Зміст
1. Біографічні відомості
2. Основний внесок ( Labor and Monopoly Capital )
2.1 Основні теми книги
3. Оцінка
4. Гаррі Браверман і деградація праці
5. Марксизм Браверманна
Висновки
Література
Введення
Браверман не ставився до числу теоретиків менеджменту. Навпаки, він був прихильником "Анти-менеджменту", пов'язуючи управлінську функцію з ерозією професійних навичок і деградацією праці при капіталізмі. Нападаючи на науковий менеджмент, він частково повторює звинувачення, які містилися в звіті Хоксі 1915 Подібно Хоксі, він серйозно ставиться до наукового менеджменту і піддає критиці, як його претензії, так і його вплив. В пам'ятної фразі він називає тейлоризм не науковим менеджментом, а "наукою управління чужій роботою в умовах капіталізму ". Він також вважає, що Тейлор працював аж ніяк не над загальними принципами управління. Той, але його думку, "Намагався знайти оптимальні методи контролю над відчуженим працею, тобто працею, який можна купувати і продавати "(Braverman, 1974, р. 90). Песимізм Бравермана, викликаний занепадом суспільства і порушенням соціальної гармонії, в свою чергу, викликаної індустріалізацією й урбанізацією, в відомому сенсі, зближує його з Елтоном Мейо. Тим не менш, його ставлення до Мейо і іншим мислителям в області "людських відносин" явно вороже, бо він вважає, що вони зайняті "виключно пристосуванням людини до реалій виробничого процесу ". Думка Бравермана про те, що в двадцятому столітті відбувалася поступова деградація праці, представляється вельми проблематичним. Виконання ряду робіт вже не вимагає володіння колишніми професійними навичками. Але при цьому багато роботи стали менше втомливими, до того ж з'явилися нові роботи, що вимагають якихось інших навичок. Не представляється досить переконливим і положення про те, що багато сільськогосподарські та некваліфіковані робітники, що хлинули на фабрики або, скажімо, на завод до Генрі Форду, позбавлялися своїх виробничих навичок. Незважаючи на це, робота Бравермана була з симпатією зустрінута тими, хто займався проблемами робочого процесу. Поява роботи "Праця і монополістичний капітал "збіглося з піком виниклого в академічних колах невдоволення організацією робіт при масовому виробництві, особливо, на складальному конвеєрі. Браверман вплинув не тільки на радикальні кола, але він певним чином вплинув на реформістські настрої того часу, обумовлені управлінськими ідеями таких мислителів як Маслоу, Мак-Грегор і Херцберг. Окремі ідеї Бравермана дозволяють говорити про те, що він поділяє деякі позиції англійського художника, письменника, соціаліста Вільяма Морріса. Це все досить сумнівно, і Мак-Леллан, найімовірніше рацію, коли говорить про Бравермане наступне: "Вагомість його гуманізму, ясність вираження і вправність у проведенні емпіричних дослідженні дозволяють говорити про його роботі, присвяченій проблемі деградації праці в двадцятому столітті, як про гідному продовженні праць Маркса (McLellan, 1979, р. 329).
