безодні професійних робітників організацій, як у ці дні ".
Всеросійська політичний страйк прискорила процес формування великих профспілок та сприяла перетворенню значної частини їх у бойові класові організації, побудовані за виробничим принципом.
У Нижньому Новгороді в цей період з'явилося 18 профспілок.
В період масового створення профспілок ще раз виявилися протилежні точки зору більшовиків і меншовиків на роль і завдання профспілок в класовій боротьбі пролетаріату. Меншовики намагалися довести, що профспілки повинні вести боротьбу тільки за поліпшення умов праці, що політична боротьба - доля політичних партій. Більшовики ж роз'яснювали масам, що економічна і політично боротьба нерозривно пов'язані між тобою,
У Москві напередодні грудневого збройного повстання налічувалося до 50 профспілок, охоплюють 25 тисяч чоловік. Їх діяльність координувало Московське центральне бюро профспілок, на чолі якого стояли видні більшовики І.І.Скворцов-Степанов, М.Г.Лунц, А.В.Шестаков, Д.І.Курскій. Загальна політичний страйк, що почалася 7 грудня, незабаром переросла в озброєне повстання, яке стало вершиною революції. Після його придушення царський уряд піддало репресіям партію, робочі організації. Десятки і сотні активних діячів партії і профспілок були арештовані.
На початок 1907 року в Росії налічувалося 652 профспілки, в яких складалося 245 000 членів, або 3,5% від загального числа робітників, зайнятих на виробництві. Найбільший відсоток членів профспілок був серед металістів, нафтовиків, шкіряників, текстильників. Ці дані свідчать про те, що в роки першої російської революції профспілки ще не стали по справжньому широкими масовими організаціями.
У 20-ті роки достатньо впливовими були профспілки в Радянському Союзі, з ними всерйоз вважалися. Було таке явище в 20-ті роки навіть - профспілкова опозиція, всередині партії причому це була профспілкова опозиція, яка по суті справи пропонувала передати господарські функції профспілкам від держави. При Сталіні, природно, все це було згорнуто, профспілки перетворилися на частину державної машини, формально вважалася громадською організацією. І так це тривало до розпаду Радянського Союзу.
Профспілки в цей період перетворилися в одну з найбільш масових організацій трудящих. Їх чисельність збільшилася в 7,5 разів в порівнянні з 1917 роком, в більш ніж в 2 рази за роки п'ятирічок і досягла до 1937 року 21,3 мільйона чоловік. Членами профспілок були 82,6% робітників і службовців. Значно розширилася соціальна база профспілкового руху. Крім промислових робітників (43%), профспілки об'єднували працівників освіти (85%), охорони здоров'я (88%), державних установі (83%), транспорту (87%), сільського господарства (75%).
Частина 2. Статистичні дані
Найважливішою сторінкою в літописі профспілкового руху Росії в пострадянський період стало проведення Установчого з'їзду профспілок РРФСР в 1990 році, проголосив створення Федерації незалежних профспілок Росії.
На початку 1990-х ФНПР вперше в країні прийняла Декларацію про права трудящих і програму реформування трудового законодавства, організувала розробку змін і доповнень до Кодексу законів про працю, законопроектів в області соціальної політики, а також концепцію майбутнього Трудового кодексу.
Навіщо і кому потрібні профспілки в сучасній Росії? На перший погляд питання парадоксальний. В країні існує велика кількість профспілкових організацій, їх об'єднання та асоціації із загальною чисельністю близько 30 мільйонів чоловік (близько 50% працюючого населення). У цих організацій є власність, гроші (внески) і бюрократичний апарат. Представники профспілкової сторони регулярно беруть участь у засіданнях регіональних і федерального урядів, міжнародних симпозіумах, форумах та конференціях. З профспілками осторожничает влада (раптом страйк чи вийдуть на вулиці!), в Державній Думі створена депутатська група В«СолідарністьВ», яка є профспілковим лобістом в парламенті. Очевидно, що така В«махінаВ» не може існувати просто так, без потреби. Очевидно настільки, що базова сутність і сенс профспілок всерйоз не обговорюються ніким. Однак більш пильний погляд на буття російських профспілок дозволяє побачити картину не настільки однозначну.
Ставлення простих людей до профспілкам показують останні результати вивчення громадської думки. За опитуванням ВЦВГД (прес-випуск № 520 від 29.08.2023 р.), в якості причин недовіри профспілкам як демократичним інститутам в Ро...
