Теми рефератів
Авіація та космонавтика Банківська справа Безпека життєдіяльності Біографії Біологія Біологія і хімія Біржова справа Ботаніка та сільське гос-во Бухгалтерський облік і аудит Військова кафедра Географія
Геодезія Геологія Держава та право Журналістика Видавнича справа та поліграфія Іноземна мова Інформатика Інформатика, програмування Історія Історія техніки
Комунікації і зв'язок Краєзнавство та етнографія Короткий зміст творів Кулінарія Культура та мистецтво Культурологія Зарубіжна література Російська мова Маркетинг Математика Медицина, здоров'я Медичні науки Міжнародні відносини Менеджмент Москвоведение Музика Податки, оподаткування Наука і техніка Решта реферати Педагогіка Політологія Право Право, юриспруденція Промисловість, виробництво Психологія Педагогіка Радіоелектроніка Реклама Релігія і міфологія Сексологія Соціологія Будівництво Митна система Технологія Транспорт Фізика Фізкультура і спорт Філософія Фінансові науки Хімія Екологія Економіка Економіко-математичне моделювання Етика Юриспруденція Мовознавство Мовознавство, філологія Контакти
Українські реферати та твори » Государство и право » Атестація, заохочення і відповідальність співробітників ОВС

Реферат Атестація, заохочення і відповідальність співробітників ОВС

Міністерство внутрішніх справ Російської Федерації

Білгородський юридичний інститут

Кафедра Управління, адміністративного права і АД ОВС

Дисципліна: Державна служба в ОВС РФ

Реферат

На Тему: В« Атестація, заохочення і відповідальність співробітників органів внутрішніх справ В»

Підготував:

Курсант 144 взводу

Рядовий міліції

Червоний А.Н.

Перевірив: Преподаватеть кафедри

капітан міліції

Хряков В.А.

Білгород 2008


Зразкове розподіл часу:

План реферату Сторінки Вступна частина - 5 Навчальні питання: 1. Завдання, принципи та функції атестаційного виробництва 6 2. Правове регулювання атестації. Стадії атестаційного виробництва 13 3. Відповідальність співробітників органів внутрішніх справ за порушення службової дисципліни. Порядок залучення співробітників органів внутрішніх справ до дисциплінарної відповідальності. Заохочення співробітників органів внутрішніх справ. 24 Заключна частина (підбиття підсумків) 34

Література:

I. Основна:

1. Конституція Російської Федерації. М. 1993.

2. Федеральний закон В«Про систему державної служби Російської ФедераціїВ» від 27.05.2003. № 58-ФЗ. СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.

3. Указ Президента Російської Федерації від 22.12.1993. № 2267. В«Про затвердження Положення про федеральній державній службі В». Саппа РФ. 1993. № 52. Ст. 5073.

4. Указ Президента Російської Федерації від 11.01.2024 № 33. В«Про Реєстрі державних посад федеральних державних службовців В». СЗ РФ. 1995. № 3. Ст. 174.

5. Указ Президента Російської Федерації від 29.04.1996. № 604 В«Про затвердження Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної державної посади федеральної державної служби В». СЗ РФ. 1996.

6. Указ Президента Російської Федерації від 22.04.1996. В«Про затвердження Положення про присвоєння та збереженні кваліфікаційних розрядів федеральним державним службовцям В». № 578. СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1963.

7. Указ Президента Російської Федерації від 09.03.2024 № 353. В«Про затвердження Положення про проведення атестації федерального державного службовця В». СЗ РФ. 1996. № П. Ст. 1036.

8. Указ Президента Російської Федерації від 12.08.2023 № 885 В«Про затвердження загальних принципів службової поведінки державних службовців В». СЗ РФ. 2002. № 33. Ст. 3196.

9. Постанова Верховної Ради Російської Федерації від 23.12.2023 В«Про затвердження Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації В». Відомості СНР і ЗС РФ. 1993. № 2. Ст. 70.

10. Наказ МВС Росії від 21.12.2023 № 467 В«Про затвердження Положення про порядок проведення атестацій працівників у системі МВС Росії В».

11. Наказ МВС Росії від 30.10.2023 № 391 В«Про затвердження Положення про російських республіканських конкурсах професійної майстерності співробітників органів внутрішніх справ В».

