Введення
Працюючи над даним рефератом, я прагнула повніше розкритизміст умов мікроклімату на виробництві, розглянути її актуальніпроблеми в контексті сучасності.
Умові праці - система забезпечення життя людини працівниківв процесі трудової діяльності, що включає в себе правові,соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні,лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Зберігаючи в першу чергужиття і здоров'я працівників, є найважливішим напрямком державноїполітики в галузі охорони праці.
Таким чином, враховуючивищевикладене, слід зазначити, що питання організації умови мікрокліматуна підприємствах промисловості не тільки не втрачають своєї актуальності, але йпривертають до себе все більш пильну увагу, оскільки з розвиткомвиробництва на таких підприємствах виникають нові напрямки, підвищуєтьсярівень складності вирішуваних завдань по забезпеченню безпеки праці людини навиробництві.
1. Мікрокліматвиробничих приміщень
Мікроклімат - як фактор створення сприятливихумови праці.
Мікроклімат виробничихприміщень - це метеорологічні умови внутрішнього середовища, зумовленідіючими на організм людини поєднаннями температури, відносновологості і швидкості руху повітря, а також теплового опромінення ітемператури поверхонь огороджувальних конструкцій і технологічногообладнання.
Для багатьох харчовихпідприємств із значним виділенням теплоти і вологи мікроклімату - основнахарактеристика умов праці на робочих місцях, від якої залежать не тількистан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, але йвитрати на пільги і компенсації за несприятливі умови праці, рівеньплинності кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчовихпідприємствах - одне з важливих завдань охорони праці [2].
Вимоги до метеорологічнимумовам регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548-96«ó㳺нічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщеньВ», яківстановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату дляробочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристикитрудового процесу, важкості виконуваної роботи, часу перебування на робочомумісці і періодів року, а також методи вимірювання і оцінки цих показників надіючих підприємствах.
Вимоги не поширюютьсяна такі приміщення харчових підприємств, як склади, соловідні, приміщення длязберігання сільськогосподарської продукції, холодильники та інші, в яких потехнологічних причин повинна дотримуватися певні величини температури івідносної вологості повітря.
Показники мікрокліматуповинні забезпечувати зберігання теплового балансу людини з навколишнім середовищем іпідтримка оптимального або допустимого теплового стану організму.
- оптимальні мікрокліматичніумови забезпечуютьзагальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої змінипри мінімальному напрузі механізмів терморегуляції організму людини, невикликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для високогорівня працездатності і є кращими на робочих місцях.
- оптимальні величини показниківмікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничих приміщень, на якихвиконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційною напругою (роботиоператорів в кабінах, на пультах і постах керування технологічнимипроцесами, в залах обчислювальної техніки та ін.)
- допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимоготеплового і функціонального стану людини протягом 8-годинного робочогозміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можутьпризводити до виникнення загальних і локальних відчутті теплового дискомфорту,напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниженняпрацездатності.
- допустимі величинипоказників мікроклімату встановлюються у випадках, коли потехнологічним вимогам, технічним та економічним обгрунтованих причинне можуть бути забезпечені оптимальні величини.
2. Мікрокліматі його показники
Мікрокліматвиробничих приміщень - це метеорологічні умови внутрішнього середовища,визначувані діючими на організм людини поєднаннями температури,щодо вологості і швидкості руху повітря, а також теплового опроміненняі температури поверхонь огороджувальних конструкцій і технологічногообладнання.
Для багатьоххарчових підприємств із значним виділенням теплоти і вологи мікроклімат -основна характеристика умов праці на робочих місцях, від якої залежать нетільки стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, алеі витрати на пільги і компенсації за несприятливі умови праці, рівеньплинності кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчовихпідприємствах - одне з важливих завдань охорони праці. [4]
Вимоги до метеорологічнимумовам регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548 - 96«ó㳺нічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщеньВ», яківстановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату дляробочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристикитрудового процесу, важкості виконуваної роботи, часу перебування на робочомумісці і періодів року, а також методи вимірювання і оцінки цих показників надіючих підприємствах.
Вимоги непоширяться на такі приміщення харчових підприємств, як склади, солодовні,приміщення для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники та інші, вяких з технологічних причин повинні дотримуватися певні величинитемператури і відносної вологості повітря.
Показникимікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини знавколишнім середовищем і підтримка оптимального або допустимого тепловогостану організму.
Оптимальнімікрокліматичні умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом8-годинної робочої зміни при мінімальному напрузі механізмів терморегуляціїорганізму людини, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюютьпередумови для високого рівня працездатності і є переважнимина робочих місцях.
Оптимальнівеличини показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничихприміщень, на яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційнимнапругою (роботи операторів в кабінах, на пультах і постах керуваннятехнологічними процесами, в залах обчислювальної техніки та ін.)
Допустимімікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового і функціональногостану людини протягом 8-годинної робочої зміни. Вони на викликаютьушкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити довиникненню загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, напруженнямеханізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниженняпрацездатності.
Допустимівеличини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли за технологічнимивимогам, технічним та економічним обгрунтованих причин не можуть бутизабезпечені оптимальні величини.
3. Терморегуляціяорганізму людини
В основу нормуваннямікроклімату покладені умови, при яких організм людини зберігаєнормальний тепловий баланс за рахунок певних фізіологічних процесів(Прилив крові до шкіряного покрову, потовиділення та ін), завдяки якимздійснюється терморегуляція, що забезпечує збереження постійної температуритіла шляхом теплового обміну з зовнішнім середовищем.
Натерморегуляцію негативно впливають підвищена вологість і швидкість рухунавколишнього повітря, особливо в поєднанні з високою температурою. При підвищенійвідносної вологості і зниженні швидкості повітря інтенсивність випаровуваннявологи (поту) з поверхні тіла знижується. Рух повітря має здатністьпосилювати теплообмін, проте в холодній період року воно діє на організмлюдини несприятливо. Шкідливий вплив робить т...
