ЗМІСТ
Введення
Глава 1. Безробіття як соціально-економічне явище
1.1 Сутність безробіття
1.2 Види безробіття та їх специфіка
1.3 Причини виникнення безробіття
Глава 2. Соціально-економічні наслідки безробіття
2.1 Соціальні наслідки
2.2 Економічні наслідки
Глава 3. Проблеми безробіття в Росії
3.1 Особливості безробіття в Росії
Глава 4. Методи подолання безробіття
Висновок
Список літератури
ВСТУП
Актуальність роботи викликана тим, що подолання безробіття - це одне з основних завдань державної політики, а зайнятість - це джерело заробітної плати, яка була і залишається для багатьох основним джерелом доходу, а підвищення доходу означає збільшення сукупного попиту, що спричинить підвищення національного доходу.
У Росії існують соціально-економічні проблеми. Одна з них - проблема зайнятості, яка нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю. Ринок пред'являє і вимагає зовсім іншого рівня трудових взаємин на кожному підприємстві. Проте поки не створені ефективні механізми використання трудових ресурсів, виникають нові і загострюються старі проблеми зайнятості, зростає безробіття. Масова бідність та соціальна незахищеність широких верств населення - наша дійсність. Безробіття являє собою макроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи для більшості людей означає зниження життєвого рівня і завдає серйозну психологічну травму. Тому не дивно, що проблема безробіття часто є предметом політичних дискусій. Економісти вивчають безробіття для визначення її причин, а також для вдосконалення заходів державної політики, що впливають на зайнятість. Деякі з державних програм, наприклад, програми з професійної перепідготовки безробітних, полегшують можливість їхнього майбутнього працевлаштування. Інші, такі як програми страхування, по безробіттю, пом'якшують окремі економічні труднощі, з якими стикаються безробітні. Виявляючи небажані побічні наслідки тієї чи іншої державної політики, економісти можуть допомогти політикам оцінити альтернативні варіанти вирішення різних проблем. У нових економічних умовах потрібна вже не просто зайнятість, а зайнятість ефективна. У міру поглиблення економічної реформи формується ринок праці, заснований на виключному праві людини розпоряджатися своїми здібностями до праці і регульований збалансованістю попиту і пропозиції робочої сили. Тепер кожна людина сама добровільно обирає форму зайнятості, вид діяльності і професію. Повна зайнятість - мета, до якої необхідно прагнути. Вона досягається тоді, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією. Але це швидкоплинне явище, якій постійно буде порушуватися через зміни потреб суспільства, структури виробництва. Необхідна активна державна політика в сфері зайнятості та трудових відносин. Регулююча роль держави повинна полягати в постійному підтримці збалансованості економічних пріоритетів і пріоритетів зайнятості в програмах економічних перетворень.
Політика зайнятості повинна формуватися з урахуванням можливості трудитися різних категорій населення. Більше пильну увагу слід приділити групі ризику, тобто зайнятості жінок, молоді, інвалідів, і т.д., стабільності отриманні ними доходів, виключенню дискримінації в цих питаннях. Останнє відноситься також до мігрантів, людям іншої раси, кольору шкіри, релігії, політичних поглядів і соціального походження. Тому таку політику, як відносно самостійну можна здійснювати тільки при тісній взаємодії, координації економічної і соціальної політики щодо забезпечення повної, продуктивної і вільно обраної зайнятості.
Метою даної курсової роботи є вивчення соціально-економічних наслідків безробіття та методи її подолання. У відповідності з цією метою в роботі визначені наступні завдання:
- визначити поняття і суть безробіття, причини її виникнення, а так само економічні і соціальні наслідки;
- розглянути класифікацію видів безробіття, виявити їх специфіку;
- справити статистичний аналіз структури і динаміки безробіття в Російській Федерації та на рівні окремого суб'єкта (на прикладі Самарської області);
- визначити шляхи та методи запобігання безробіттю, розглянути заходи антикризової політики в галузі зайнятості населення.
Предметом дослідження служать кількісні і якісні характеристики безробітних, а так само зміни в господарській діяльності суспільства, супроводжуючі безробіття. Об'єктом вивчення є "Безробіття", як соціально-економічне поняття і явище в житті Росії.
Інформаційною базою послужили офіційні дані Федеральної служби державної статистики, міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації.
Дана дипломна робота складається з чотирьох глав.
Перша глава присвячена сутності і особливості безробіття. Зокрема дана характеристика безробіття, розглянуті її види та причини виникнення.
У другій главі розглянуті соціально-економічні наслідки безробіття. Розглянуто позитивні та негативні якості наслідків.
У третьому розділі проводиться дослідження безробіття в Росії.
Четверта глава присвячена методам подолання безробіття, посилаючись на В«антикризову програмуВ» Уряду РФ.
Глава 1. БЕЗРОБІТТЯ ЯК СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНЕ ЯВИЩЕ
1.1 Сутність безробіття
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг. У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї [20, c.303].
Відповідно до ФЗ РФ "Про зайнятість населення в Російській Федерації", безробітними не можуть бути визнані громадяни:
- не досягли 16-річного віку;
- яким призначена трудова пенсія по старості, в тому числі достроково;
- відмовилися в протягом 10 днів з дня їх реєстрації в органах служби зайнятості від двох варіантів підходящої роботи;
- не з'явилися без поважних причин протягом 10 днів з дня їх реєстрації в органи служби зайнятості для пропозиції їм підходящої роботи, а також що не з'явилися в строк для реєстрації їх як безробітних;
- засуджені за рішенням суду до виправних робіт без позбавлення волі, а також до покарання у вигляді позбавлення волі;
- які представили документи, що містять завідомо неправдиві відомості про відсутність роботи і заробітку, а також представили інші недостовірні дані для визнання їх безробітними [1].
До безробітних ставляться особи в працездатному віці, що у розглянутий період:
- не мали роботи (Прибуткового заняття);
- займалися пошуком роботи - зверталися в державну або комерційну служби зайнятості, використовували або поміщали оголошення у пресі, безпосередньо зверталися до адміністрації підприємства або роботодавцю, використовували особисті зв'язку і т.д. або робили кроки до організації власної справи;
- були готові приступити до роботи [19, c.351].
Безробіття виникає тоді, коли частина активного населення не може знайти роботу, стає резервною армією праці. Безробіття посилюється під час економічних криз і подальших депресій в результаті різкого скорочення попиту на робочу силу.
Як і всяке соціально-економічний явище, безробіття має закономірні і випадкові риси, сутнісні і поверхневі характеристики, позитивні і негативні сторони. Їх інтенсивність залежить від масштабів, рівня, регіональної специфіки, форми безробіття.
1.2 Види безробіття та їх специфіка
У теоретичних дослідженнях виділяють декілька видів безробіття. Така градація пов'язана в основному зі специфікою функціонування ринку праці та особливостям...
