Теми рефератів
Авіація та космонавтика Банківська справа Безпека життєдіяльності Біографії Біологія Біологія і хімія Біржова справа Ботаніка та сільське гос-во Бухгалтерський облік і аудит Військова кафедра Географія
Геодезія Геологія Держава та право Журналістика Видавнича справа та поліграфія Іноземна мова Інформатика Інформатика, програмування Історія Історія техніки
Комунікації і зв'язок Краєзнавство та етнографія Короткий зміст творів Кулінарія Культура та мистецтво Культурологія Зарубіжна література Російська мова Маркетинг Математика Медицина, здоров'я Медичні науки Міжнародні відносини Менеджмент Москвоведение Музика Податки, оподаткування Наука і техніка Решта реферати Педагогіка Політологія Право Право, юриспруденція Промисловість, виробництво Психологія Педагогіка Радіоелектроніка Реклама Релігія і міфологія Сексологія Соціологія Будівництво Митна система Технологія Транспорт Фізика Фізкультура і спорт Філософія Фінансові науки Хімія Екологія Економіка Економіко-математичне моделювання Етика Юриспруденція Мовознавство Мовознавство, філологія Контакти
Українські реферати та твори » Менеджмент » Метод моментних спостережень. Види норм праці та їх характеристики

Реферат Метод моментних спостережень. Види норм праці та їх характеристики

Категория: Менеджмент

Міністерство Освіти Республіки Білорусь

білоруських Національний технічний університет

Междунароний інститут дистанційної освіти

Контрольна робота

з дисципліни: В«ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІВ»

на тему: В« Метод моментних спостережень. Види норм праці та їх характеристики В»

Виконав:

студент гр. 417513

Майсейчік С.В.

Викладач: Іванович

Мінськ 2004


ЗМІСТ

Введення

1 Метод моментних спостережень

2 Норми праці та їх характеристики

3 Практична частина

Висновок

Список використаних джерел

ДОДАТКИ


Введення

Вивчення витрат робочого часу має велике значення, тому виходячи з інформації, одержуваної в його результаті вирішується більшість завдань, пов'язаних з організацією праці та його нормуванням.

Дослідження проводяться з метою визначення структури операцій, витрат робочого часу, раціоналізації прийомів та методів праці, виявлення причин невиконання норм, нераціональних витрат і втрат робочого часу, отримання даних про фактори, впливають на час виконання елементів операцій, розробки нормативних матеріалів, оцінки якості норм і нормативів, а також для вирішення інших задач.

Дослідження трудового процесу передбачає аналіз усіх його характеристик, які впливають на витрати праці і ефективність використання виробничих ресурсів. Вивчаються технологічні параметри устаткування, його відповідність ергономічним вимогам, умови праці, вживана технологія, організація і обслуговування робочого місця, а також професійно-кваліфікаційні, психофізіологічні, соціальні характеристики працівників і інші чинники. Методи отримання і обробки інформації вибираються виходячи з цілей дослідження. Оптимальним є мінімум сумарних витрат, пов'язаних з отриманням необхідної інформації і її подальшим використанням.

Найбільше значення має вирішення двох завдань, пов'язаних з дослідженням трудових процесів. Перша пов'язана з визначенням фактичних витрат часу на виконання елементів операцій. Друга - з встановленням структури витрат часу протягом робочої зміни або її частини.

Визначення тривалості елементів операції необхідне для розробки нормативів часу, вибору найбільш раціональних методів праці, аналізу норм і нормативів. Структура витрат робочого часу використовується при розробці нормативів підготовчо-заключного часу, часу обслуговування робочого місця, оцінці ефективності використання робочого часу, аналізі існуючої організації праці


1 Метод моментних спостережень

Метод моментних спостережень робочого часу - реєстрація в невизначені періоди часу діяльності одного або декількох виконавців з метою аналізу рівня зайнятості.

Так як метод безпосередніх замірів, вимагає великих витрат на їх проведення, то в разі, коли передбачається охопити велику число об'єктів доцільні так звані моментні спостереження.

Характерною особливістю методу моментних спостережень є те, що спостерігач не знаходиться безперервно на робочих місцях, а відвідує їх періодично через випадкові інтервали часу. За допомогою моментних спостережень можна аналізувати структуру робочого часу практично на будь-якій кількості об'єктів.