12. Наказ МВС Росії від 30.09.2023 № 259 В«Про затвердження Переліку посад в органах, установах та навчальних закладах МВС Росії, які підлягають заміщенню фахівцями вищої та середньої кваліфікації В».

13. Наказ МВС Росії від 12.06.2023 № 270 В«Про затвердження Переліку посад працівників органів внутрішніх справ, які заміщуються за конкурсом, Інструкції про порядок проведення конкурсів по заміщенню посад співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації В».

14. Наказ МВС Росії від 23.07.2023 № 405 В«Про затвердження Положення про Центральну атестаційну комісії МВС Росії В».

15. Наказ МВС Росії від 02.04.2023 № 191 В«Про затвердження Інструкції про формування резерву керівних кадрів органів внутрішніх справ Російської Федерації та роботі з ним В».

16. Наказ МВС Росії від 14.12.2023 № 1038 В«Про затвердження Інструкції про порядок застосування Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації В».

17. Наказ МВС Росії від 14.08.2023 № 777 В«Про затвердження
Інструкції про порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних звань співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації В».


Додаткова:

1. Кондратов Б.П., Соловей Ю.П., Черніков В.В. Державне управління в галузі внутрішніх справ. М.

2. Майдиков А.Ф. Підготовка керівних кадрів. Вісник МВС Російської Федерації. 1994. № 15/16.

3. Словник іноземних слів. М. 1996.

4. Ткаченко В.Л. До питання становлення професійної підготовки кадрів міліції. Професійні та громадські початку в діяльності органів внутрішніх справ: Історія і сучасність. Праці Академії МВС СРСР. М., 1990.

Введення

Атестація, як обов'язковий елемент проходження служби співробітника органів внутрішніх справ, передбачена ст. 17 Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, де вказані цілі і підстави її проведення, а також встановлена обов'язок Міністра внутрішніх справ визначити порядок її здійснення.

Разом з тим вважаємо за необхідне підкреслити, що в нормативних актах і юридичній літературі атестація згадується в різних аспектах.

Так, наприклад, під атестацією розуміється документ, складений, погоджений і затверджений уповноваженими посадовими особами органів внутрішніх справ у відповідно до встановлених правил.

Крім того, атестація розглядається як розділена на етапи внутриорганизационная діяльність органу внутрішніх справ, що бере початок з підготовчих заходів і закінчується здачею атестаційних матеріалів в архів.

І, нарешті, атестація оцінюється як процедура колективного обговорення підготовленої керівником на підлеглого характеристики, що завершується прийняттям відповідного рішення.

В цій лекції ми будемо розглядати атестацію всіх зазначених аспектах.


1. Завдання, принципи та функції атестаційного виробництва

Перш ніж приступити до безпосередньої характеристиці атестації, оцінці її ролі та місця в службовій діяльності співробітників органів внутрішніх справ, думається було б правильно звернутися до етимології даного поняття.

Так, словник іншомовних слів дає таке визначення поняття В«атестаціяВ»:

В«АТЕСТАЦІЯ (Лат. свідоцтво) - це, по-перше, визначення кваліфікації, рівня знань працівника або учня; в ряді відомств атестація є обов'язковою умовою для присвоєння працівнику звання, рангу і т.п.; по-друге, відгук про здібності, знаннях, ділових та інших якостях якої особи, його поведінці і т.п.; характеристика В».

В системі державної служби, яка включає в себе в тому числі і службу правоохоронну [1], що охоплює діяльність органів внутрішніх справ, атестація є обов'язковою.

При цьому стаття 48 Федерального закону В«Про державну цивільну службу Російської Федерації В»вказує наступні цілі проведення атестації державного службовця:

- визначення рівня професійної підготовки та відповідності державного службовця займаній державної посади державної служби;

- вирішення питання про присвоєння державному службовцю кваліфікаційного розряду.

У свою чергу метою проведення атестації співробітників органів внутрішніх справ є визначення їх службової відповідності пропонованим вимогам...


Страница 1 из 6Следующая страница

Друкувати реферат
Замовити реферат
Товары
загрузка...
Наверх Зворотнiй зв'язок