Метод мозкового штурму
Метод мозкового штурму (мозковий штурм, мозкова атака, англ. brainstorming ) - оперативний метод вирішення проблеми на основі стимулювання творчої активності, при якому учасникам обговорення пропонують висловлювати якомога більшу кількість варіантів рішення, у тому числі самих фантастичних. Потім із загального числа висловлених ідей відбирають найбільш вдалі, які можуть бути використані на практиці. Є методом експертного оцінювання.
Етапи і правила мозкового штурму
Правильно організований мозковий штурм включає три обов'язкових етапи. Етапи відрізняються організацією і правилами їх проведення:
1. Постановка проблеми . Попередній етап. На початку цього етапу проблема повинна бути чітко сформульована. Відбувається відбір учасників штурму, визначення ведучого і розподіл інших ролей учасників залежно від поставленої проблеми та вибраного способу проведення штурму.
2. Генерація ідей . Основний етап, від якого багато в чому залежить успіх (див. нижче) всього мозкового штурму. Тому дуже важливо дотримуватися правил для цього етапу:
o Головне - кількість ідей. Не робіть ніяких обмежень.
o Повна заборона на критику і будь-яку (в тому числі позитивну) оцінку висловлюваних ідей, так як оцінка відволікає від основного завдання і збиває творчий настрій.
o Незвичайні і навіть абсурдні ідеї вітаються.
o Комбінуйте і покращуйте будь-які ідеї.
3. Угрупування, відбір і оцінка ідей . Цей етап часто забувають, але саме він дозволяє виділити найбільш цінні ідеї і дати остаточний результат мозкового штурму. На цьому етапі, на відміну від другого, оцінка не обмежується, а навпаки, вітається. Методи аналізу та оцінки ідей можуть бути дуже різними. Успішність цього етапу прямо залежить від того, наскільки "однаково" учасники розуміють критерії відбору та оцінки ідей.
Мозкові атаки
Для проведення мозкової атаки зазвичай створюють дві групи:
В· учасники, пропонують нові варіанти вирішення завдання;
В· члени комісії, оброблювальні запропоновані рішення.
Розрізняють індивідуальні та колективні мозкові атаки.
У мозковому штурмі бере участь колектив з декількох фахівців і ведучий. Перед самим сеансом мозкового штурму провідний виробляє чітку постановку задачі, що підлягає рішенням. В ході мозкового штурму учасники висловлюють свої ідеї, спрямовані на рішення поставленої задачі, причому як логічні, так і абсурдні. Якщо в мозковому штурмі беруть участь люди різних чинів або рангів, то рекомендується заслуховувати ідеї в порядку зростання ранжиру, що дозволяє виключити психологічний фактор В«угоди з начальствомВ».
В процесі мозкового штурму, як правило, спочатку рішення не відрізняються високою оригінальністю, але після деякого часу типові, шаблонні рішення вичерпуються, і в учасників починають виникати незвичайні ідеї. Ведучий записує чи якось інакше реєструє всі ідеї, що виникли в ході мозкового штурму.
Потім, коли всі ідеї висловлені, проводиться їх аналіз, розвиток і відбір. У підсумку знаходиться максимально ефективне і часто нетривіальне рішення задачі.
Успіх
Успіх мозкового штурму сильно залежить від психологічної атмосфери і активності обговорення, тому роль ведучого в мозковому штурмі дуже важлива. Саме він може В«вивести з глухого кутаВ» і вдихнути свіжі сили в процес.
Винахідником методу мозкового штурму вважається Алекс Осборн, співробітник рекламного агентства BBD & O.
Одним з продовжень методу мозкового штурму є метод синектики.
Метод мозкового штурму (Brainstorming або метод мозкової атаки)
Гра в мозковий штурм дозволяє безкоштовно намацати методику проведення штурму, вид, етапи, і сценарії проведення мозкового штурму, правила гри, суть і застосування мозкової атаки.
