Обліквиконавчого листа на співробітника організації
План
Підстави для вступувиконавчого листа
Вимоги довиконавчими документами
Розрахунок утримань
Податкові аспекти
Бухгалтерський облік
Розрахунки по заборгованостіпо аліментних зобов'язаннях
Інші утримання завиконавчими листами
У рефераті роз'яснюється, як слід діяти працівникамбухгалтерії в разі надходження в організацію виконавчого документа наспівробітника даної організації, згідно з яким необхідно утримувати частинудоходу, отримуваного співробітником.
У відповідності зі ст. 109 Сімейного кодексу Російської Федерації(Далі - СК РФ) адміністрація організації за місцем роботи особи, зобов'язаноїсплачувати аліменти, зобов'язана щомісяця їх утримувати на підставі нотаріальнопосвідченого угоди або на підставі виконавчого листа про сплатуаліментів із заробітної плати та (або) іншого доходу особи, зобов'язаного сплачуватиаліменти, та сплачувати (переводити) їх особі, яка отримує аліменти, не пізнішеніж у триденний строк з дня виплати заробітної плати та (або) іншого доходу.
Підстави для надходження виконавчого листа
Існує кілька підстав для вступу в бухгалтеріюорганізації виконавчого листа на співробітника даної організації. Найчастішеприводом є виплата аліментів на дітей, батьки яких перебувають урозлучення. В залежності від того, прийшли розлучені подружжя до добровільногоугодою чи ні, документом, що накладає обов'язок по сплаті аліментів,є чи письмова угода, укладена між батьками дитини, аборішення суду.
Утримання аліментів може проводитися на підставі письмовогозаяви особи, яка виявила бажання добровільно платити аліменти, тобто безнадходження в організацію виконавчого листа, або добровільної угодипро сплату аліментів.
Якщо подружжя не змогли досягти угоди про добровільну сплатуаліментів, особа, яка має відповідно до законодавства право на отриманняаліментів, може звернутися до суду із заявою про стягнення аліментів незалежновід терміну, який минув з моменту виникнення права на аліменти, якщо аліменти невиплачувалися раніше за добровільною згодою про сплату аліментів.
Як правило, аліменти присуджуються з моменту звернення до суду.Аліменти за минулий період можуть бути стягнуті в межах трирічного терміну змоменту звернення до суду, якщо судом встановлено, що до звернення до судуприймалися заходи для отримання коштів на утримання, але аліменти не булиотримані внаслідок ухилення особи, зобов'язаного сплачувати аліменти, від їхсплати.
Сплата аліментів провадиться на користь батька, з якимперебувають діти і на користь якого встановлено сплату аліментів. На дітей,залишилися без піклування батьків, аліменти стягуються і сплачуютьсяопікуну (піклувальнику) дітей або їх прийомним батькам (ст. 84 СК РФ). Якправило, аліменти виплачуються до досягнення дитиною 18 років. За рішенням судуцей обов'язок може бути припинена і раніше. В окремих випадках строкивиплати аліментів продовжуються.
Аліменти, які утримуються з батьків на дітей, які залишилисябез піклування батьків і перебувають у різних виховних, лікувальнихустановах, установах соціального захисту населення та в інших аналогічнихустановах, зараховуються на рахунки цих установ, де дані коштивраховуються окремо на кожну дитину.
За певних обставин до сплати аліментів можуть бутизалучені і інші члени сімей (гл. 15 СК РФ):
- брати і сестри - на утримання своїх неповнолітніх інепрацездатних братів і сестер;
- дідусі та бабусі - на утримання онуків;
- онуки - на утримання дідусі та бабусі;
- вихованці - на утримання своїх фактичних вихователів;
- пасинки і падчерки - на утримання вітчима і мачухи.
