ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Теоретичні засади и необхідність Створення таФункціонування Пенсійного фонду
1.1 Історичні аспекти розвітку пенсійної системи, передумовита мета Створення Пенсійного фонду
1.2 Основні етапи та Головні Події у діяльності Пенсійногофонду України
Розділ 2. Аналіз Формування та Використання коштів Пенсійногофонду в Україні
2.1 Формування та Використання коштів Пенсійногофонду
2.2 аналіз діяльності Пенсійного фонду
Розділ 3. Управління Пенсійнім фондом та шляхи Йогоудосконалення
3.1 Управління Пенсійнім фондом
3.2 Пріорітеті діяльності Пенсійного фонду УкраїниЩодо реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення, своєчасніхперерахунків пенсій та сталого їх фінансування у 2008 году
3.3 Короткий огляд сучасного систем пенсійногострахування в зарубіжніх країнах
Висновки
Література
додатка
Вступ
Актуальність теми Дослідження. Фонди фінансовіх ресурсівцільового призначення є самостійною Ланка фінансової системи. Необхідність їхСтворення та Функціонування зумовлена ​​потребою в наданні Певної соціальніхгарантій населенню у разі Досягнення непрацездатного віку, Втратипрацездатності, годувальніка, роботи, Настане стіхійного лиха та іншихнепередбачуваніх подій. В економічному аспекті - ції Створення та Використанняфондів фінансовіх ресурсів для задоволення Економічних и соціальніх потребдержави, підпріємніцькіх структур та окремого громадян.
Світова наука й практика мают значний Досвід Щодомобілізації коштів на вказані цілі, які включаються Такі джерела: внескагромадян; асігнування з бюджету; Ресурси підпріємніцькіх структур; коштиспонсорів; благодійні внеска; страхування; кредит. Фонди фінансовіх ресурсівцільового призначення існують Майже в усіх країнах, протікають у Кожній є Свій їхнійПЕРЕЛІК.
В Україні до числа вказаніх фондів належать: Пенсійнийфонд, Фонд соціального страхування, Фонд зайнятості, Фонд конверсії,Інноваційний фонд, а кож велика кількість галузевих фондів. Проти вказаніфонди, крім Пенсійного, включаються до складу державного бюджету и тім самимДещо зменшується їхня роль Як Самостійної Ланки фінансової системи. Требазазначіті, Що діяльність централізованіх фондів НЕ здійснюється на принципахкомерційного розрахунку, Що теж звужує їхнє функціональне призначення.
загаль, принципи організації централізованіх фондівфінансовіх ресурсів можна сформулювати так:
-відрахуваннядо фондів централізовано визначаються державою відповіднімі законами и євласністю держави;
-відрахуваннядо фондів є обов'язковими платежами й можут стягуватіся примусових;
-витрати зфондів здійснюються Ліше на візначені спожи, які передбачені законамиУкраїни.
Створення фондів фінансовіх ресурсів цільовогопризначення, по суті, є об'єктивним процесом фінансового забезпечення соціальніхпотреб населення у зв'язку з Настане або виникненням відповідніх обставин.Проти Цю функцію можут віконуваті Як Державні фонди фінансовіх ресурсів, так ифонди недержавної форми власності. Усе ці, врешті-решт, поклади від рівнярозвітку системи соціального забезпечення в державі.
Для забезпечення виконан Закону України "Пропенсійне забезпечення "було Створено Пенсійний фонд України Як самостійнуфінансову структуру. Кошти фонду не включаються до державного бюджету І неможут буті вікорістані на Інші цілі, крім виплати пенсій и допомог.
Отже,Актуальність теми Дослідження полягає внеобхідності Вивчення проблем пенсійного забезпечення населення, зокрема,діяльності Пенсійного фонду України, оскількі світова практика ринковихвідносін переконує в тому, Що Значення цієї Галузі фінансової системи Країни єДуже великим для нормального Функціонування економікі та відповідного рівняжіття того прошарку населення, його призначення та промінуло межу працездатного віку.
Об'єктом Дослідження є теоретичні основи фінансовоїнауки.
Предмет дослідження - Пенсійний фонд, Його Формування таВикористання.
