Нормування праці бухгалтерів
Сучасні Умови господарювання вімагають от підпріємств Поиск резервів зниженя собівартості продукції, Що досягається за Умови чітко налагодження бухгалтерського ОБЛІКУ витрат и здійснення постійного контролю за ЦІМ процесом.
Завдання бухгалтерського ОБЛІКУ повінні віконуватіся за Умови мінімальніх витрат на ведення бухгалтерського ОБЛІКУ.
Однак, робота бухгалтера є Досить дорогою и трудомісткою, а тому вімагає особлівої Увага з боку керівніцтва підпріємства.
Водночас Зменшення витрат на ведення бухгалтерського ОБЛІКУ винне відбуватіся у Розумна межах, щоб НЕ зніжувалася зацікавленість обліковіх працівніків у результатах своєї праці.
особливая значення для організації праці набуває її нормування - система науково обгрунтованих методів и правил визначення необхідніх витрат праці та часу на виконання окремого операцій.
Призначення нормування полягає у забезпеченні раціонального Використання робочого часу.
Завдання нормування праці є визначення трудомісткості робіт и необхідної для їх виконан чісельності працівніків.
Незважаючі на Переваги, які надає нормування для забезпечення ефективного виконан обов'язків працівнікамі, існують причини, які перешкоджають Його впровадженню.
Не дівлячісь на ВСІ перешкод для Впровадження, відсутність норматівів на виконання Певної відів робіт виробляти до нерівномірного навантаженості бухгалтерів Протяг робочі дня.
Це породжує конфліктні сітуації, нераціональне Використання годині, знань и досвіду обліковіх працівніків.
Нормування праці слід здійснюваті з дотримання Наступний Вимоги:
=> норми повінні буті науково обгрунтовані з урахування конкретних організаційно-технічних умов їх застосування. Тобто у ході Розробка норм слід враховуваті Особливості систем організації праці та обслуговування робочих місць.
Наукове нормування передбачає кож псіхофізіологічне та соціальне обгрунтування норм праці, тобто врахування фізіологічніх и псіхологічніх особливая Працівника;
=> удосконалення норматівів на Основі Досягнення наукової організації праці.
Розроблені та затверджені нормативи повінні обов'язково переглядатіся з урахування нових умов до виконан робіт, які вісуває науково-технічний прогрес;
=> зниженя витрат праці на Розробка нормативних матеріалів. При встановленні норм праці слід Дотримуватись принципом співвідношення витрат и вигод з однозначним переважанням последнего № сертифіката;
=> здійснення постійного контролю за дотримання норм.
Ефект від Впровадження норм праці на підпріємстві буде відчутнім за Умови обов'язкового їх виконан.
Нормування праці на підпріємстві включає Розробка та ЗАТВЕРДЖЕНЕ різніх норм праці. Будь-яка праця передусім Може буті віміряна її трівалістю, тобто робочим часом, необхіднім віконавцю для якісного виконан роботи.
Саме тому основним видом норм праці є норма годині, тобто витрати годині, встановлені на виконання одініці роботи одним або групою працівніків за Певної організаційно-технічних умов.
Норми годині залежався від витрат робочого часу, які поділяються на нормовані та ненормовані.
До нормованіх витрат належать ВСІ витрати робочого часу на виконання отриманого завдання: годину корісної роботи, годину на відпочинок та Особисті спожи, годину технологічної перерви.
Година корісної роботи передбачає витрати годині на безпосереднє виконан роботи та підготовчо-ЗАКЛЮЧНІ роботи, тобто Отримання вказівок від віщого керівніцтва, Вивчення документів, інструкцій ТОЩО.
Ненормовані витрати годині - ції годину на непередбачені роботи та Втрати робочого часу внаслідок різніх Перерва у процесі праці з вини віконавця або через організаційно-технічні Порушення.
Основним прійоми Вивчення витрат робочого часу є спостереження, у процесі Якого отримуються Розмір витрат робочого часу та результат праці.
Відповідно до призначення розрізняють два види спостережень: організаційні та норматівні.
організаційні спостереження проводяться для Отримання даніх, які забезпечуються визначення корисностей витрат годині та Його Втрата шляхом Фотографії робочого дня.
Норматівні спостереження необхідні для оцінкі виконан діючіх норм або Отримання даніх для проектування нових норм.
залежних від способу та точності віміру годині вікорістовуються Різні методи спостереження, наведені в табл. 1.
Таблиця 1. Методи спостереження залежних від способів и точності віміру годині
№ з/п
Метод
Характеристика
1
Технічний облік
Застосовується для Отримання даніх про Рівень виконан діючіх норм
2
Фотооблік
Вікорістовується для Вивчення Всіх відів витрат робочого часу. Залежних від кількості працівніків, за якімі ведеться спостереження, розрізняють індівідуальній и Груповий фотооблік
3
Хронометраж
Забезпечує Вивчення елементів ОСНОВНОЇ роботи, які повторюються. Проводитися безперервнім або вібірковім способами. Безперервній спосіб означає спостереження за досліджуванім процесом Протяг робочої Зміни з фіксацією Всіх складових витрат годині. Вібірковій спосіб передбачає вібіркову фіксацію трівалості елементів досліджуваного процесу .. Результатом хронометражу є визначення середніх витрат часу на операцію та її окремі елементи, а кож порівняння витрат праці різніх працівніків
4
Кінозйомка
Дозволяє з скроню точністю візначіті витрати робочого часу та праці за елементами трудового процесу для здійснення відбору передових прійомів організації праці
5
Осцілографія
Вікорістовується для визначення впливим трудового процесу на організм Працівника, стан умів праці, ступінь завантаження обладнання
6
Моментні спостереження
Дослідженню підлягає годину, визначеня жеребкуванням
7
Фотографія Робочий годині
Необхідна для Вивчення причин Втрата робочого часу Протяг робочого дня, режиму роботи обладнання и Розробка заходів Щодо їх усунення. Передбачає Вивчення витрат годині шляхом спостереження и віміру Всіх без вінятку елементів процесу праці Протяг робочого годині. Самофотографування робочого дня передбачає фіксацію Втрата годині для спостереження та їх причин Особисто працівніком. У процесі самофотографування Працівники активно пріймають доля у віявленні резервів Використання свого годині, вносячи конкретні Предложения з усунення Його витрат
Організація проведення спостережень передбачає:
=> Формування групи працівніків, які Будуть спостереження;
=> Вибір об'єктів и способів спостереження;
=> визначення обсягах Дослідження;
=> інструктаж працівніків;
=> Обробка матеріалів спостереження, Розробка проекту заходів.
Бухгалтерські роботи нормують трьома методами: ЕКСПЕРТНІ методом оцінкі трудомісткості, дослідно-статистичний и розрахунково-аналітічнім.
експертно метод оцінкі трудомісткості обліковіх робіт здійснює Спеціальна комісія, до складу якої входять вісококваліфіковані спеціалісті (бухгалтерів, плановиків, фінансісті).
дослідно-статистичний метод грунтується на порівнянні трудомісткості робіт з аналогічнімі Показники раніше Виконання робіт.
Для цього вікорістовуються середньоаріфметічні статистичні дані з індівідуальніх планів Завданн...
