Зміст
Введення
1. Ревізія і контроль за формуванням статутного,резервного та додаткового капіталу цільовогофінансування і надходжень
1.1 Перевірка особливостей формування та змінистатутного капіталу, складу установ їх частки у вигляді статутного капіталу
1.2 Створення додаткового капіталу, його використання
1.3 Утворення резервного капіталу, його використання
1.4 Зарахування коштів на умови цільового фінансування івидаткові кошти організацій
2. Способи перевірки
Висновок
Бібліографічний список
Введення
У сучасних умовах становлення ринкової економіки івдосконалення управління, вироблення нових стратегій розвитку підприємствпосилюються роль і значення системи бухгалтерського обліку, ревізії та контролю задіяльністю підприємства в цілому.
Науково обгрунтована система організації бухгалтерськогообліку, а також своєчасної ревізії сприяють ефективному використаннювсіх ресурсів, поліпшення відображення та аналізу фінансово-майнового станупідприємств.
Формування ринкових відносин в країні також затребуваністворення нових економічних структур, що регулюють взаємовідносини різнихсуб'єктів підприємницької діяльності. Важливе місце в даному середовищіпокликані зайняти ревізія і контроль - свого роду специфічний видпідприємництва, основна мета яких - сформувати об'єктивневисновок про достовірність облікової інформації, відображеної в бухгалтерській (фінансової)звітності, що дозволяє її користувачам приймати обгрунтовані рішення ввідповідній сфері бізнесу.
Діяльність аудиторів і ревізорів включає, крім перевірокі виявлення невідповідностей у веденні обліку, надання різного роду послуг: веденняі відновлення обліку, консультації з питань ведення обліку, оподаткуванняі навчання.
Актуальність теми контрольної роботи пояснюється тим, що вумовах невизначеності за деякими статтями Законодавства РФ виникланеобхідність точного обліку, своєчасного контролю та ревізії всіх засобіворганізації, а також встановлення контролю за формуванням капіталівпідприємств і правильності використання коштів цільового фінансування.
Отже, основною метою роботи є вивченняметодів контролю і ревізії в умовах ринкової економіки, прийомів плануванняі організації контрольно-ревізійної роботи, порядку оформлення та використанняматеріалів контролю та ревізії.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступнізавдання:
вивчити основи контролю та ревізії в організації;
проаналізувати етапи формування статутного, додаткового ірезервного капіталу;
розглянути способи та методи перевірки за формуваннямкапіталу підприємства та коштами цільового фінансування;
розкрити суть способів перевірки.
Об'єктом дослідження даної роботи є облік і контрольза формуванням капіталу і резервів, а також засобів, призначених дляцільового використання.
Предмет дослідження - методи і способи проведенняревізійних перевірок та встановлення контролю за діяльністю організації.
Теоретичною основою даного дослідження послужили працівідомих вітчизняних вчених в області бухгалтерського обліку, аудиту, контролюі ревізії - В.І. Венідіктовой, М.Л. Макаренкова, Ю.А. Бабаєва, Р.А. Алборова, С.С.Носової та ін, а також ряд нормативних документів.
Результати контрольної роботи можуть становити інтерес длястудентів та викладачів спеціальності "Ревізія і контроль" припідготовці та проведенні практичних занять.
У структуру роботи входять вступ, два розділи, висновокі бібліографічний список.
1. Ревізія і контроль за формуванням статутного,резервного та додаткового капіталу цільового фінансування і надходжень
Ревізія являє собою систему обов'язкових контрольнихдій по документальній і фактичній перевірці законності і обгрунтованостіскоєних у ревізованому періоді господарських і фінансових операційорганізацію
Метою ревізії представляється контроль за дотриманнямзаконодавства РФ при здійсненні організацією фінансових і господарськихоперацій і їх обгрунтованістю.
1.1 Перевірка особливостей формування та змінистатутного капіталу, складу установ їх частки у вигляді статутного капіталу
Організації, що здійснюють виробничу та іншу комерційнудіяльність і виступають у вигляді господарських товариств і товариств, виробничихкооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств,характеризує і об'єднує одна важлива умова їх утворення тафункціонування - наявність статутного капіталу (фонду).
Господарські товариства, товариства з обмеженою і додатковоювідповідальністю, акціонерні товариства як комерційні організації мають статутнийкапітал, поділений на частки (вклади) засновників (учасників).
В залежності від виду та форми власності, до яких належитьорганізація, статутний капітал виступає у вигляді:
складеного капіталу - в повному товаристві і втоваристві на вірі;
пайового фонду - у виробничих кооперативах;
статутного фонду - в унітарних державних і муніципальнихпідприємствах;
статутного капіталу - в акціонерних товариствах, товариствах з обмеженоюі додатковою відповідальністю.
Для цілей бухгалтерського обліку в організації, що пройшладержавну реєстрацію, ці поняття зводяться до поняття статутного капіталу,змістом якого є сума вкладів власників (учасників, засновників),передбачених в установчих документах організацій різних формвласності, в тому числі зареєстрована сума акціонерного капіталу (врозмірі номінальної вартості зареєстрованих до випуску акцій) в акціонернихсуспільствах.
Статутний капітал необхідний організації для її реєстрації у відповідномуоргані як юридичної особи і як джерело фінансування її виробничої(Статутний) діяльності. [1]
Для розуміння характеру операцій, здійснюваних застатутного капіталу, розглянемо правову основу його освіти і зміни в організаціях.Правову основу статутного капіталу складають юридичні процедури, які визначають:
розмір капіталу;
складу капіталу;
строки та порядок внесення вкладів у статутний капіталучасниками;
оцінку вкладів при їх внесок та вилучення;
порядок зміни часток учасників;
відповідальність учасників за порушення зобов'язань повнесенню внесків.
Зміна статутного капіталу в організаціях різних організаційно-правовихформ власності пов'язане з процедурою перезатвердження його розмірів та перереєстраціїустановчих документів в органах державної реєстрації. Рішення про змінурозмірів статутного капіталу приймається в порядку, встановленому законодавствомдля організацій відповідних форм власності.
Статутний капітал може бути змінений за своїми розмірами вВідповідно до законодавства в порядку, встановленому в установчих документахорганізації, в бік збільшення або зменшення. Збільшення розмірів статутногокапіталу організацій всіх організаційно-правових форм може проводитися внаступних випадках і за рахунок:
залучення додаткових грошових та матеріальних ресурсів відучасників при збільшенні розмірів їх часток або додатковому прийомі учасників,а також з боку, у разі здійснення акціонерними товариствамидодаткової емісії акцій;
розподілу чистого прибутку на збільшення статутногокапіталу;
напрямки дивідендів на збільшення статутного капіталу;
спрямування коштів додаткового капіталу (емісійногодоходу, дооцінки майна, вартості безоплатно отриманого майна,курсових різниць по внесках учасників, виражених в іноземних валютах, та ін)на збільшення статутного капіталу;
коштів спеціальних фондів, утворених раніше за рахунокчистого прибутку;
коштів резервного капіталу, утвореного раніше за рахунок чистогоприбутку;
отримання дотацій і майна від державних або муніципальнихорганів (коштів цільового фінансування).
Зменшення статутного капіталу може проводитися внаступних випадках:
виходу уч...
