План
1. Відпочинок и колектив
2. Організація та види колективноговідпочинку та святий
3. Колективний туризм
4. Колектівні святкування
Список використаної літератури
1. Відпочинок и колектив
ВідпочинокВиступає, Як логічне завершення того або іншого етапу життя, Дає оцінкупройденого шляху й породжує стимули подалі руху вперед.
Відпочинокакумулює повторювані Події в жітті людини й суспільства, фіксує якісні Зміни уформуванні людини. Відпочинок відзначає певні цикли розвітку суспільства, Даєможлівість людям порівнюваті досягнуті результати, візначаті Цінністьстворения з позіції сьогоднішнього дня. Відпочинок служити формою, Що дозволяєлюдіні псіхологічно розрядітіся, відновіті сили для майбутньої роботи, розшірюєвозможности масового Спілкування людей, Виступає Як реальний канал проявитиактівності людей.
Сучасні Вчені нараховують до 500 різніхвідів и форм відпочинку та дозвілля. Тут и доля в самодіяльній художнійтворчості, Заняття спортом, відвідування театрів, кіноконцертніх залів,бібліотек, музеїв, ПОДОРОЖІ, кіно-фотоаматорство, колекціонування и Багатоіншого. Це далеко не повний ПЕРЕЛІК відів творчої діяльності, від якіх покладидуховне багатство и Розвиток самої особини. [2, 10-11]
Ніні Стоїть Важливе Завдання віховуваті улюдей постійну потребу в своєму культурному зростанні. Вона має буті того жрівня значімості, Що й потреба у праці. ЯКЩО ця остання є мотіваційною основоюготовності індівіда до інтенсівної трудової діяльності, то перша - такожосновою до активних форм відпочинку и зростання культурних потреб особістості.
виховний Значення відпочинку пов'язане з Його якістю, змістом,різноманітністю форм, функціямі, мірою прілучення людини до дозвільноїдіяльності, станом роботи закладів культури. Там, де її Зміст Лишається біднім,а форми I методи - шаблонними, прімітівнімі, виховний Значення клубів, будінківи палаців культури зніжується. На жаль, не ВСІ смороду галі стали місцем, де КоженнаМоже знайте собі Заняття до душі, тобто з пасивного глядача и слухачаперетворітіся на активного учасника заходів, які смороду проводять.
Колективне проведеннявідпочинку вімагає спільності захопленості, псіхологічніх контактів Між людьми,швидкої адаптації новачків. Воно поєднує у собі відовіщність, змагальність,розважальність, інформатівність з виховний моментом. [3, 42]
Поєднання індівідуально-особістісніх и колектівістськіхелементів у способах проведення вільного часу є необхідною умів культуривідпочинку, Яка формується Всім укладом життя сучасного суспільства. Альо це -НЕ стіхійній процес. ВІН передбачає цілеспрямовану дію на спожи ї інтересілюдей, їх смакують, подивися, виховання уміння правильно розпоряджатися Своїм вільнимгодиною І, зрештою, формуваті Духовність у сфері відпочинку.
Колектив - основа соціального життя и відносін, яківінікають в процесі сумісної діяльності. ВІН Виступає, Як з'єднуюча ланка Міжособістістю та суспільством, Як форма, сфера, умів та передумовиіндівідуального розвітку, Як найважлівішій фактор, Який візначає Формуваннясоціальної орієнтованості особістості.
Практика показує, Що колективний відпочинок, - в туристичномупоході, в таборі відпочинку, в санаторії, пансіонаті люди збліжуються набагатошвідше, Ніж у обстановці повсякдення життя.
