Зміст
Введення. 3
Глава 1. Загальна характеристика основних техніко-економічних показників діяльності Приміського лісгоспу. 5
1.1. Загальна характеристика Приміського лісгоспу. 5
1.2. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності лісгоспу 7
1.3. Фінансовий стан та фінансові результати діяльності. 18
Глава 2. Аналіз ефективності використання фонду заробітної плати .. 27
2.1. Теоретичні основи аналізу ефективності використання фонду заробітної плати .. 27
2.2. Методика розрахунку показників ефективності використання фонду заробітної плати .. 34
Висновки і пропозиції. 41
Бібліографічний список. 44
Додатка. 46
Введення
Від ефективності використання праці в процесі виробництва багато в чому залежать показники обсягу виробництва продукції, рівень собівартості і якості продукції, що випускається, що виникає у зв'язку з цим фінансовий результат, а, в кінцевому рахунку, і економічний потенціал господарюючого суб'єкта. Тому аналіз трудових ресурсів являє собою важливий розділ системи комплексного економічного аналізу діяльності підприємства.
Роль аналізу трудових ресурсів, і оплати праці зокрема, істотно зросла в Останнім часом, що зумовило використання багатьма аналітиками даного тематичного аналізу при оцінці фінансового стану підприємства. Дане використання виходить з того, що ефективність використання трудових ресурсів, є одним з головних факторів ефективності господарювання.
Для досягнення наміченої мети необхідно виконання ряду завдань:
- проведення дослідження в області оплати праці, перевірка ступеня обгрунтованості застосовуваних форм і систем оплати праці;
- визначення розміру та динаміки середньої заробітної плати;
- розрахунок показників ефективності використання фонду заробітної плати.
Вплив ефективності використання фонду заробітної плати на фінансовий стан підприємства виражається в наступному:
- в аналізі видів оплати праці, що дозволить виявити нераціональне витрачання коштів, безпосередньо впливають на витрати підприємства, прибуток, а значить і на фінансовий стан. Крім того, нереалізовану частину витрат на оплату праці підприємство прагне фінансувати власними джерелами;
- нераціональному витрачання коштів на оплату праці, розподілившись на реалізовану продукцію, готову продукцію і незавершене виробництво з двох сторін погіршує стійкість фінансового становища підприємства.
Об'єктом дослідження курсової роботи є Приміський лісгосп - територіальний орган Комітету природних ресурсів по РМЕ.
Метою курсової роботи є розгляд теоретичних основ і розрахунок показників ефективності використання фонду заробітної плати працівників досліджуваного підприємства.
У зв'язку з поставленою метою, в роботі вирішуються наступні завдання:
- вивчення теоретичних і методичних аспектів аналізу ефективності використання фонду заробітної плати;
- дослідження видів та результатів діяльності Приміського лісгоспу, його організаційно-виробничої структури;
- аналіз забезпеченості організації робочою силою в кількісному і якісному відношенні;
- дослідження продуктивності та оплати праці (рівня, динаміки та факторів, її визначальних);
- аналіз показників ефективності використання фонду заробітної плати працівників Приміського лісгоспу.
Аналіз трудових ресурсів і ефективності використання оплати праці, а також техніко-економічний аналіз основних показників діяльності організації здійснювався на основі вивчення статистичних і звітних даних Приміського лісгоспу за 2002-2004 роки роботи.
Глава 1 Загальна характеристика основних техніко-економічних
показників діяльності Приміського лісгоспу
1.1 Загальна характеристика Приміського лісгоспу
Приміський лісгосп є територіальним органом місцевого органу управління лісовим господарством - Комітету природних ресурсів по РМЕ, знаходиться у федеральній власності.
Лісгосп є спеціально уповноваженим державним органом в наступних областях державного управління:
1) використання, охорони, захисту лісового фонду Російської Федерації та відтворення лісів;
2) охорони навколишнього природного середовища;
3) охорони, контролю і регулювання використання об'єктів тваринного світу та середовища їх проживання.
Поштова адреса: 424003, республіка Марій Ел, м. Йошкар-Ола, вул. Суворова, 4.
Загальна площа лісгоспу становить 23182 га, в тому числі оформлені в довгострокове користування в оренду - 18 га.
Лісгосп здійснює свою діяльність в метою забезпечення раціонального, безперервного і невиснажливого використання лісів, їх охорони, захисту та відтворення, виходячи з принципів сталого управління лісами і збереження біологічного різноманіття лісових екосистем, підвищення екологічного та ресурсного потенціалу лісів, задоволення потреб суспільства в лісових ресурсах на основі науково обгрунтованого багатоцільового лісокористування в інтересах Російської Федерації та відповідного суб'єкта Російської Федерації
Лісгосп є юридичною особою - державною установою, має самостійний баланс, бюджетний, поточний та інші рахунки в органах федерального казначейства і в банках, печатку.
Основними завданнями лісгоспу є:
1) організація раціонального, багатоцільового, безперервного і неістощітелиюго лісокористування, раціонального використання земель лісового фонду;
2) забезпечення відтворення, поліпшення породного складу і якості лісів, підвищення їх продуктивності; виробництво насіння лісових деревних і чагарникових рослин;
3) збереження і посилення средообразующих, захисних, водоохоронних, оздоровчих, санітарно-гігієнічних та інших корисних природних властивостей лісів;
4) збереження біологічного різноманіття та об'єктів історико-культурної та природної спадщини на землях лісового фонду;
5) забезпечення, в межах своєї компетенції, дотримання всіма фізичними та юридичними особами порядку користування лісовим фондом, а також виконання інших вимог, норм, правил, встановлених законодавством Російської Федерації;
6) охорона і захист лісів, а також охорона об'єктів тваринного світу та середовища їх проживання на землях лісового фонду спільно з іншими спеціально уповноваженими органами з охорони, контролю і регулювання використання об'єктів тваринного світу та середовища їх проживання.
Контроль за діяльністю лісгоспу здійснюють Міністерство природних ресурсів Росії і Комітет природних ресурсів Республіки Марій Ел.
Основним структурним підрозділом лісгоспу є лісництво, очолюване лісничим. Лісництва діляться на лісогосподарські ділянки і обходи, створюються, реорганізуються і ліквідуються органом управління лісовим господарством в суб'єкті Російської Федерації, до складу якого входить лісгосп.
Організаційна структура управління Приміського лісгоспу представлена ​​в додатку 1.
Приміський лісгосп має в своєму складі чотири лісництва: Старожільское, Азяковское, Червоножовтнева, Люльпанское, Пеленгерское. Також лісгосп має 7 технічних дільниць та 11 обходів.
Керівництво лісгоспом здійснює керівник (Директор), він несе персональну відповідальність за стан лісового фонду, раціональне використання, охорону, захист лісового фонду і відтворення лісів, охорону об'єктів тваринного світу, результати фінансово-господарської діяльності лісгоспу. Першим заступником директора є головний лісничий.
Виконання лісогосподарських робіт здійснюється лісгоспом через лісництва, інші структурні підрозділи або за договором з іншими підприємствами і організаціями, згідно з планами, розробленими на підставі матеріалів лісовпорядкування.
Сформована структура упра...
