ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИОРГАНІЗАЦІЇ КАСИ ТА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОБЛІКУ КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙ
1.1Обгрунтування, мета, правила та значенняорганізації каси
1.2Нормативно-правове регулювання обліку касових операцій
1.3 Контроль наддотриманням правил обліку касових операцій та заходивідповідальності за їх порушення
РОЗДІЛ 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙ У ТОВ В«Муромський ЛПКВ»
2.1Організаційно-правова та економічна характеристика об'єктадослідження
2.2 Обліккасових операцій
РОЗДІЛ 3. АУДИТ КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙ
3.1 Мета,завдання,інформаційна база аудиту грошових коштів та нормативно-правове регулюванняаудиту грошових коштів
3.2Планування аудиторської перевірки грошових коштів об'єкта дослідження
3.3 Збіраудиторських доказів
3.4 Узагальнення отриманоїінформації та оцінка результатів аудиторської перевірки облікугрошових коштів
3.5 Прикладивиконання аудиторських процедур і рекомендації щодо вдосконаленнябухгалтерського обліку і контролю касових операцій у ТОВ В«МуромськийЛПК В»
ВИСНОВОК
Бібліографія
ДОДАТКИ
ВСТУП
Щоб проводити грошовірозрахунки з постачальниками, підрядниками, приймати виручку від покупців, а такожпроводити розрахунки з персоналом з оплати праці, розрахунки з фізичними таюридичними особами за іншими різним операціями, пов'язаними з прийомом івитратою готівки у всіх організаціях утворюють касу.
Актуальність дослідженнятеми В«Бухгалтерський облік і аудит касових операційВ» в випускної дипломноїроботі обумовлена ​​тим, що для правильного ведення обліку касових операційвимагається знання їх численних законодавчих і постійно змінюютьсянорм, правил і порядку. Ділянка ж обліку готівки вимагає відоблікового працівника не тільки знань, уважності, акуратності, але й щевроджених властивостей характеру - скрупульозності і педантичності.
Предмет і об'єктдослідження - касові операції товариства з обмеженою відповідальністю В«МуромськийЛісопромисловий Комбінат В»(далі по тексту ТОВВ« Муромський ЛПК В»).
Мета дослідження -розробка рекомендацій щодо вдосконалення обліку касових операцій на основіпроведеного дослідження нормативної бази, бухгалтерських положень, правилорганізації каси, аналізу порядку ведення обліку та методології їх аудиторськоїперевірки в досліджуваному підприємстві.
Для досягнення метидослідження передбачається вирішити наступні завдання:
1.Ізучіть в теорії основиорганізації каси, розглянути і структурувати нормативну базу регулюванняобліку касових операцій.
2. Проаналізувати наприкладі досліджуваної організації порядок утворення каси, документальногооформлення, аналітичного та синтетичного обліку касових операцій.
3. Дати визначеннянезалежного контролю над збереженням і використанням готівки,проаналізувати послідовність і способи перевірки достовірності облікукасових операцій.
4. Розробитирекомендації з удосконалення бухгалтерського обліку.
Метод дослідження -збір, узагальнення, систематизація та аналіз отриманої інформації.
Випускна дипломна роботамістить вступ (постановку цілей і завдань дослідження, обгрунтуванняактуальності обраної теми), основну частину (організацію обліку розрахунків),укладення (містить висновки), а також список використаних джерел тадодатка.
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ КАСИ ІНОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОБЛІКУ КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙ1.1 Обгрунтування, мета, правила та значення організаціїкаси
Всі організації або установи без винятку,незалежно від форми власності, повинні зберігати кошти в банках.Але для розрахунків готівкою за покупку матеріальних цінностей, предметів длягосподарських потреб їм дозволяється в певних розмірах мати гроші івикористовувати їх на поточні витрати.
З цією метою в організаціях чи установах утворюютькасу - місце для приймання, видачі та зберігання готівкових коштів ігрошових документів.
Для каси в організації або в установі повиннобути виділено ізольоване приміщення, куди забороняється доступ особам, які немають відношення до роботи каси. Двері в приміщення каси мають бути забезпеченіпристроєм для їх блокування, тобто під час проведення операцій вони повиннізакриватися з внутрішньої сторони.
Для ведення операцій поводження з грошовими готівкоюзасобами передбачається посаду у штаті організацій чи установ -касир.
Прийомкасира на роботу оформляється наказом (розпорядженням) керівника організаціїабо установи. Після видання наказу про призначення касира на роботукерівник організації або установи зобов'язаний під розписку ознайомити його зпосадовою інструкцією, зазначеним вище Порядком ведення касових операцій в РосійськійФедерації (далі по тексту РФ) і укласти з касиром договір про повнуіндивідуальну матеріальну відповідальність.
ВНині накази про прийом касира оформлюються з використаннямуніфікованих форм первинної облікової документації з обліку кадрів.
Ворганізаціях - суб'єктах малого підприємництва не мають у штатіпосади касира, обов'язки останнього можуть виконуватися головним бухгалтеромабо іншим працівником за письмовим розпорядженням керівника організації приумови укладення з ним договору про повну індивідуальну матеріальнувідповідальності.
ВНині накази про прийом працівників на роботу (у тому числі касира)оформлюються з використанням уніфікованих форм первинної облікової документаціїз обліку кадрів.
Зразковезміст розписки касира про ознайомлення з Порядком ведення касовихоперацій в РФ може бути наступним:
Дляналежного виконання посадових обов'язків касир повинен знати:
В·керівні інормативні документи (постанови, розпорядження, накази, інструкції тат.п.), що стосуються ведення касових операцій;
В·форми касових ібанківських документів; правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошовихзасобів;
В·порядокоформлення прибуткових та видаткових документів;
В·ліміти залишківкасової готівки, встановленої для організації, і правила забезпечення їхзбереження;
В·порядок веденнякасової книги і складання касової звітності;
В·правилаексплуатації електронно-обчислювальної техніки;
В·основиорганізації праці, правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і нормиохорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії тапротипожежного захисту.
Посадоваінструкція передбачає такі основні обов'язки касира:
В·здійсненняоперацій по прийому, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів з обов'язковимдотриманням правил, що забезпечують їх збереження;
В·здача вустанова банку готівки понад встановлених лімітів;
В·ведення на основіприбуткових та видаткових документів касової книги;
В·оформленнядокументів і отримання відповідно до встановленого порядку грошових коштівв установах банку для виплати заробітної плати, премій, оплативідрядження та інших витрат;
В·звіркафактичної наявності грошових сум з книжковим залишком;
В·складаннякасової звітності.
Касир вВідповідно до чинного законодавства про матеріальну відповідальністьробітників і службовців несе повну матеріальну відповідальність за збереженнявсіх прийнятих ним цінностей і за збиток, заподіяний організації, як врезультаті навмисних дій, так і в результаті недбалого абонесумлінного ставлення до своїх обов'язків.
Письмовідоговори про повну матеріальну відповідальність може бути укладеноорганізацією з працівниками, що досягли 18-річного віку і які обіймаютьпосади або виконують роботи, безпосередньо пов'язані із зберіганням,обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесівиробництва переданих їм цінностей.
Перелікпосад і робіт, що заміщаються або виконуються працівниками, з якимироботодавець може укладати письмові договори про повну індивідуальну абоколектив...
