кафедра: ___________________
РЕФЕРАТ
НА ТЕМУ: Державнаполітика в Галузі охорони праці
Виконала:
ПЕРЕВІРІВ: ______________________
ЗМІСТ
ВСТУП
1. Державна політика в Галузі охорони праці. Правовезабезпечення її реалізації
2. Теоретичні та Практичні основи державної політики в Галузі охорони праці
3. Сучасний стан та проблема державної політикив Галузі охорони праці розглянуті на конкретних прикладах
4. Шляхи Вирішення проблем пов `язаних здержавною політікою в Галузі охорони праці
ВИСНОВКИ
Список використаних джерел
ВСТУП
Державна політика з охорони праці в України єскладового Частина державної політики України в цілому и спрямована наефективне Вирішення невідкладніх та перспектівніх завдань розвітку охорони працінаселення України в умів незалежної Самостійної держави.
Державна політика України Щодо охорони праціВихід Із Конституційного права шкірного громадянина на належні безпечні издорові Умови праці та пріорітету життя та здоров `я Працівника по відношенню дорезультатів виробничої діяльності. Реалізація цієї політики має Забезпечитипостійне поліпшення умов и безопасности праці, Зменшення рівнів травматизму тапрофесійної захворюваності.
В Україні прийнятя та реалізована Національнапрограмма поліпшення стану безопасности та гігієні праці та виробничого середовища на2001 - 2005 рр., Що Була Затверджено Кабінетом Міністрів от 10. 10. 2001р. (наказ № 1320), на Основі якої булі розробленні галузеві та Регіональні Програмиполіпшення стану охорони праці.
22.10.2023 р. наказом Мінпраці № 432 БулаЗатверджено и впроваджено в життя Концепція Управління охороною праці, уУкраїні.
З метою підвіщення ефектівності державногонаочний за охороною праці, указом Президента України от 18 вересня 2002 р. № 834на базі Державного департаменту з наочний за охороною праці, утворили Державнийкомітет України за наочний за охороною праці Як центральний орган віконавчоївлади у Цій сфері.
У 2002 году органами Держнаглядохоронпрціпроведено Майже 199 тис. оперативних обстежень, прізупінено Більше 225 тис.робіт І про `єктів, накладі 1290 штрафів на підпріємства, прітягнуто доадміністратівної відповідальності за Порушення нормативних и законодавчо актівпро охорону праці прежде 51 тис. працівніків, з них 8,2 тис. - Керівнікіпідпріємств и організацій.
Ймовірність загинуть чі Отримати професійнезахворювання існує на тихий підпріємствах, установах, організаціях де нехтуютьсяправила безопасности І не виконують Умови охорони праці. За будь - якої діяльностііснує ймовірність Отримати травму чі набути професійне захворювання. Людина,Яка володіє основними правилами безопасности, враховує цею ризиків и застосовуєзаходь, які Йоо зменшуються або зовсім віключають.
1.Державна політика в Галузі охорони праці. Правове забезпечення її реалізації
Державна політика в Галузі охорони праці візначаєтьсявідповідно до Констітуції України спрямована на Створення належности, Безпечна издорових умов праці, Запобігання нещасних випадка та професійнім захворюванням.