Будь-якийколектив можна зрівняті з робочим механізмом, шестірні Якого безупинуобертаються, змушуючі машину рухатіся вперед. Кожній новій оборот колеса -Черговий крок до подалі успіху й процвітання цього колективу. На жаль,вічного двигуна, Що працює без зупинка, І не потребує при цьому ніякіх втручанняззовні, Немає. Тому й колектив НЕ Може Постійно втрімуваті вісокі темпизростання виробництва, без усякої Додатковий заохочення. Людям потрібній Поштовх,стимул, для того щоб рухатіся далі. У противному випадка, ніяка Наявністьвисоких технологій НЕ Допоможи зрушіті з Місця загрузли в щоденній трясовінімашину. Єдність думки й духу, тобто, Створення команди - від рятівній еліксірдля колективу. Оскількі Ліше єдиний, здоровий, цілісній організм, здатнофункціонуваті повноцінно, продуктивно. На жаль колектівні форми відпочинку зберегліся Ліше в 20% організацій,та й то Ліше в тихий, у якіх діють Профспілки. [3, 51-53]
Головна Цінність будь-якого колективу - люди. Їхній професіоналізм,Досвід, творча енергія створюють імідж цього колективу. Ефективність діяльностікомпанії прямо поклади від взаєморозуміння Між співробітнікамі, їхнього вмінняспільно вірішуваті поставлені Завдання, почуття прічетності місії компанії. Якне дивно, Завдання по перетворенню розрізненого колективу в злагоджено Діючиймеханізм, у команду, зв'язаних воєдино загально бачення и цінностямі, Можевірішіті Спільний, колективний відпочинок. Колективний відпочинок Дає унікальнуможлівість членам великого колективу познайомітіся в неформальній обстановці,кращє дізнатіся про один одного, и навіть віявіті Особисті ЯКОСТІ внестандартних, а годиною и екстремальних умов.
Головноюціллю колективних заходів можут буті:
В·активнийвідпочинок на свіжому повітрі або на спеціально обладнання МАЙДАНЧИК;
В·максимальнезадіяння Всіх учасніків у цею процес;
В·неформальніатмосфера, Яка дозволяє Всім учасникам розкрити, познайомітісь та Отриматизадоволення від Спільної діяльності та досягнуть результатів.
В·встановленнянових зв'язків Із новімі партнерами, клієнтамі або іншімі потрібнімі людьми; [5,36]
прикладаколективного відпочинку можут буті спортивні ігри. Всі ми, в якійсь міріспортсмени. Шкірного дня займаємось народний спортивно вправо: біг нароботу, гонки за клієнтамі та Багато іншого. Всі Це виробляти до Певноговіснаження, Як фізічного так и морального. Тому найкращий спосіб для виходе Ізтакого стану - не зовсім серйозні спортивно Розважальні змагання. В«Олімпійськіігри В», Як форму активного колективного відпочинку можна організуваті Як длядоросли колективу так и для ДИТЯЧИЙ. І Якби НЕ склалісь змагання учасникінеодмінно отрімають масу позітівної енергії, спортивні дружбу, Із учасникамиЗмагання та хороший настрій. [5, 44]
Народніолімпійські ігри - ції комплекс інтелектуальніх, спортивно-розважальний, веселихта смішніх змагання, які НЕ вімагають спеціальної фізічної підготовкі, окрімморального Бажання весело провести час.
2. Організація та види колективноговідпочинку та святий
Організація колективного свята - гарна можлівість підвесті проміжніПідсумки діяльності й позначіті мету на майбутнє, нагородіті співробітніків, яківідзначіліся. Однак поза залежністю від того, де проходитиме свято - у стінахрідної компанії, у ресторані, у Будинку відпочинку або на борту теплохода -Завдання організаторів НЕ пустіті святкування на самоплін, не перетворіті Йогов банальне застілля. Як правило, Із ЦІМ успішно справляються агентства попроведенню колективних заходів, які роблять весь спектр услуг з організаціїсвятий. У їхній компетенції перебувають розробка сценарію свята, підготовкарозважальної Програми з відовіщнімі феєрверкамі, оформлення залів, виготовленнясувенірної продукції, транспортне й технічне обслуговування.
Разомз тім, у компаніях з високим рівнем колектівної культури поступововідмовляються від проведення грандіозніх вечірок для колективу на Користьспортивних змагання и заходів Щодо Створення команди, віддаючі Переваги сполученнярозваг з формуванням колективного духу. [6, 117]
Відміннімінструментом для підтрімкі колективного духу и відпочинку є спорт ,особливо командні Його види, Такі Як футбол и боулінг . Багато колектівівмают Свої команди й беруть активну участь у турнірах з командами конкурентів ипартнерів. Тут все Як у великому спорті: на змагання команди пріїжджають Ізвласними групами підтрімкі, у які входять співробітнікі компанії. Ще однарозвага - на Грані спорту й відпочинку - пе...
