Калінінградський Державний Технічний Університет
Курсова робота з дисципліни
" Причини і види безробіття в умовах ринкової економіки ".
"Економічна теорія"
Калінінград 2007
Зміст
Введення
Глава 1. Поняття безробіття, його види та причини виникнення
1.1 Сутність, поняття безробіття, підходи до визначення
1.2 Погляди економічних шкіл на безробіття
1.3 Причини безробіття
1.4 Види безробіття та їх специфіка
Глава 2. Наслідки безробіття та вплив на неї інфляції
2.1 Економічні наслідки безробіття
2.2 Соціальні наслідки безробіття
2.3 Взаємозв'язок безробіття та інфляції
Глава 3. Проблема безробіття в Росії та шляхи її вирішення. Державна політика щодо зайнятості
3.1 Особливості державної політики зайнятості та шляхи вирішення проблем безробіття
3.2 Створення більш гнучкої моделі ринку праці
3.3 Нова державна програма зниження безробіття.
Список літератури
Введення
Однією з соціально-економічних проблем сучасного етапу розвитку російського суспільства є проблема безробіття. Безробіття спричиняє за собою марнування в величезних масштабах його головної продуктивної сили, суттєве скорочення потенційного валового продукту і національного доходу країни, значні продуктивні витрати держав на виплату допомоги з безробіття, перекваліфікацію безробітних та їх працевлаштування. Чимало проблем безробіття наносить і життєвим інтересам людей, не даючи їм реалізувати свої творчі потенціали, прикласти своє уміння в тім роді діяльності, у якому людина може найбільше виявити себе і, що найголовніше, різко погіршуючи матеріальне становище сімей безробітних, сприяючи зростанню захворюваності та злочинності, загострюючи соціальну напруженість у суспільстві. Таким чином, показник безробіття є одним із ключових показників для визначення загального стану економіки, для оцінки її ефективності. У силу цього проблема безробіття в Російській Федерації в умовах переходу до ринкової економіки набуває виняткову актуальність. Ця проблема потребує глибокого науковому дослідженні, всебічному теоретичному аналізі та виробленні на цій основі практичних рекомендацій, які могли б бути використані для розробки і реалізації ефективної економічної і соціальної політики, спрямованої на забезпечення зайнятості працездатного населення країни, зниження безробіття до мінімального, соціально припустимого рівня. Тому саме вивчення та аналіз проблеми безробіття і шляхів її подолання, виявлення можливостей підвищення рівня зайнятості на ринку праці Росії і є метою даної роботи.
Глава 1. Поняття безробіття, його види та причини виникнення
1.1 Сутність, поняття безробіття, підходи до визначенню
Проблема безробіття - одна з найскладніших. Вона отримала в літературі найрізноманітніші трактування. Наприклад, такі:
1. Безробіття - це частина населення країни, що складається з осіб, які досягли працездатного віку, які не мають роботи і знаходяться в пошуку роботи в протягом певного за законодавством періоду часу.
Безробіття - Соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили не зайнята у виробництві. Це циклічне явище, що виражається в перевищенні пропозиції праці над попитом на нього.
Безробіття - Це відсутність зайнятості з економічних причин у певній, більшою чи меншою в кожен даний момент, частини робочого населення країни, здатної і бажає трудитися.
Для аналізу проблем безробіття необхідно, перш за все, чітко визначити, кого слід вважати безробітним. Критерії визнання людини безробітним звичайно встановлюються законом або урядовими документами і можуть трохи розрізнятися по країнах. Але, як правило, декілька ознак присутні у всіх визначеннях. Це:
працездатний вік, тобто людина повинна бути старше мінімального віку, з якого законодавство дозволяє працювати по найму, але молодше віку, після досягнення якого призначається пенсія по старості. Отже, підлітки до працездатного віку або чоловіка старше 60 років і жінки старше 55 років (у Росії) не можуть вважатися безробітними, навіть якщо вони хочуть працювати, але не можуть знайти місце;
відсутність у людини постійного джерела заробітку протягом деякого часу (Наприклад, місяця);
доведене прагнення людини знайти роботу (наприклад, звернення його в службу зайнятості і відвідування тих роботодавців, до яких його направляють на співбесіду співробітники цієї служби).
Тільки той, хто відповідає цим ознакам, вважається дійсно безробітним і враховується при визначенні загального рівня безробіття в країні, тобто частки безробітних у загальній чисельності її робочої сили. Цей показник визначається наступним чином:
Рівень безробіття = безробітні/робоча сила * 100%.
При цьому безробітних підраховують на основі тих даних, які надають відповідні органи та інститути (наприклад, у багатьох країнах використовується статистика бірж праці), а робоча сила визначається як різниця загального показника чисельності населення країни та окремих груп населення, які складають:
особи, не досягли працездатного віку;
особи, знаходяться в спеціальних установах (місцях ув'язнення, психіатричних клініках і т.п.);
особи, вибулі зі складу робочої сили (пенсіонери, які втратили працездатність та т.п.).
слабозахищених групи на ринку праці:
колишні військовослужбовці та працездатні члени їх сімей;
жінки, особливо мають малолітніх дітей, багатодітні;
молодь і підлітки, вперше вступають в трудову діяльність;
випускники вузів і технікумів;
працюючі інваліди та пенсіонери.
За період 1996-2001 рр.. чисельність слабозахищених верств населення значно зросла; розширився його складу за рахунок, головним чином, військовослужбовців та членів їх сімей. У період 1992-1997 рр.. зі збройних сил було звільнено понад 1,2 млн. чоловік.
Серед безробітних як і раніше залишається високою частка жінок-робітниць. У середньому по Росії в 2004 р. ця частка становила 49,8% (дещо зросла в порівнянні з 2003р., Коли вона дорівнювала 47,1%). Жінки в більшості випадку більш тривалий час перебувають у стані відкритого безробіття. Широко поширена неповна зайнятість жінок-робітниць, особливо в галузях легкої промисловості, в першу чергу текстильної та швейної.
Погіршується положення молоді на ринку праці. Оскільки молодіжні контингенту вкрай неоднорідні за віком, освітнім і професійним рівнем, кожен з них потребує у своєму підході до вирішення проблем зайнятості. В першу чергу мова йде про первинну зайнятості як тих, хто має освіту і спеціальність, так і тих, хто не має ні того, ні іншого.
1.2 Погляди економічних шкіл на безробіття
Дисбаланс ринку праці, як правило, носить хронічний характер. Тому проблеми зайнятості розглядаються всіма економічними школами.
Англійська священик Мальтус сформулював закон народонаселення, згідно з яким виробництво продуктів харчування збільшується в арифметичній прогресії (1, 2, 3, 4,5. .), А приріст населення в геометричній (2, 4, 8, 16, 32 ..). В наявності цієї залежності мальтузіанство бачило основну причину безробіття та виправдовувало "природні" методи регулювання чисельності населення: війни, епідемії, стихійні лиха і т.д.
Класична політична економія вважала ринок саморегульований системою, де немає місця вимушеною безробіття, а добровільна означає, що працівник не хоче працювати за низьку заробітну плату і, поки шукає роботу з високою оплатою, добровільно не працює.
В даний час зростає число прихильників класичних ідей (неокласичний напрямок), які вважають, що повинен існувати "природний рівень безробіття ", а...