Спостереження проводять, послідовно обходячи вибрані робочі місця і відзначаючи на фіксажних пунктах умовними знаками в спостережній аркуші вид діяльності. Якщо є спеціальні лічильники моментів, лист спостережень не застосовують.

За результатами моментних спостережень можна:

1.Визначити ступінь використання робочого часу великим числом виконавців і ступінь використання в часі великої кількості обладнання.

2.Вивчити структуру і встановити питому вагу і абсолютні значення окремих елементів витрат робочого часу виконавця.

3.Встановити причини і визначити питому вагу і абсолютні значення простоїв робочих та обладнання і розробити заходи щодо їх усунення.

4.Проаналізіровать стан організації праці та розробити заходи щодо їх вдосконалення.

5.Получіть необхідні вихідні дані для розробки нормативів підготовчо-заключного часу, часу обслуговування робочого місця, а також норм обслуговування.

Щоб забезпечити достовірність отриманих результатів, які повинні відображати дійсне використання робочого часу, необхідно дотримуватися таких умов:

спостереження тих чи інших витрат робочого часу повинні бути випадковими і однаково можливими;

кількість спостережень має бути достатньо великим, щоб достовірно характеризувати спостережуване явище в цілому.

Обсяг спостережень визначають, використовуючи правила статистики для вибіркових обстежень. Його знаходять за формулою:

де М - обсяг вибірки або число моментних спостережень, К - приблизний питома вага витрат робочого часу на виконання досліджуваної роботи або приблизний питома вага часу роботи устаткування в частках секунди (його величина береться за результатами раніше проведених спостережень або приймається орієнтовно на основі звітних даних), (1-К) - питома вага перерв або простоїв, тобто ймовірність застати робітника чи верстат в бездіяльності, Р - заздалегідь встановлена ​​точність результатів спостереження, тобто допустима величина відносної помилки результатів спостереження (в практиці вивчення робочого часу вона береться в межах 0,03 - 0,1; a - коефіцієнт, пов'язаний з довірчою ймовірністю невиходу помилки Р за встановлені межі.

Також існують формули рекомендовані НДІ праці для умов стабільного:

і нестабільного виробництва:

Також існують готові таблиці, які дозволяють швидше визначити необхідне число спостережень.

Тривалість одного обходу можна встановити методом хронометражу або визначити за формулою:

,

де l - довжина маршруту, м; V - середня швидкість руху від одного фіксажних пункту до іншому, м/хв; t1 - середні витрати часу на фіксацію дій одного робітника, хв.; N - кількість робочих місць.

Число моментів М1, фіксованих за одну зміну, визначають за формулою:

,

де К - коефіцієнт, що враховує розбіжність часу обходів (Приймається в межах 0,5-0,7), Тобх - тривалість одного обходу, ПВМ - тривалість зміни.

Для отримання об'єктивних і точних результатів необхідно дотримуватися наступних правил:

1.Каждий обхід повинен здійснюватися за наміченим маршрутом, рівномірним кроком, не прискорюючи і не уповільнюючи ходьби і починатися строго в призначений час.

2.Только перебуваючи в фіксажних пункті для даних робочих, спостерігач може реєструвати те, що відбувається на робочому місці. Навіть якщо спостерігач, перебуваючи в одному пункті, бачить, що в іншому пункті робочий простоює, він не має права робити відмітку, поки не прийде в той пункт.

3.Якщо у робітника в момент підходу спостерігача об'єкта спостереження завершилося одне стан діяльності і починається інше, то в карті спостереження завжди слід фіксувати перший стан.

Результати моментних спостережень служать основою для розробки заходів щодо усунення втрат робочого часу. Для їх впровадження складають план, у якому вказують терміни його виконання і відповідальних за проведення заходів. Результати аналізу та заходи, розроблені на його основі, обговорюють на виробничих нарадах.

Таким чином, метод моментних спостережень дає вельми достовірний матеріал при значно меншій трудомісткості.

2 Норми праці та їх характеристики

Нормування праці є частиною організації праці на підприємстві. Під нормуванням праці розуміють процес встановлення науково обгрунтованих норм витрат праці на виконання якої-небудь роботи. Наукове обгрунтування норм припускає облік технічних і тех...


Страница 1 из 4Следующая страница

Друкувати реферат
Замовити реферат
Товары
загрузка...
Наверх Зворотнiй зв'язок