1. Біографічні відомості
Гаррі Браверман народився в Брукліні (Нью-Йорк) у 1922 р. в польсько-єврейській родині. У 1937 р. він вступив до нью-йоркський Міський коледж, звідки пішов через рік в силу необхідності знайти роботу. Пізніше, в 1963 р., він закінчив Нову школу соціальних дослідження в Нью-Йорку, де займався під керівництвом Роберта Хайльбронера. Трудова життя Г. Бравермана складалася з двох частин: спочатку він був кваліфікованим робочим (1938-1951), а потім займався журналістською та видавничою діяльністю (з 1952 р. і до самої смерті в 1976 р.). Більшу частину своєї трудової кар'єри Г. Браверман був "білим комірцем", а не звичайним робітникам, як думають багато хто. У його розповіді про власної трудової діяльності, наведеному у вступі до Labor and Monopoly Capital (1974), основне увага приділяється першим рокам роботи, що можливо сприяло підтримці основної ідеї його твору, пронизаного надмірним занепокоєнням з приводу зниження рівня майстерності, необхідного для виконання кваліфікованого ручної праці. У 1938-1942 рр.. Г. Браверман протягом чотирьох років був учнем на бруклінської військово-морської верфі, а потім протягом наступних трьох років пропрацював там же в якості мідника, і в цей час в його підпорядкуванні перебувало від 18 до 20 осіб. У 1945 р. він був призваний на військову службу і відправлений до місто Чейенн, штат Вайомінг, де займався ремонтом локомотивів Тихоокеанської залізниці. Після демобілізації Г. Браверман переїхав до Янгстаун, штат Огайо, і почав працювати на сталеливарному заводі. Там протягом семи років він освоїв кілька робочих професій, монтажника трубопроводів, різьбяра і розмітника металевих листів. Протягом цього періоду він став визначати себе скоріше як "вічного модернізатора", а не супротивника технічних змін, але в той же час і як свідка процесів раціоналізації та спрощення трудових операцій робітників. Він також відзначав, що "на протязі цих років" він був "Активістом соціалістичного руху" та марксистом. Фактично ж у 1930-х рр.. Г. Браверман вступив в троцькістську соціалістичну робітничу партію, яку він покинув в 1954 р. разом з кількома іншими її членами, коли почав допомагати створенню журналу " The American Socialist ". Г. Браверман став редактором цього журналу в 1954 р. і пробув на цій посаді аж до його закриття, що стався в 1960 р. У 1950-і рр.. крім роботи в соціалістичному журналі він писав книжкові огляди та рецензії для " Book Find Club ". За спогадами його сина, Гаррі Браверман витрачав багато часу на твір кожній рецензії, постійно виправляючи її стиль і шліфуючи її подібно до того, як обробляє деталь досвідчений робітник. Його рецензії виділялися на загальному фоні своєю якістю і в результаті привернули увагу одного нью-йоркського видавця, який запросив його на роботу в 1960 р. У період з 1960 по 1967 рр.. Г. Браверман працював редактором у видавництві Grove Press . Не будучи видавництвом соціалістичної орієнтації, Grove Press тим не менш випустило повний варіант книги "Коханець леді Чаттерлей" ( Lady Chatterley's Lovers ) ще в 1959 р, на рік раніше, ніж Penguin , а в 1964 р., коли обов'язки відповідального редактора виконував Г. Браверман, - книгу The Authobiography of Malcolm X . За спогадами сина, Г. Браверман був дуже сумлінним і знаючим редактором, менеджером і видавцем і володів хорошою ділової кмітливістю. Тому не випадково до моменту відходу з Grove він займав посади генерального керуючого і віце-президента, що є безумовним свідченням наявності у нього відмінних підприємницьких та управлінських здібностей. Між 1967 і 1976 рр.. Г. Браверман працював директором Monthly Review Press ( MRP ). Незважаючи на те, що при переході в MRP Браверман суттєво втратив у зарплаті, він, за свідченнями його сина, зважився на цей крок, через те, що хотів бути веденим "музикою своєї юності". Цей перехід означав, по суті, повернення в лоно соціалістичної друку, Браверман дуже симпатизував соціалістичної орієнтації свого нового видавництва. Не випадково саме в період роботи в MRP він випустив роботу Labor and Monopoly Capital . Хоча за своє життя він написав кілька інших книг і безліч статей і рецензій, все ж головну популярність йому принесла саме ця робота.
2. Основний внесок ( Labor and Monopoly Capital )
Г. Браверман почав писати книгу Labor and Monopoly Capital в кінці 1960-х рр.., працюючи над нею по вечорах і не покидаючи свого кабінету в MRP навіть по суботах. З моменту своєї появи книга неодноразово перевидавалася; загальне кількість її примірників англійською мовою, проданих до справжнього моменту, перевищ...