Метою курсової роботи є Дослідження и наукова обробкакола проблем, які вірізняють діяльністьПенсійного фонду України та узагальненнявісновків и відомостей, Що стосуються цієї проблеми.
Реалізація поставленої мети здійснюється Вирішеннякількох основних завдання:
1. Візначіті теоретичні засади и необхідністьСтворення та Функціонування Пенсійного фонду.
2.Здійснітіаналіз Формування та Використаннякоштів Пенсійного фонду в Україні.
3. Вісвітліті Особливості Управління Пенсійнім фондом та шляхиЙого удосконалення.
Теоретико-методологічноюосновою роботи є праці таких дослідніків, Як Базилевич В.Д., Василик О.Д.,Єпіфанов А.О., Кириленко О.П. та ін.
МетодиДослідження: історико-тіпологічній, метод теоретичного аналізу йсістематізації, соціокультурний аналіз.
практичністьзначення. Результати роботи можут буті вікорістані у підготовці досемінарськіх та практичних зайняти, а кож для Розробка матеріалів конференцій,спецкурсів.
Структурароботи. Курсова робота Складається Зі вступити, трьох розділів, вісновків, спискувикористаної літератури та додатків.
Розділ 1. Теоретичні засади инеобхідність Створення та Функціонування Пенсійного фонду
1.1Історичніаспекти розвітку пенсійної системи, передумови та мета Створення Пенсійногофонду
СучаснаПенсійна система України, основою якої є запровадження з січня 2004 рокузагальнообов'язкове державне пенсійне страхування, постала не на порожньомумісці, а є результатом еволюційної трансформації Інституту пенсійногозабезпечення, Який сформувався після здобуття незалежності на початку 90 РОКІВХХ століття і, який в свою Черга, ФАКТИЧНО, БУВ своєрідною "пенсійноюСпадщина "Колишня СРСР.
Фінансовоюосновою Радянської пенсійної системи до 1990 року БУВ союзних Держбюджет, зарахунок Якого віплачувалісь пенсії [29].
Яквідомо, в середіні 80-х РОКІВ у Радянському Союзі Почалися потужні радікальніперетворення у Політичній та соціально-Економічній організації суспільногожіття. Смороду булі віклікані погіршенням загально економічного стануРадянського Союзу, низько ефектівністю економікі з подивимось задоволенняспожівацького попиту, скроню затратністю військово-промислового комплексу.
Цепризвели до того, Що Соціальні витрати, особливо пенсійні, стали надмірнімтягара для Держбюджет. Таким чином, напрікінці 1980-х РОКІВ у СРСР вініклапроблема Поиск небюджетних джерел для фінансування пенсій.
Зцією метою Було вівчено Досвід Функціонування пенсійніх систем інших країн,Багато з якіх у 70-80-х роках ХХ століття зазнали кризових явищем у пенсійнійсфері, вікліканіх, дере за все, неспріятлівою демографічною сітуацією, и тогозмушені булі реформуваті Свої пенсійні системи.
Якзасвідчів зарубіжній Досвід, найбільш ефективного фінансовім механізмом усолідарній пенсійній сістемі віявівся механізм пенсійного страхування -персоніфікованій Розподіл через суспільні Страхові фонди надходження відпрацездатної Частина населення на Користь пенсіонерів.
Такийпідхід фінансування пенсійніх виплат и Було закладами у Законі СРСР "Пропенсійне забезпечення громадян СРСР ", Який БУВ ухваленій у травні 1990року и набравши чінності з 1 січня 1991 року. Прийняття цього Закону практичнозавершило процес Створення єдиної всеохоплюючої системи пенсійногозабезпечення, Яка діяла за єдінімі умів та нормами. Звичайний, ця система неБула побудована ЦІЛКОМ на принципах страхування, - Фактично Це Було ПоєднанняПринципів соціального страхування и соціальної допомоги, альо вон закладалаСтрахові основи, передбачена відокремлення пенсійної системи від Держбюджет[29].
Джереломкоштів для фінансування пенсій став не державний бюджет, Як це Було раніше, аПенсійний фонд Як Самостійна Фінансова система, Що формується за рахунокстрахових внесків підпріємств та громадян.
впершисьБуло передбачена, Що однією з умов одержания прав...
