Група: 4 - 10 - 98 БУБ
студент: Заболотний
Олександр Едуардович
адреса: м. Запоріжжя,
вул. Миру, д. 10, кв. 18
телефон: 33 - 16 - 77
УВАГА! MS Office 2003, не розпізнає більшість формул. Використовуйте MS Office 2000 - XP.
Контрольна робота
з дисципліни: економічний аналіз
факультет: дистанційне навчання
спеціальність: БУБ
відділення: бакалаврат
Викладач консультант: Пляскін І. І.
МАУП 2000.
8. Організація, зміст і методика поточного аналізу господарської діяльності
За змістом процесу керування виділяють: перспективний (прогнозний, попередній) аналіз, оперативний аналіз, поточний (ретроспективний) аналіз за підсумками діяльності за той чи інший період.
Поточний (ретроспективний) аналіз базується на бухгалтерській і статичної звітності і дозволяє оцінити роботу об'єднань, підприємств і їх підрозділів за місяць, квартал і рік наростаючим підсумком.
Головне завдання поточного аналізу - об'єктивна оцінка результатів господарської діяльності, комплексне виявлення наявних резервів, мобілізація їх, досягнення повної відповідності матеріального і морального стимулювання за результатами праці та якості роботи.
Поточний аналіз здійснюється під час підведення підсумків господарської діяльності, результати використовуються для вирішення проблем управління.
Особливість методики поточного аналізу полягає в тому, що фактичні результати діяльності оцінюються в порівнянні з планом та даними попередніх аналітичному періоду.
Поточний аналіз - найбільш повний аналіз господарської діяльності, що вбирає в себе результати оперативного аналізу і службовець базою перспективного аналізу.
Поточний аналіз має певний недолік - з'ясовуються, як правило, вже втрачені можливості.
Поточний аналіз має свої особливості. Він базується на дедуктивному підході, тобто від загального показника з наступним його розчленуванням на чинники першого порядку підпорядкування, потім іншого і так до з'ясування конкретних причин, які забезпечують рішення поставленої задачі.
Економічний аналіз базується на матеріалістичній діалектиці та економічної теорії ринку. Загальний діалектичний метод пізнання реальної дійсності припускає вивчення явищ у їх взаємозв'язку і взаємозумовленості, у зміні та розвитку.
Під методом економічного аналізу (в тому числі і поточного) слід розуміти діалектичний спосіб підходу до вивчення господарських процесів в їх становленні та розвитку. Особливістю методу економічного аналізу є те, що він використовує систему показників, які на тому чи іншому рівні управління найбільш широко характеризують суб'єкт ринкових відносин, виявляє і вимірює тісноту взаємозв'язку цих показників. Необхідність такого підходу пов'язана з тим, що вивчення кожного показника в відриві від інших породжує помилкові висновки, не дозволяє проникнути в глибину процесів, що відбуваються, усвідомити необхідність проведення тих чи інших заходів.
Виходячи їх цього, метод економічного аналізу являє собою сукупність способів вивчення господарської діяльності підприємств шляхом виявлення і визначення взаємозв'язків досліджуваних показників, розчленування їх на складові частини і порівняння з іншими, вимірювання величини впливу на досліджувані показники, як окремих складових частин, так і сукупності їх у єдності і взаємного зв'язку. У цьому визначенні виявляється п'ять найбільш загальних елемента методу:
- виявлення і уявлення взаємозв'язку досліджуваного явища;
- розчленування або деталізація;
- порівняння;
- визначення величини впливу факторів або Елімінування;
- узагальнення;
Під методом поточного аналізу розуміється спосіб підходу до вивчення господарських процесів в їх становленні та розвитку.
До характерних особливостей методу відносяться: використання системи показників, виявлення і зміна взаємозв'язку між ними.
У процесі аналізу застосовується ряд спеціальних способів і прийомів.
Способи застосування аналізу можна умовно поділити на дві групи: традиційні і математичні.
До першої групи належать: використання абсолютних, відносних і середніх величин; прийом порівняння, зведення й угруповання, прийом ланцюгових підстановок.
Прийом порівняння полягає в зіставленні показників звітного періоду з їхніми плановими значеннями і з показниками попереднього періоду.
Прийом зведення й угруповання полягає в об'єднанні інформаційних матеріалів в аналітичні таблиці.
Прийом ланцюгових підстановок застосовується для розрахунків величини впливу факторів в загальному комплексі їхнього впливу на рівень сукупного фінансового показника. Сутність прийомів цінних підстановок полягає в тому, що, послідовно замінюючи кожний звітний показник базисним, всі інші показники розглядаються при цьому як незмінні. Така заміна дозволяє визначити ступінь впливу кожного фактора на сукупний фінансовий показник.
На практиці застосовуються такі основні методи аналізу: горизонтальний аналіз, вертикальний аналіз, трендовий, метод коефіцієнтів, порівняльний аналіз, факторний аналіз.
Горизонтальний (тимчасовий) аналіз - порівняння кожної позиції з попереднім періодом.
Вертикальний (структурний) аналіз - визначення структури підсумкових показників з виявленням впливу кожної позиції звітності на результат у цілому.
Аналіз відносних показників (коефіцієнтів) - розрахунок відносин між окремими позиціями звіту або позиціями різних форм звітності, визначення взаємозв'язку показників.
Порівняльний аналіз - це і внутрішньогосподарський аналіз зведених показників підрозділів, цехів, дочірніх фірм і т. п., і міжгосподарський аналіз підприємства в порівнянні з даними конкурентів, з середньогалузевими і середніми загальноекономічними даними.
Факторний аналіз - аналіз впливу та окремих факторів (причин) на результативний показник за допомогою детермінованих і стохастичних прийомів дослідження.
Факторний аналіз може бути як прямим, так і зворотним, тобто синтез - з'єднання окремих елементів у загальний результативний показник.
В умовах автоматизації процесів управління здійснення економічного аналізу вимагає раціональної його організації. Необхідно проведення аналізу всіх (або окремих) сторін діяльності підприємства в певній послідовності. В організації аналітичної роботи необхідно починати з:
1. Розробки програми аналізу;
2. Визначення мети об'єкта, складу і послідовності аналізу, терміну виконання;
3. Установки звітності та можливості її обробки на ПЕОМ;
4. Обробки інформації. За допомогою обробленої інформації потрібно виявити, вивчити, виміряти чинники, що зумовили зміни показників, розкрити резерви і дати матеріали для розробки заходів щодо усунення недоліків.
38. Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами і ступеня їх використання на підприємстві
До трудових ресурсів відноситься та частина населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями і навичками праці у відповідній галузі. Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва.
Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання обладнання, машин, механізмів і як результат - обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників.
Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної кількості працівників за категоріями і професіями з плановою потребою. Особлива увага приділ...
