Федеральне агентство освіти РФ
Московський Державний Технічний Університет "МАМІ"
Факультет економіки
Кафедра
Курсова робота з ЕІС:
"Корпоративні бази даних електронних інформаційних систем ".
Студентки: Силаєва М.А., 10-ВЕФМе-3
Москва, 2010
Зміст
Введення
1. Корпоративні інформаційні системи та бази даних
2. OLTP-системи (On-Line Transaction Processing)
3. Сховища даних (Data Warehouse)
3. Оперативна аналітична обробка (On-Line Analytical Processing, OLAP)
4. Інтелектуальний аналіз даних (Data Mining)
5. Інтеграція OLAP і Data Mining
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Тема дослідження даної курсової роботи - корпоративні бази даних ЕІС.
Актуальність даного дослідження обумовлена ​​тим, що зараз наше суспільство перебуває в стані переходу від індустріального суспільства до постіндустріального. Відбувається інформатизація, тобто розвиток інформаційних технологій, що забезпечують досягнення і підтримання рівня інформованості членів суспільства, необхідного для поліпшення умов життя в суспільстві. Для успішного ведення бізнесу в наш час потрібна інформація. Те, як успішно компанія використовує і управляє інформацією, говорить про те, якого успіху ця компанія може досягти. Неможливо прийняти вірне управлінське рішення не піддаючи інформацію обробці. Обробка даних - це процес перетворення інформації з первинного вигляду до певного результату. Збір, накопичення, зберігання інформації часто не є кінцевою метою інформаційного процесу. Найчастіше первинні дані залучаються для вирішення якої-небудь проблеми, потім вони перетворюються крок за кроком відповідно до алгоритму рішення задачі до отримання вихідних даних, які після аналізу користувачем надають необхідну інформацію.
Мета даного дослідження - ознайомлення з корпоративними базами даних в навчальних цілях.
Предмет даної курсової роботи - корисність баз даних, придатних під класифікацію "корпоративні".
Чи необхідно використання подібного роду систем для вдосконалення і налагоджування ведення бізнесу - відповідь на це питання є об'єктом дослідження.
Теоретична цінність даної роботи полягає в тому, що в ній скомпелірованни основні поняття про корпоративні базах даних.
Практична цінність роботи полягає в тому, що вона розкриває обрану тему "Корпоративні бази даних" і може використовуватися в якості допоміжного матеріалу при вивченні предмета.
1. Корпоративні інформаційні системи та бази даних
Під час життєвого циклу корпорації накопичують великі обсяги даних, які несуть в собі потенційні можливості по отриманню нової аналітичної інформації. На основі отриманої інформації необхідно будувати стратегію фірми, виявляти тенденції розвитку ринку, знаходити нові рішення, що обумовлюють успішне розвиток в умовах конкурентної боротьби.
Зрозуміти, що таке корпоративні бази даних неможливо без введення двох понять: економічна інформаційна система і корпоративна інформаційна система, частиною яких і є корпоративні бази даних.
Економічна інформаційна система (ЕІС) являє собою сукупність організаційних, технічних, програмних та інформаційних засобів, об'єднаних в єдину систему з метою збирання, зберігання, обробки та видачі необхідної інформації, призначеної для виконання функцій управління.
Корпоративна інформаційна система (КІС) - це масштабована ЕІС система, призначена для комплексної автоматизації всіх видів господарської діяльності великих і середніх підприємств, у тому числі корпорацій, що складаються з групи компаній, що потребують єдиного управління. Вони є розвитком систем для робочих груп та орієнтовані на великі компанії. Можуть підтримувати територіально рознесені вузли або мережі. В основному вони мають ієрархічну структуру з декількох рівнів. Для таких систем характерна архітектура клієнт-сервер зі спеціалізацією серверів або ж багаторівнева архітектура. При розробці таких систем можуть використовуватися ті ж сервери баз даних, що і при розробці групових інформаційних систем. Для групових і корпоративних систем істотно підвищуються вимоги до надійності функціонування та збереження даних. Ці властивості забезпечуються підтримкою цілісності даних, посилань і транзакцій в серверах баз. [2] Найбільш істотною рисою комплексної інформаційної системи має стати розширення контуру автоматизації для отримання замкнутої, саморегульованої системи, здатної гнучко й оперативно перебудовувати принципи свого функціонування.
На даний момент існує досить велика кількість різновидів інформаційних систем. Класифікація інформаційних систем зазвичай здійснюється на основі яких-небудь виділених ознак. Наприклад, з точки зору управлінського рівня, на якому здійснюється використання ІС, прийнято ділити корпоративні ІС на наступні види:
1. ІС для забезпечення поточних бізнес-операцій призначені для вирішення завдань оперативного обліку і контролю бізнес-процесів підприємства. В основному їх використовують працівники компанії та їх безпосереднього начальства. Дані ІС можна розділити на: системи, що виконують підтримку фінансових операцій (так само здійснюють модернізацію баз даних, обробку даних, формування звітів та інших документів); системи управління процесами, керуючі фізичними процесами виробництва продукції; системи автоматизації офісу (автоматизують комунікації, діловодство та продуктивність офісу, що охоплюють обробку текстів, електронну пошту, організацію телеконференцій, обробку та зберігання документів).
2. Системи підтримки процесу прийняття рішень також мають три різновиди: системи надання інформації (надають менеджерам зумовлені і регламентовані повідомлення і звіти про поточні бізнес-операції); системи підтримки прийняття рішень (які мають у своєму складі набір діалогових і спеціальних засобів проектування альтернативних рішень для використання в непрограмований ситуаціях); ІС керівників, які обслуговують менеджерів вищого рівня з метою миттєвого формування критичної інформації у вільному форматі (інформують про стан підприємства по ключових чинниках); ІС для забезпечення стратегічних переваг дають миттєвий доступ до інформації про найважливіші фактори, що впливають на досягненні фірмою своїх завдань.
Корпоративні ІС можна класифікувати на основі наступних характеристик:
1. предметна область системи;
2. вид підтримуваних інформаційних ресурсів;
3. функції обробки інформаційних ресурсів;
4. ступінь деталізації предметної області;
5. Середа зберігання інформаційних ресурсів;
6. обсяг інформаційних ресурсів;
7. ступінь динамічності інформаційних ресурсів;
8. склад лінгвістичних ресурсів системи;
9. архітектура системи;
10. регламент обслуговування користувачів системи;
11. розклад функціонування системи;
12. способи та характер доступу до системи;
13. підтримувані стандарти інформаційних технологій;
14. реалізовані інтерфейси;
15. програмно-апаратна платформа;
16. комунікаційне устаткування;
17. склад програмного забезпечення;
18. склад системного персоналу;
19. методологія та інструментальні засоби розробки систем [2].
Після ознайомлення із сутністю поняття КІС, потрібно ввести поняття даних, баз даних та систем управління базами даних (СКБД)
Дані - це формалізоване подання інформації, доступне для обробки, інтерпретації та обміну між людьми або в автоматичному режимі. База даних - сукупність взаємопов'язаних даних (файлів), призначених для загального застосування.
Термін база даних (БД) відноситься до набору даних, багатомірного в тому сенсі, ...
