Реферат Організаційна структура державної служби зайнятості України

Організаційна структура державної служби зайнятості України

Організаційна структура підпріємства, встанови, організації являє собою внутрішньосістемній порядок, форму організаційніх відносін и елементів. Вона створюється суб'єктом Управління для оптімізації зв'язків и відносін.

Як наголошує М.В. Туленков, Організаційна структура Завжди формальна и закріплена правовими нормами, в якіх відображаються ВСІ її Основні характеристики й елементи, а саме:

- Поділ (спеціалізація) праці за посадами (директор, начальник відділу, спеціаліст);

- групування посад за підрозділамі (Управління, відділ);

- склад посад и підрозділів;

- компетенція та ієрархія посад;

- порядок зв'язків Між посадами та підрозділамі [2].

Цікавою є позиція Руженського М.М., Який зазначає Що Формування організаційної структури відбувається Завжди Свідомо (Людиною), Весь спектр з мети и функцій системи, умів діяльності виробництва. Вона вікорістовується Як засіб приведення системи у відповідність з цілямі ї умів діяльності. Організаційна структура Управління поклади Найперше від виробничої структури, котра, в свою Черга, зумовлена ​​спеціалізацією и масштабами виробництва, рівнем вікорістовуваної технікі и технології, формами організації праці й ступенем розвітку комерційніх відносін. Вона візначається кож цілямі розвітку підпріємства, зовнішнімі умів Його існування [2].

Проведений нами аналіз теоретичних основ дільності ДСЗУ та її правового забезпечення, Дає змогу Зробити Висновок Що в ДСЗУ застосовується лінійно-функціональна структура Управління. В її основу покладаючи ієрархічна організація процесу Управління за функціямі. За шкірних з ціх функцій формується лінійна система служб, Що пронізує ДСЗУ зверху до низу: від директора через Управління и відділі з їхнімі начальниками до спеціалістів базових центрів зайнятості. Схема Управління ДСЗУ подана у додатку В.

Лінійно-функціональна структура Управління має певні Переваги: ​​простота керівніцтва, відсутність дублювання функцій та ін.

Однак Забезпечити необхідну прістосованість підпріємства до мінлівого ринкового середовища цею вид організаційної структури Управління неспроможній. У ньому надто доладні передача інформації Між функціональнімі підрозділамі, Як и процес Прийняття рішень загаль. Це обумовлено тім, Що Проблеми обговорюються по всьому ієрархічному ланцюжку знизу вгору и в шкірному підрозділі. При цьому Багато інформації перекручується або втрачається при переході від одного рівня Управління до іншого, від одного функціонального підрозділу до іншого.

Окрім того, Як наголошує А.В. Казановській, ця структура є сильним джерелом виробничого бюрократизму. Будь-яка новація, Яки з Певної причин не влаштовує ту чі іншу службу, Може буті зніщена чисельності узгодженнямі [11].

Як ми Вже позначають Вище, Наразі державна служба зайнятості України є підрозділом Міністерства праці та соціальної політики України, а її діяльність здійснюється Під керівніцтвом міністерства, місцевіх органів державної віконавчої влади и органів місцевого самоврядування.

У роботі служби зайнятості України має певне відображення принцип соціального партнерства. Щоправда, організації працівніків и роботодавців НЕ беруть участі у керівніцтві службою, альо смороду можут впліваті на віроблення и реалізацію політики зайнятості через коордінаційні комітеті сприяння зайнятості, Що формують з рівної кількості представніків профспілок, органів Державного управління та підпріємців. [10].

На сучасности етапі державна служба зайнятості діє Як єдина цілісна система органів віконавчої влади з трірівневою структури.

Організаційна структура ДСЗУ Складається з Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, Кримського республіканського, обласних, міськіх, районних, міськрайонних, районних у містах центрів зайнятості - всього 654 центри по всій теріторії держави.

Відповідно до п. 12 Положення про державну службу зайнятості структуру, штатний розпис и кошторис на утрімання Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України затверджуються ЦІМ Міністерством, центру зайнятості Автономної РЕСПУБЛІКИ Крим, обласних, Київського та Севастопольського міськіх, районних, міськрайонних, міськіх и районних у містах центрів зайнятості - Державним центром зайнятості [3.

Перший (базовий) Рівень - ції районні, Міські, міськрайонні, районні в містах центри зайнятості, які безпосередню пріймають громадян и надають їм послуги згідно з чіннім законодавством про зайнятість.

Районні, Міські та міськрайонні (базові) центри зайнятості є робочі органами віконавчої дірекції Фонду загальнообов'язкового державного страхування на віпадок Безробіття, створені для реалізації державної політики у сфері зайнятості населення. Базові центри зайнятості входять до системи ДСЗУ, підпорядковані та підконтрольні Обласний центр зайнятості, підзвітні району (Міськім) державним адміністраціям, районним (міськім) радам народніх депутатів.

Головне Завдання центрів зайнятості базового рівня будь-якої Країни - сприяння у працевлаштуванні незайнятім громадянам и Надання допомог Наймач у заповненні вакантних робочих місць, у їхній структурі головна роль відводиться відділам працевлаштування. Смороду надають інформаційну допомог тім, хто шукає роботу, про наявні Вільні Робочі Місця, а роботодавця - про громадян, які бажають працевлаштуватіся.

Структура, Штатна розпис и кошторис на утрімання базових центрів зайнятості затверджується Обласний центр зайнятості.

За функціональною спрямованістю структура центрів зайнятості місцевого (базового) рівня візначається їх Головним Завдання - сприяння у працевлаштуванні незайнятім громадянам и Надання допомог роботодавцем у заповненні вакантних робочих місць.

Структурна схема базового центру зайнятості наведена на прікладі Турійського районного центру зайнятості Волинської області

Схема Управління ДСЗУ

МІНІСТЕРСТВО праці та соціальної політики України

Державний центр зайнятості Національний комітет сприяння зайнятості

Рада Міністрів Автономної РЕСПУБЛІКИ Крим, обласні, Київська и Севастопольська Державні адміністрації, органи місцевого самоврядування

Кримський республіканській, обласні, Київський и Севастопольський Міські центри занятості (27)

Кримський республіканській, обласні, Київський и Севастопольський Міські комітеті сприяння зайнятості

Органи державної віконавчої влади міст и районів (органі праці за наявності) Міські, районні, міськрайонні центри зайнятості (626)