При надходженні та розрахунку виконавчого листа на сплатуаліментів на співробітника організації в бухгалтерію організації бухгалтер зобов'язаний:
- зареєструвати всі надійшли виконавчі листи тазберігати нарівні з документами суворої звітності;
- по отриманні відомостей про роботу даного співробітника посумісництвом в триденний термін повідомити одержувачу аліментів та в суд помісцем знаходження організації про сумісництвом роботі та інших додатковихдоходи для вирішення питання про видачі другого виконавчого листа;
- на вимогу уповноважених осіб пред'являти для перевірки всідокументи, пов'язані з утриманням аліментів;
- на вимогу співробітника-аліментоплательщіка видавати довідкупро утримані суми аліментів;
- в призначений судовим виконавцем строк давати відгук проспівробітнику-аліментоплательщіке, його заробіток і інші виплати.
У випадку звільнення співробітника, з якого виробляєтьсяутримання аліментів, організація, яка виробляла утримання, зобов'язана:
- в триденний термін повідомити про цей факт судовоговиконавцю за місцем виконання рішення про стягнення аліментів та особі,отримуючому аліменти, і при можливості про нове місце його роботи або проживання(Ст. 111 СК РФ);
- зробити на виконавчому листі відмітки про суми всіхутримання та сумах заборгованості, що залишилася, запевнивши їх печаткою організації;
- передати у триденний строк виконавчий лист замовнийкореспонденцією до суду за новим місцем роботи працівника, а якщо воно невідоме- До суду за місцем його проживання. Якщо місце проживання також невідомо,виконавчий лист надсилається до суду за місцем знаходження організації. Про будьрусі виконавчого листа необхідно письмово повідомляти одержувача аліментів.
Якщо звільняється працівник, який добровільно сплачуваваліменти за заявою, то утримання аліментів припиняється. Однак про ценеобхідно негайно повідомити одержувачу аліментів. Утримання аліментів можебути відновлено на підставі знову поданої працівником заяви по новомумісцем роботи. Заборгованість за аліментами в цих випадках може бути утримана зспівробітника за його заявою або стягнута в судовому порядку.
Стягнення сум аліментів у судовому порядку може бутиприпинено (п. 2 ст. 120 СК РФ) у випадках:
- досягнення дитиною повноліття або придбаннянеповнолітніми дітьми повної дієздатності до досягнення нимиповноліття;
- усиновлення (удочеріння) дитини, на утримання якогостягувалися аліменти;
- визнання судом відновлення працездатності одержувачааліментів або припинення його потреби в допомозі;
- вступу непрацездатного потребує допомоги колишньогодружина - одержувача аліментів у новий шлюб;
- смерті особи, що одержує аліменти, а при утриманні аліментівна утримання неповнолітніх дітей - у випадку смерті дитини або особи,зобов'язаного сплачувати аліменти.
При припинення стягнення та за відсутності заборгованості поаліментах виконавчий лист повертається до суду, який виніс рішення. За наявностізаборгованості виконавчий лист залишається в організації до її повногопогашення.
В окремих випадках на фізичних осіб, які сплачують аліменти,судом може бути накладена додаткова обов'язок по сплаті додатковихвитрат за наявності наступних обставин:
- відсутність угоди на добровільну сплату аліментів;
- виняткові обставини - важка хвороба, каліцтво дітейі необхідність оплати догляду за ними та інших обставин.
Порядок участі батьків у несенні додаткових витрат ірозмір витрат, термін виплати визначаються судом виходячи з матеріального ісімейного становища батьків та дітей у твердій грошовій сумі, що підлягаєсплаті щомісяця.
Необхідно враховувати, що нормами СК РФ обов'язки позмістом можуть покладатися як на батьків у відношенні непрацездатнихповнолітніх дітей, які потребують допомоги (ст. 85 СК РФ), так і напрацездатних повнолітніх дітей - у відношенні непрацездатнихпотребують допомоги батьків (ст. 87 СК РФ). Розмір аліментів на утриманнябатьків, недієздатних подружжя або повнолітніх дітей встановлюєтьсярішенням суду у твердій грошовій сумі, належної до сплати щомісяця.
Також норми СК РФ одному з подружжя як с...