Використання методу мозкового штурму і застосування мозкового штурму.
Як проводити мозковий штурм?
Схема проведення штурму і правила дуже прості.
Опишіть тут своє завдання, і ми всі разом будемо шукати нестандартне рішення .
Головна мета проведення такого мозкового штурму - рішення задачі нестандатно, креативно!
Участь в такій грі (а для багатьох це робота) - є найкращим прикладом техніки проведення мозкового штурму, ніж просто читати теорію і не мати можливості застосування на практиці, в групі.
Люди - краще ніж програма мозкового штурму!
Тим більше, тут проводяться мозкові атаки на різні теми і сценарії.
Метод "мозкового штурму"
Позиціонування продукту в рекламній кампанії - це створення візуального образу, композиції і сюжету. Художня творчість у рекламі - не просто робота, це креативне сприйняття, це політ фантазії і нестандартний підхід.
Як це відбувається? Перше найцікавіше і ефективне - це метод "мозкового штурму".
Мозковий штурм - це невичерпне джерело нових ідей і нестандартних рішень. Методика мозкового штурму добре відома і вже декілька десятиліть успішно застосовується в самих різних сферах людської життєдіяльності.
Темп сучасного ділового життя здається таким швидким, рішення приймаються на ходу, і складається враження, що зовсім немає і часу і місця для творчості, і тим більше для "спеціального процесу з організації творчості ". Підручники з реклами пропонують чітке поділ ролей. Креативні ідеї придумує відповідний спеціаліст (Наприклад, копірайтер), а колективна "творча робота" відволікає людей, порушує сформовані форми комунікації співробітників. Навіщо залучати тих, хто все одно не має часу, щоб повністю увійти в проблему? Ми так довго жили в ідеології примусового колективізму, що тепер хочеться все зробити самому, виразити себе, ні з ким не ділячись і ні в кому не потребуючи! До того ж існує проблема авторських прав - чи захоче творча людина ділитися своїми ідеями з потенційними конкурентами?
Що таке "мозковий штурм"? Це метод групового колективного продукування нових креативних ідей, який був розроблений в 1930-і роки. Він використовується в самих різних областях - від рішення науково-технічних, управлінських, творчих завдань до пошуку варіантів поведінки в складних соціальних або особистих ситуаціях.
Суть методу полягає в тому, що процес висунення, пропозиції ідей відділений від процесу їх критичної оцінки та відбору. Крім того, використовуються різноманітні прийоми "включення" фантазії, для кращого використання "чисто людського" потенціалу в пошуку рішень. Наприклад, іноді використовується залучення неспеціалістів, які можуть завдяки необізнаності зробити "божевільні" пропозиції, які в свою чергу стимулюють уяву "Фахівців".
Завдяки цьому з'являється можливість знайти щось дійсно незвичайне, нове, креативне, що могло б "пройти повз "через свою незвичність. Такий спосіб пошуку нових креативних рішень може бути застосований і "особисто для себе", у вигляді деякого уявного експерименту, але ефективність реального групового дії незрівнянно вище.
Один з варіантів методики мозкового штурму добре знайомий нам по улюбленій не одним поколінням телеглядачів передачі: "Що? Де? Коли? ". Категорично забороняється критика висунутих ідей. Це потрібно для того, щоб не заважати вільному польоту творчого мислення. Необхідно позитивно оцінювати яку висловлену думку, навіть якщо вона здається безглуздої. Це, звичайно ж, буває складно зробити, але підтримка і схвалення дуже стимулюють і надихають генераторів ідей.
Найкращі - це божевільні ідеї. Бажано, щоб учасники мозкового штурму спробували відмовитися від стереотипів і шаблонних рішень і зуміли подивитися на проблему з нової точки зору. Потрібно висунути якнайбільше ідей і зафіксувати всі. Необхідно знайти раціональне зерно в кожній ідеї. Це озн...
