ГОУ ВПО "РОСІЙСЬКА ПРАВОВА АКАДЕМІЯ МІНІСТЕРСТВА ЮСТИЦІЇ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ "
ПОВОЛЗЬКИЙ (м. Саратов) ЮРИДИЧНИЙ ІНСТИТУТ (філія)
КАФЕДРА ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ДИСЦИПЛІН
Контрольна робота з дисципліни
"ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ "
Питання:
1). Трудовий стаж у сфері соціального забезпечення.
2). Посібники громадянам, які мають дітей.
3). Рішення задачі.
Виконала: студентка 5 курсу 66 групи
повного терміну навчання
Рожко Світлана Олександрівна
САРАТОВ 2011
Питання
ПИТАННЯ № 1
Трудовий стаж у найбільш загальному вигляді визначається як "час трудової діяльності працівника ", [1] його життя у праці. Таке визначення широке, воно не розкриває правовий зміст і цільове призначення даного поняття. У зв'язку з цим пропонується конкретизувати це визначення, вказавши додаткові ознаки, що мають юридичні ознаки. З урахуванням цих ознак трудовий стаж можна визначити як сумарну тривалість трудової або суспільно корисної діяльності та інших, зазначених у законі періодів (Незалежно від того, де і коли вони мали місце і були в них перерви), з якими пов'язані певні правові наслідки (право на пенсію, допомога по тимчасовій непрацездатності, деякі соціальні пільги).
Трудовий стаж має значення у багатьох сферах. Він враховується при наданні оплачуваних відпусток, занятті визначених посад і т.д. Однак найбільше значення він має у правовому регулюванні відносин у сфері соціального забезпечення. В одних випадках з ним пов'язується саме право на одержання відповідного матеріального забезпечення, в інших - його розмір, в третіх - і те, і інше.
Періоди, що зараховуються до трудового стажу, підраховуються по їх фактичної тривалості календарно, тобто з дня початку роботи до дня її закінчення, включаючи дні відпочинку, святкові та інші неробочі дні. Початок і закінчення відповідного періоду, як правило, вказується в документах - трудовій книжці, довідці про роботу, військовому квитку і т.д. Якщо в документах відсутні точні дати і вказані лише місяці або роки, то початком або закінченням роботи (служби) умовно вважається середина року (1липня) або середина місяця (15-е число). Будь-які види діяльності на громадських засадах без оплати у трудовий стаж не зараховуються.
Російські нормативні правові акти і наука права соціального забезпечення виділяють кілька видів трудового стажу. У недалекому минулому трудової стаж класифікувався на три виду: загальний, спеціальний і безперервний трудовий стаж. Порівняно недавно став виділятися як особливий, четвертий вид трудового стажу, має специфічні зміст і юридичну значимість, - страховий трудовий стаж.
Страховий стаж - це враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, в протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду, а також інших періодів, зараховуваних у страховий стаж.
З урахуванням страхового стажу підраховується індивідуальний коефіцієнт пенсіонера, який використовується для обчислення трудових страхових пенсій (за бажанням пенсіонера) і збільшення пенсії у зв'язку із зростанням оплати праці. [2]
Згідно зі статтею 7 Закону про трудові пенсії, трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше 5 років страхового стажу, а для призначення трудової пенсії по старості на загальних підставах необхідно мати 25 років страхового стажу і 20 років - для жінок. Страховий стаж необхідний також і для трудових пенсій по інвалідності та в разі втрати годувальника.
До страхового стажу включаються такі періоди :
роботи, що виконуються застрахованими особами на території РФ і за її межами; - період проходження військової служби; - період одержання допомоги по державному соціальному страхуванню в період тимчасової непрацездатності; період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора років, але не більше трьох років у цілому; - період одержання допомоги по безробіттю; - Період утримання під вартою осіб, необгрунтовано притягнутих до кримінальної відповідальності; - Період догляду, здійснюваного працездатним обличчям за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом або за особою, досягли віку 80 років.
Загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість трудової чи іншої суспільно-корисної діяльності.
Відмінність від спеціального і безперервного - тривалість перерв у трудовій діяльності, причини звільнення, умови, місце та характер роботи для загального стажу значення не мають. [3]
Загальний стаж має юридичне значення у пенсійному забезпеченні. Він є одним з основних юридичних фактів , з яким пов'язано право на пенсію по старості, по інвалідності внаслідок загального захворювання та з нагоди втрати годувальника, який помер внаслідок такого ж захворювання; тривалість загального трудового стажу зазвичай впливає на розмір названих пенсій, в тому числі на мінімальний і максимальний.
Закон передбачає декілька видів трудової діяльності, що враховуються при обчисленні даного стажу: період роботи в якості робітника, службовця (в тому числі робота по найму за межами території Російської Федерації, однак іноземним громадянам та особам без громадянства лише за умови, що не менше двох третин необхідного для призначення пенсії припадає на роботу в Росії), члена колгоспу або іншої кооперативної організації (в тому числі і з невеликим обсягом), - Треба мати на увазі, що сюди відноситься як постійна, так і тимчасова робота, робота як у організації (підприємстві, установі), так і в окремих громадян і індивідуальних підприємців; робота як в цеху, так і на дому, з повним, так і неповним робочим часом; робота, на якій працівник, не будучи робітником або службовцям, підлягав обов'язковому пенсійному страхуванню, наприклад, роботи по договору підряду, страхування; робота у воєнізованій охороні, органах спеціального зв'язку або гірничорятувальної частини незалежно від її характеру; період індивідуальною трудовою діяльності, у тому числі в сільському господарстві, при умови, що сплачений єдиний податок на поставлений дохід відповідно до Закону, [4] а також робота за трудовим договором у ІП, які сплачують єдиний податок на поставлений дохід; робота в селянському господарстві його членів і громадян, які уклали договори про використання їх праці у трудовій книжці і документів, що підтверджують сплату внесків по соціальному страхуванню; час догляду за прийомними дітьми може включатися при призначенні пенсії прийомним батькам за умови сплати страхових внесків до Пенсійний фонд РФ .
Підставою для обчислення стажу є договір про передачу дитини (дітей) на виховання в прийомну сім'ю з відміткою про його виконання та довідкою про сплату страхових внесків та єдиного соціального податку; творча діяльність членів спілок - письменників, художників, композиторів, кінематографістів, театральних діячів, а також літераторів і митців, які не є такими членами, зараховується весь період творчого життя, починаючи з дня опублікування або першого публічного виконання або публічного показу твору даного автора; служба в Збройних силах РФ та інших військових формуваннях, пологах, військ і т.д., Об'єднаних Збройних Силах Співдружності Незалежних Держав, Збройних Силах колишнього СРСР, органах внутрішніх справ РФ, органах контр - і зовнішньої розвідки, органах Федеральної служби безпеки, федеральних органах виконавчої влади, в яких передбачена військова служба, колишніх органах держбезпеки РФ СРСР (в тому числі періодів, коли ці органи іменувалися по-іншому), перебування в партизанських загонах у період громадянської війни і Великої Вітчизняної війни; тимчасова непрацездатність...
