Теми рефератів
Авіація та космонавтика Банківська справа Безпека життєдіяльності Біографії Біологія Біологія і хімія Біржова справа Ботаніка та сільське гос-во Бухгалтерський облік і аудит Військова кафедра Географія
Геодезія Геологія Держава та право Журналістика Видавнича справа та поліграфія Іноземна мова Інформатика Інформатика, програмування Історія Історія техніки Комунікації і зв'язок Краєзнавство та етнографія Короткий зміст творів Кулінарія Культура та мистецтво Культурологія Зарубіжна література Російська мова Маркетинг Математика Медицина, здоров'я Медичні науки Міжнародні відносини Менеджмент Москвоведение Музика Податки, оподаткування Наука і техніка Решта реферати Педагогіка Політологія Право Право, юриспруденція Промисловість, виробництво Психологія Педагогіка Радіоелектроніка Реклама Релігія і міфологія Сексологія Соціологія Будівництво Митна система Технологія Транспорт Фізика Фізкультура і спорт Філософія Фінансові науки Хімія Екологія Економіка Економіко-математичне моделювання Етика Юриспруденція Мовознавство Мовознавство, філологія Контакти
Українські реферати та твори » Экономика » План економічного і соціального розвитку сортувальної станції

Реферат План економічного і соціального розвитку сортувальної станції

Категория: Экономика

Курсова робота

по економіці лінійних підприємств

на тему: В«План економічного і соціального розвитку сортувальної станціїВ»



Зміст

Введення

1 Об'ємні та якісні показники роботи сортувальної станції

2 Розрахунок показників по праці та заробітній платі

3 Розрахунок експлуатаційних витрат

4 Калькуляція собівартості вимірників експлуатаційної роботи станці

5 УІРС


Введення

Виробничо-фінансовий план сортувальної станції-це документ, на підставі якого станції здійснюють свою виробничо-господарську діяльність. Розробляється план на рік з розбивкою по кварталах.

Курсова робота складається з таких розділів:

Об'ємні та якісні показники роботи станці, до яких відносяться: загальний вагонообігу станції, відправлені вагони, переробка вагонів, робочий парк вагонів, відправлення та прибуття вантажів у тоннах, простий транзитних вагонів, місцевих вагонів, середня статичне навантаження;

План по праці і заробітній платі. Він є найважливішим розділом плану виробничо-фінансової діяльності станції, основним завданням якого є забезпечення збільшення продуктивності праці;

План експлуатаційних витрат визначає величину грошових коштів, які необхідні для виконання заданого обсягу роботи з перевезень;

Калькуляція собівартості вимірників роботи станції (тобто розрахунок собівартості одиниці роботи станції) визначається відповідною сумою експлуатаційних витрат.


1 Об'ємні і якісні показники роботи станції

1.1 Розрахунок об'ємних показників

Середньодобовий розмір вантаження в тоннах:

-відправлення вантажів на рік, т;

Середньодобовий розмір вивантаження в тоннах:

-прибуття вантажів на рік, т;

Середньодобовий розмір вантаження в вагонах:

-середня статичне навантаження вагона, т;

Середньодобовий розмір вивантаження в вагонах:


Загальна кількість відправляються вантажних вагонів (транзитних з переробкою та транзитних без переробки) на добу визначається діленням транзитного вагонопотоку за рік на число днів у році:

Середньодобова кількість відправлених місцевих вагонів визначається за формулою:

-кількість порожніх вагонів під вивантаження, якщо;

В«ВивантаженняВ»> В«ВантаженняВ», отже

Загальний вагонообігу станції-сума прибувають і відправляються на протязі доби вантажних вагонів, не вважаючи вагонів у поїздах, які пройшли станцію без зупинки. Вагонообігу визначається як сума занурених, вивантажених, відправлених порожніх з-під своєї вивантаження і подвоєного числа транзитних вагонів:

-число транзитних вагонів:


Виходячи з встановленого вагонообігу станції і норм простою вагонів, планують робочий парк вагонів, який визначається за формулою:

-відповідно добове відправлення зі станції транзитних вагонів з переробкою, без переробки і місцевих вагонів;

-відповідно середній простій транзитних вагонів з переробкою, без переробки і місцевих вагонів, год;

Середньодобова кількість відправляються зі станції поїздів визначають виходячи із загальної кількості відправлених вантажних вагонів на добу (транзитних з переробкою, без переробки та місцевих) і середньої кількості вагонів у складі поїзда (m):

Переробка вагонів визначається як сума транзитних вагонів з переробкою, вагонів своєї навантаження, розвантаження, порожніх вагонів, що відправляються з-під вивантаження:


1.2 Розрахунок якісних показників

Середньодобова продуктивність маневрового локомотива:

-кількість маневрових локомотивів, працюють на станції: 5 (лок-вов);

Число маневрових локомотиво-годину визначається за формулою:

-час, що витрачається на добу на екіпіровку маневрового локомотива, зміну бригад і інші допоміжні операції: 0,5 год;

Всі розрахунки об'ємних і якісних показників роботи станції зводимо в таблицю.


Таблиця 1.Об'емние і якісні показники роботи станції.

Показники Одиниця виміру Величина показника Об'ємні показники Навантаження на добу т 5282 ваг 143 Вивантаження на добу т 8235 ваг 223

Добова кількість відправлених вагонів:

транзитних з переробкою

транзитних без переробки

місцевих

ваг 9781 ваг 5178 ваг 4603 ваг 223 вагонообігу станції ваг 200008 Переробка вагонів ваг 5624 Робочий парк вагонів ваг 1801 Число маневрових локомотивів лок 5 Якісні показники

Простий вагона:

транзитного з переробкою

транзитного без переробки

місцевого

ч 6.8 ч 0.9 ч 17,3 Середня статичне навантаження на вагон т/ваг 36,9 Витрати маневрових локомотиво-годин лок-год 42887,50 Середньодобова продуктивність маневрового локомотива

1080,2

2 План по праці і заробітній платі

Основне завдання плану по праці - забезпечення зростання продуктивності праці при повному виконанні заданого обсягу продукції і підвищення його якості, поліпшення використання виробничих фондів і підвищення ефективності виробництва.

Основними показниками ефективності праці є:

Продуктивність праці

Чисельність працівників станції

Середня місячна зарплата

Фонд заробітної плати.

2.1 Розрахунок чисельності працівників станції

Штат працівників опрнеделяется за обсягом роботи, кількістю обслуговуваних об'єктів, пристроїв, класу станції і відповідно за нормами робочої сили на об'єкт або за нормами виробітку з урахуванням завдань по зростанню продуктивності праці і передового досвіду станції.

Чисельність працівників визначається по кожній професії і посади і за статтями відповідно до номенклатурою витрат основної діяльності ж. д. Чисельність керівних інженерно-технічних працівників і службовців планується за штатним розкладом з урахуванням спеціалізації та організаційної структури станції.

Для визначення планової чисельності необхідно знати фонд робочого часу одного працівника в планованому періоді. Середньомісячна норма робочого часу приймається рівною 169,9 години. Тоді розрахункове число змін п...


Страница 1 из 12Следующая страница

Друкувати реферат
Замовити реферат
Реклама
Наверх Зворотнiй зв'язок