СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬКОРПОРАЦІЇ В СУЧАСНИХ УМОВАХ (НА ПРИКЛАДІ ВАТ "ВОСТОКГАЗПРОМ")
Дипломна робота
2010
Реферат
Обсягроботи - ____ стор, джерел - 70, малюнків - 2, таблиць - 9, додатки - 6.
Ключовіслова: корпоративна соціальна відповідальність, соціальні інвестиції бізнесу,соціальний проект, соціальний звіт.
Актуальністьроботи пов'язана, насамперед, із збільшеним інтересом російських компаній допитань корпоративної соціальної відповідальності. Це пов'язано як з процесом глобалізації,так і з зацікавленістю бізнесу знайти спільну мову з владою всіх рівнів ісуспільством, підвищивши, таким чином, свою стійкість.
Об'єктом даного дослідження є корпоративнасоціальна відповідальність бізнесу.
Предметомдослідження є корпоративна соціальна відповідальність ВАТ "Востокгазпром".
Основнийметою дипломної роботи є розробка проектних рекомендацій поефективному позиціонуванню ВАТ "Востокгазпром" як соціальновідповідальної компанії.
Практичназначимість дослідження полягає в можливості використовувати положення івисновки, що містяться в ньому, для більш глибокого осмислення проблем і перспективсоціальної відповідальності при впровадженні принципів корпоративної соціальної відповідальностів російських компаніях. Основні ідеї дослідження доповнюють і уточнюютьтеоретичні розробки в області корпоративної відповідальності. Положеннядипломної роботи можуть бути використані при формуванні соціальних звітівросійських компаній.
МетодологіяВКР складалася з принципів соціокультурного аналізу феномена корпоративноїсоціальної відповідальності, а також методик контент-аналізу та експертногоопитування.
The abstract
Volume of work - 135 p., sources - 70, schemes and tables - 11.
Keywords: the corporate social responsibility, the socialresponsibility of business, the social project, the social report.
The theme: Corporate Social responsibilityas a main concept of modernbusiness development (by the example of gas producing company"Vostokgazprom")
This theme is taken on special significance because nowadayscompanies recognize that their social and environmental impacts have to bemanaged in just the same way as their economic or commercial performance. Butgetting started, putting corporate responsibility principles into practice, canbe difficult and many companies struggle to justify the management of socialand environmental affairs in terms of tangible business benefit.
The object of research is a corporate social responsibility.
The subject is the corporate social responsibility of "Vostokgazprom".
The purpose of the diploma is the development of recommendationsabout effective policy of "Vostokgazprom" in corporate social responsibility.
Methods: the analysis of theoretical sources on a research problem,gathering of the empirical data (research), questioning and supervision.
Novelty and the practical importance of the work is that on thebasis of questioning, supervision and the analysis of social responsibility of"Vostokgazprom" have been offered recommendations about effective policy ofcompany in corporate social responsibility and have been created the plan ofsocial report that can be usae by other companies.
Визначення
У данійроботі застосовано такі терміни з відповідними визначеннями:
Корпоративнасоціальна відповідальність (КСВ) - добровільний внесок бізнесу в розвитоксуспільства в соціальній, економічній та екологічній сферах, безпосередньо пов'язанийз основною діяльністю компанії і виходить за рамки визначеного закономмінімуму.
стейкхолдерів(Stakeholders) - зацікавлені сторони, широке колоосіб, громадські та державні організації, що мають відношення допідприємству, економічні агенти, соціальні групи і владні структури, наякі робить вплив бізнес і які, в свою чергу, можуть вплинути найого успіх.
Соціальнийзвіт - це публічний інструмент інформування акціонерів, співробітників,партнерів, суспільства про те, як і якими темпами, компанія реалізує закладеніу своїй місії або стратегічних планах цілі економічної стійкості,соціального благополуччя та екологічної стабільності.
Соціальніінвестиції бізнесу - це матеріальні, технологічні, управлінські та іншіресурси, а також фінансові кошти компаній, що направляються за рішеннямкерівництва на реалізацію соціальних програм, розроблених з урахуванням інтересівосновних внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін, у реченні, що встратегічному відношенні компанією буде отриманий (хоч і не завжди і не простовимірюваний) соціальний і економічний ефект.
Зміст
Реферат
The abstract
Визначення
Введення
1. Корпоративнасоціальна відповідальність: сутність, принципи, переваги
1.1 Поняття та види КСВ
1.2 Види КСВ
1.3 Принципи формування КСВ
1.4 Переваги реалізації КСВ
2. Порівняльний аналіз західнихі російських моделей КСВ
2.1 Західні моделі КСВ
2.2 Досвід використання КСВросійськими компаніями
2.3 Концепція розвитку КСВ вРосії
3. Аналізсоціальної відповідальності компанії на прикладі ВАТ"Востокгазпром"
3.1 Загальна характеристика компанії
3.2 Соціальна відповідальність вдії
3.3 Рекомендації повдосконалення корпоративної соціальної відповідальності компанії
Висновок
Список використаних джерел
Додаток А
Додаток Б. Програмадослідження
Додаток В. Матеріалиекспертного опитування
Додаток Г. Бланк анкети длясоціального звіту
Додаток Д. SWOT-аналізВАТ "Востокгазпром"
Введення
Соціальніперетворення в суспільстві успішні тоді, коли в них свідомо і відповідальноберуть участь найбільш значущі сили. Взаємодія політичних, соціальних таекономічних суб'єктів, засноване на принципах соціального партнерства,дозволяє забезпечити стабільний поступальний розвиток держави. Зпідвищенням значущості нефінансових факторів сталого розвитку, таких яксоціальна стабільність, екологічна безпека, актуалізуютьсяпрактичні та теоретичні аспекти соціальної відповідальності.
Актуальністьдослідження пов'язана також із процесами глобалізації, що підсилюють впливвеликих компаній на економічний розвиток. Національні держави поступовопоступаються тиску транснаціональних корпорацій і в економічній незалежності,і в соціальній політиці. Протистояти такій тенденції можна тількиузгодженими діями, забезпечують досягнення таких показниківсоціальної відповідальності, які відповідають міжнародним нормам іпринципам у сфері сталого розвитку.
Глобалізаціяринку, перетворення його з національного у світовій, визначає длягосподарюючого суб'єкта необхідність впровадження нововведень у галузі техніки,технологій, організації праці та управління, заснованих на використанні тазастосуванні досягнень науки і передового досвіду. У центрі всіх цих явищлежить інтелектуальний капітал - якість робочої сили і мотивації працівників. Недоліккомплексних наукових розробок в області сучасних управлінських, соціальнихтехнологій ускладнює процес взаємодії вітчизняних підприємств,державної влади і суспільства. В процесі реалізаціїсоціально-відповідальної політики зростає роль корпоративного управління,забезпечує досягнення соціальних, економічних та екологічних цілейпідприємства. Науково обгрунтоване рішення управлінських завдань дозволяєзабезпечувати сприятливі соціально-психологічні умови на підприємстві,впливати на розвиток відносин із зацікавленими сторонами, своєчаснозапобігати соціальну напруженість, не порушуючи принципів економічноїефективності.
Соціальнавідповідальність проявляється і в виконанні зобов'язань, прийнятих на рівніфункціональних одиниць організації, особливо вищим керівництвом. Розробкапроцедур соц...
