БІЛОРУСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНФОРМАТИКИ І РАДІОЕЛЕКТРОНІКИ
Кафедра економіки
РЕФЕРАТ
На тему:
В«Способи обробки економічної інформації в аналізі господарської діяльності підприємства В»
МІНСЬК, 2008
1. Спосіб порівняння
1. l . Поняття та цілі використання способу порівняння. Види порівняльного аналізу
Порівняння - Це спосіб зіставлення однорідних об'єктів з метою виявлення між ними спільних рис або відмінностей.
За допомогою порівняння встановлюються зміни в рівні економічних показників; вивчаються тенденції та закономірності в їхньому розвитку, на підставі чого дається оцінка результатів роботи підприємства; вивчається вплив окремих факторів; виявляються внутрішньовиробничі резерви.
Найбільш типові цілі використання прийому порівняння:
1. Зіставлення планових показників поточного року з фактичними за передпланових період - для вивчення якості планування, обгрунтованості та ступеня напруженості плану.
План по будь-якого показника господарської діяльності аналізованого підприємства буде вважатися недостатньо обгрунтованим, якщо планові показники поточного року будуть на рівні (нижче) фактично досягнутих середньорічних результатів за 3-5 попередніх років і нижче фактично досягнутого рівня у попередньому році. Однак, такий висновок буде справедливий тільки після вивчення об'єктивних і суб'єктивних причин цього явища.
2. Зіставлення фактичних показників поточного року з
2.1. плановими - для контролю і оцінки ступеня виконання плану: визначається відсоток виконання плану абсолютне і відносне відхилення від плану;
2.2. нормативними - для контролю за використанням матеріальних і паливно-енергетичних ресурсів.
Порівняння цих показників дозволяє виявити абсолютну та відносну економію або перевитрату цих ресурсів на виробництво продукції, визначити упущені можливості збільшення випуску і зниження собівартості продукції, впроваджувати ресурсозберігаючі технології;
2.3. фактичними показниками минулих років - для визначення динаміки економічних показників: визначаються базисні та ланцюгові темпи їх зростання і приросту;
2.4. досягненнями науки і передового досвіду інших аналогічних підприємств - для пошуку резервів;
2.5. середніми показниками по району, області, середньогалузевими показниками - для оцінки досягнутих результатів і визначення положення підприємства на ринку серед інших підприємств.
2.6. з базисним їх рівнем - для розрахунку впливу факторів на досліджувані результативні показники (адитивні моделі і підрахунку резервів).
3. Зіставлення:
3.1. паралельних і динамічних рядів - для визначення і обгрунтування наявності, форми і напрямки взаємозв'язку між досліджуваними показниками.
З цією метою числа, що характеризують один з досліджуваних показників, необхідно розташувати в зростаючому чи спадаючому порядку і розглянути, як у зв'язку з цим змінюються інші досліджувані показники: зростають чи убувають і в якій ступеня.
3.2. різних варіантів управлінських рішень - для вибору найбільш оптимального з них.
В економічному аналізі розрізняють наступні види порівняльного аналізу.
Горизонтальний - використовується для визначення абсолютних і відносних відхилень фактичного рівня досліджуваних показників від базового.
Вертикальний (Структурний) - використовується для вивчення структури економічних явищ і процесів
шляхом розрахунку:
питомої ваги частин у загальному цілому (питомої ваги машин і устаткування в загальній вартості основних виробничих фондів);
співвідношення частин цілого між собою (основних фондів і оборотних коштів);
виявлення впливу окремих факторів на рівень результативних показників шляхом порівняння їх питомої ваги до і після зміни відповідного фактора.
Трендовий - використовується для визначення відносних темпів зростання і приросту показників за ряд років у порівнянні з рівнем базисного року.
Одновимірна - Зіставлення робляться по одному чи декільком показникам одного об'єкта чи по одному показнику зіставляються кілька об'єктів.
Багатомірний - проводиться зіставлення результатів діяльності декількох підприємств (об'єднань) по широкому спектрі показників для комплексної оцінки господарської діяльності.
Його проводять:
вищестоящі органи - для комплексної оцінки результатів діяльності підвідомчих їм підприємств або з метою перевірки;
інвестори - Для оцінки фінансового ризику;
вчені-аналітики - При дослідженні певного економічного процесу, явища.
Складність оцінки результатів діяльності підприємств по цілому комплексі показників полягає в тому, що субординація підприємств за різними показниками буде неоднаковою. Наприклад, за рівнем продуктивності - перше місце, по собівартості продукції - третє, а за рівнем рентабельності - п'яте і т.д. Тому для комплексної оцінки результатів господарської діяльності підприємств широко використовуються алгоритми, засновані на методі В«суми місцьВ». Але ці методики мають істотний недолік - в них не враховується вагомість визначених показників. Цей недолік усувається при використанні методики багатомірного порівняльного аналізу, заснованого на зіставленні абсолютних величин показників кожного підприємства з показниками підприємства - еталона.
Алгоритм методики порівняльного багатовимірного аналізу складається з чотирьох етапів.
Етап 1. Визначається система показників, по яких будуть оцінюватися результати господарської діяльності підприємств, збираються дані за цими показниками і формується матриця вихідних даних (Табл. 1).
Вихідні дані можуть бути представлені як у виді моментних показників, що відображають стан підприємства на певну дату, так і тим-нових показників, характеризують динаміку діяльності підприємства і представлених у вигляді коефіцієнтів росту.
Таблиця 1
Матриця вихідних даних
Номер підприємства
Запас беззбитковості,%
Коефіцієнт
Рентабельність
Коефіцієнт фінансової незалежності
Частка власного оборотного капіталу в сумі поточних запасів,%
ліквідності
оборотності
продажів
інвестувати капіталу
1
30
1,8
3,2
25
22
0,75
16
2
25
2,0
2,5
30
26
0,62
26
3
52
1,5
2,8
35
25
0,55
25
4
40
1,7
2,2
33
38
0,68
30
...
