Зміст
Введення
1Теоретичні основи формування та використання власного капіталуорганізації
1.1 Поняттявласного капіталу, його основні елементи та джерела його формування
1.2Формування і використання резервів організації
1.3Ціна власного капіталу та способи її визначення
2. Аналіз формування та використаннявласного капіталу організації (на прикладі ВАТ В«Вімм-Білль-ДаннВ»)
2.1Оцінка складу і структури власного капіталу організації
2.2Аналіз прибутковості власного капіталу підприємства
2.3Оцінка ефективності використання власного капіталу
3Оптимізація використання власного капіталу ВАТ В«Вімм-Білль-ДаннВ»
3.1Основні проблеми використання власного капіталу організації
3.2Напрямки вдосконалення власного капіталу організації
Висновок
Списоквикористаних джерел
ДодаткаА - Г
Введення
Переймаючись питанням, щож представляють власні кошти в діяльності сучасного підприємства необхідновідзначити, що поряд з вирішенням чисто фінансових питань необхідно паралельнорозглядати і надійність "керованості" підприємством у руках власника. Всісправа в тому, що з додатковою емісією простих акцій одночасно можнавтратити і контроль за діяльністю підприємства - це стосується акціонерногосуспільства, залучення коштів у вигляді довгострокових облігацій (на термін більш 5 років)може істотно підвищити ризик банкрутства підприємства в майбутньому.
Одночасно з питаннямиформування необхідно розглядати співвідношення між позиковими і власнимизасобами, тому ціна залучення в окремих випадках позикових джерел більшнизька й ефективна, ніж використання власних засобів.
Мета даної роботи - наоснові дослідження теоретичних підходів до визначення власного капіталуі його призначення в сучасних організаціях, проведення фінансового аналізупідприємства розробити заходи щодо оптимізації власного капіталу організації.
Для досягненняпоставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
- розкрититеоретичні основи власного капіталу організації, його формування тавикористання;
- дослідити процесформування і використання резервів організації;
- розглянути цінувласного капіталу та її визначення;
- провести фінансовийаналіз діяльності підприємства з акцентом на формування і використанняосновного капіталу;
- виявити основніпроблеми в ході формування та використання основного капіталу організації;
- визначити способиоптимізації основного капіталу підприємства.
Об'єктом дослідженняє ВАТ В«Вімм-Білль-ДаннВ».
Предметом дослідженняє теоретичні та практичні підходи до формування і використаннявласного капіталу організації.
Серед усього переліку проблемслід приділити особливу увагу
формуванню власнихфінансових ресурсів (різних елементів), визначення ціни власнихресурсів при їх формуванні за рахунок різних джерел. Розглядати напрямкивикористання різних елементів власного капіталу в ході виробничоїдіяльності доцільно на сформованій російській практиці, тому законодавчов основному не визначені основні напрямки використання цих коштів. Цимвизначається актуальність обраної мною теми дослідження.
Теоретичною іметодологічною основою роботи є наукові праці вітчизняних авторів попитань формування та використання власного капіталу організації,діючі нормативні та законодавчі акти Російської Федерації, матеріалиперіодичної преси, Інтернет-джерела, які стосуються проблем дослідження.
1 Теоретичні основиформування та використання власного капіталу організації
1.1 Поняттявласного капіталу, його основні елементи та джерела його формування
Власний капіталхарактеризує загальну вартість засобів підприємства, що належать йому на правівласності і використовуваних їм для формування визначеної частини активів.Ця частина активу, сформована за рахунок інвестованого в них власногокапіталу, являє собою чисті активи підприємства. Власний капітал включаєв себе різні за своїм економічним змістом, принципам формування івикористання джерела фінансових ресурсів: статутний, додатковий, резервнийкапітал. Крім того, до складу власного капіталу, яким може оперуватигосподарюючий суб'єкт без застережень при здійсненні угод, входитьнерозподілений прибуток; фонди спеціального призначення та інші резерви. Такождо власних засобів відносяться безоплатні надходження й урядовісубсидії. Величина статутного капіталу повинна бути визначена в статуті й іншихустановчих документах організації, зареєстрованих в органахвиконавчої влади. Вона може бути змінена тільки після внесеннявідповідних змін в установчі документи.
Додатковий капіталвключає вартість майна, внесеного засновниками (акціонерами) понадзареєстрованої величини статутного капіталу; суми, що утворяться вВнаслідок змін вартості майна при його переоцінці; інші надходженняу власний капітал підприємства.
Резервний капітал - цечастина власного капіталу, що виділяється з прибутку організації для покриттяможливих збитків і втрат. Величина резервного капіталу і порядок йогоосвіти визначаються законодавством РФ і статутом організації.
Нерозподіленийприбуток - основне джерело нагромадження майна підприємства чи організації.Це частина валового прибутку, що залишилася після сплати податку на прибуток до бюджету івідволікання засобів за рахунок прибутку на інші цілі.
Фонди спеціальногопризначення характеризують чистий прибуток, спрямовану на виробничерозвиток і розширення підприємства, а також на заходи соціального характеру[18, с. 329].
До іншим резервамвідносяться резерви, що створюються на підприємстві в зв'язку з майбутнімивеликими витратами, що включаються в собівартість і витрати обігу. Субсидіїі надходження утворяться в результаті спеціальних асигнувань з бюджету,позабюджетних фондів, інших організацій і фізичних осіб.
Всі власнікошти в тій чи іншій мірі служать джерелами формування засобів,використовуваних організацією для досягнення поставлених цілей.
У складі власногокапіталу можуть бути виділені дві основні складові: інвестованийкапітал, тобто капітал, вкладений власниками в підприємство; та накопиченийкапітал, тобто капітал, створений на підприємстві поверх того, що спочаткуавансовано власниками.
Інвестиційний капіталвключає номінальну вартість простих і привілейованих акцій, а такождодатково оплачений (понад номінальну вартість акцій) капітал. До даноїгрупи звичайно відносять і безоплатно отримані цінності. Перша складоваінвестованого капіталу представлена ​​в балансі статутним капіталом, друга -додатковим капіталом (у частині отриманого емісійного доходу), третя - додатковимкапіталом (у частині безоплатно отриманого майна) чи фондом соціальноїсфери.
Накопичений капіталзнаходить своє відображення у вигляді статей, що виникають у результаті розподілучистого прибутку (резервний капітал, нерозподілений прибуток, інші аналогічністатті). Незважаючи на те, що джерело утворення окремих складовихнакопиченого капіталу одне - нерозподілений прибуток, цілі і порядокформування, напрямки і можливості використання кожної його статтіістотно відрізняються.
Всі статті власногокапіталу формуються відповідно до законодавства РФ, установчимидокументами й обліковою політикою. Чинне законодавство визначаєобов'язок акціонерного товариства створювати два фонди - статутний і резервний.Іншого обов'язкового переліку фондів, що повинне створювати суспільство, а такожнормативи відрахувань у них, законодавство не містить. Питання використаннярезервного та інших фондів товариства відносяться до виняткової компетенції радидиректорів товариства.
1.2 Формування тавикористання резервів організації
Підприємство створюєрезерви відповідно РФ або відповідно до установчими документами,суми яких відповідно відображаються на рахунку 82 В«Резервний капіталВ»....