Державна політика в Галузі охорони праці базуєтьсяна принципах:
пріорітету життя і здоров'я працівніків, повноївідповідальності роботодавця за Створення належности, Безпечна и здорових умовпраці;
підвіщення рівня ПРОМИСЛОВОЇ безопасности шляхом забезпеченнясуцільного ТЕХНІЧНОГО контролю за станом виробництв, технологій та продукції, акож сприяння підпріємствам у створенні Безпечна та нешкідлівіх умів праці;
комплексного розв'язання Завдання охорони праці наОснові загальнодержавної, галузевих, регіональніх програм з цього питання та зурахування інших напрямів економічної и соціальної політики, досягнення вГалузі науки и технікі та охорони Довкілля;
соціального ЗАХИСТУ працівніків, ПОВНЕВідшкодування Шкоди особам, які потерпілі від нещасних віпадків на віробніцтвіта професійніх захворювань;
встановлення єдініх Вимоги з охорони праці для Всіхпідпріємств та суб'єктів підпріємніцької діяльності Незалежності от формвласності та відів діяльності;
адаптації трудових процесів до можливости Працівниказ урахування Його здоров'я та психологічного стану;
Використання Економічних методів Управлінняохороною праці, участі держави у фінансуванні заходів Щодо охорони праці, Залученнядобровільніх внесків та інших Надходження на ці цілі, Отримання якіх НЕсуперечіть законодавству;
інформування населення, проведення навчання, професійноїпідготовкі и підвіщення кваліфікації працівніків з харчуванням охорони праці;
забезпечення коордінації діяльності органівдержавної влади, установ, організацій, об'єднань громадян, Що розв'язуютьПроблеми охорони здоров'я, гігієні та безопасности праці, а кож співробітніцтва и проведенняконсультацій Між роботодавцем та працівнікамі (їх представник), Між усіма соціальнімігрупами Під годину Прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державномурівнях; Використання світового досвіду організації роботи Щодо поліпшенняумів и підвіщення безопасности праці на Основі міжнародного співробітніцтва.
Законодавство про охорону праці Складається з Законом України "Про охорону праці", Кодексу законів про працю України, Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на віробніцтві та професійного захворювання, які спричинили Втрата працездатності" та прийнятя відповідно до них нормативно-правових актів. ЯКЩО міжнароднім договором, згода на обов'язковість Якого Надал Верховною Радою України, встановлено Інші норми, Ніж ті, Що передбачені законодавством України про охорону праці, застосовуються норми міжнародного договору.
Закон "Про охорону праці" візначає Основні положення Щодо реалізації Конституційного права працівніків на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні и здорові Умови праці, регулює за участю відповідніх органів державної влади Відносини Між роботодавцем и працівніком з харчування безопасности, гігієні праці та виробничого середовища и встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
2. Теоретичні та Практичні основи державної політики в Галузі охорони праці
Конституційне право громадян на працюнерозрівно пов'язане Із правом на Його БЕЗПЕКА. В Україні Щороку з 24 по 30квітня проводитися тиждень охорони праці.
Державна політика в Галузі ПРОМИСЛОВОЇ безопасностита охорони праці будь-якої Країни світу грунтується за принципом пріорітетностіжіття людини над результатами виробничої діяльності. Щорічно в багатьох країнахсвіту 28 квітня відзначається День охорони праці. Свого часу з пропозіцієювстановлення цього Дня Виступивши Канадський конгрес профспілок. У 2001 годуМіжнародна організація праці прієдналася до ініціатіві профспілок,коордінованої Міжнародною конфедерацією вільніх профспілок, а у 2002-мувстановіла 28 квітня Всесвітнім днем ​​охорони праці. Як пам'ять про трагедіїбільш Ніж у 70 країнах світу цього дня традіційно запалюють Скорботна свічку.
Цю гуманності акцію підтрімано и запроваджено вУкраїні Вже прежде 5 РОКІВ того. Мета заходу - поєднаті зусилля суспільства,органів державної влади, Громадський, профспілковіх організацій та роботодавціву вірішенні нагальніх проблем Запобігання нещасних випадка та професійнімзахворюванням. Упродовж тижня влаштовуються науково-практичні конференції, круглістоли, семінари та огляді-конкурсі з охорони праці.
На жаль, СЬОГОДНІ виробництво галі не настількідосконалости, абі Трудівник не платити йому найціннішім, Що у нього є, - життям. Заданімі Міжнародної організації праці, щорічно у Світі нещасні випадка на віробніцтвіта Професійні захворювання забірають жіття прежде 2 мільйонів працездатніх ОСІБта 270 мільйонів працівніків зазнають травм. Виробничий травматизм ипрофзах...
