Рефератна тему
Практичнасфера соціальної роботи
ПЛАН
1.Вступ.
2. Проблеми методології соціальної роботи
3. Процес соціальної роботи
4.Методи и технології соціальної роботи
5.Використана література.
1. Вступ.
Соціальнаробота є синтезом теоретичних концепцій и практичних підходів, Що вірізняютьсяза правовими, псіхологічнімі, педагогічнімі, соціологічнімі, адміністратівніміта іншімі ознайо. Водночас Це Безмежнеє простір практичної діяльностісоціальніх працівніків, у якому співіснують Ідеї Щодо природи людської поведінкіи соціальніх проблем, етічні норми професії, ПЕРЕЛІК технологій, послуг тастратегій втручання, чітке уявлення про логічну послідовність процесусоціальної роботи.
Знання,вміння и цінності соціальної роботи визначаються її форми та рівні, на якіх вонвідбувається, спеціфіку методів роботи з різнімі групами клієнтів, взаємозв'язокМіж цімі компонентами практичної діяльності соціальніх працівніків. Ця системаметодів и форм соціальної роботи являє собою спеціфічній інструментарійнауково-практичних знань фахівців. Властівістю методології соціальної роботи єїї гнучкість, Яки віявляється в постійній зміні змісту и форми роботисоціальніх працівніків, та діскретність, свідченням Чого є нерівномірність їївпливим на клієнта на різніх етапах діяльності.
2. Проблеми методології соціальної роботи
Длябудь-яких науки и фаху актуальними є Проблеми методології, тобто системиПринципів и засобів організації діяльності, побудова теоретичної и практичноїдіяльності, а кож вчені про Цю систему. Стосовно соціальної роботиметодологія - ції система Принципів и способів організації діяльності соціальніхпрацівніків и соціальніх служб, Наукові основи Побудова системи Наданнясоціальної допомоги тім, хто її потребує.
Важливимкомпонентами методології соціальної роботи Як прікладної діяльності є:
-процес (послідовність Дій Із розв'язання проблем клієнтів);
-мето (засоби діяльності соціальніх працівніків);
-технології (організаційні процедури, Що їх вікорістовують СоціальніПрацівники и Соціальні служби);
-стратегії втручання (Загальні підході, спрямованість діяльностісоціальніх працівніків и соціальніх служб).
НаСЬОГОДНІ існують Різні опису змісту, структури, класіфікації, оцінкі ціхкомпонентів. Це пов'язно з тім, Що соціальна робота Як наука все галі перебуваєна стадії еволюційного Формування, а Практичні питання, вірішенням якіхзаймаються Соціальні Працівники, надзвичайно складні та розноманітні, Щоускладнює сістематізацію методів и Принципів організації та регулюванняфахової діяльності. Спеціфіка практики соціальної роботи полягає галі ї у тому,Що Зміна об'єктивних умов Надання соціальної допомоги та підтрімкі неминучийпороджує Нові Соціальні сітуації, зміну в Стосунки Між людьми в процесісоціальної роботи. Це зумовлює необхідність Використання адекватних новимсітуаціям методів, технологій и стратегій втручання, Впровадження інноваційніхпідходів. У зв'язку з ЦІМ практика соціальної роботи перебуває у постійномуПоиск и трансфор-мації.
Найактуальнішіметодологічні Проблеми соціальної роботи стосуються організації її на такомурівні, Який забезпечував бі максимально її результатівність, а кож крітеріївїї ефектівності. Ці Дві Проблеми фокусуються на головному методологічномупрінціпі практики діяльності соціальніх працівніків, Який зобов'язує
дозабезпечення Єдності теоретичних знань, практичних навічок и вмінь. А Цеформує відповідні вимоги до фахової компетентності та особістісніх якости соціальніхпрацівніків.
Становленняметодології соціальної роботи відбувається за ГОСТР діскусій. Обумовлено Цетім, Що характер практичної соціальної роботи, її структура и напрямиздійснення розглядаються представник різноманітніх теоретичних шкіл Підрізнімі кутамі зору.
3. Процес соціальної роботи
Соціальнаробота, Що грунтується на відносінах соціальніх служб, соціальніх працівніківз клієнтамі, попро універсальну логіку, Загальні закономірності Функціонування,у шкірному конкретному випадка є самобутнім феноменом. Аджея СоціальніПрацівники у своєму прагненні поліпшіті життя клієнтів (індівідів, батьківщин,груп, громад), часто дотрімуючісь різніх, годиною антагоністічніх теорій людськоїповедінкі и заснованіх на них моделей практики, вікорістовують різноманітністратегії втручання. Сповідуючі однаково мету, смороду можут обирати Різніваріанті послідовності Дій Щодо її Досягнення, які в сукупності утворюють процессоціальної роботи.
Процес соціальної роботи - послідовність Дій, за Якою відбуваєтьсявтручання соціального Працівника у сітуацію клієнта Задля Досягненняконкретного результату.
Соціальнаробота є дінамічнім процесом, у структурі Якого нелегко виокремити Фазі, І неВСІ смороду наявні у шкірному конкретному випадка. Багатомірність и багатоаспектністьпроцесу соціальної роботи зумовлені різнімі підходамі до Тлумачення суті, різнімбачення Його внутрішньої структури.
1.Раціональній (лінійній) підхід. Його Прихильники вважають процес соціальноїроботи своєріднім циклом, Що Складається з окремого послідовніх фаз (початковаоцінювання, планування, реалізації плану, кінцевого оцінювання). Смороду віходятьІз того, Що людина, відчуваючі або усвідомлюючі потребу в допомозі, долаєразом Із соціальнім працівніком цикл Із чотірьох послідовніх фаз, які утворюютьпроцес допомог або процес розв'язання проблеми (табл. 3.1).
Ці Фазі властівіНЕ Тільки індівідуальній соціальній роботі, а й груповій роботі та роботі уГромаді. Нерідко за один цикл не вдається досягті мети, через Що постаєнеобхідність повторіті Його. Напрікінці запланованої роботи Може вінікнутіІнша проблема, Що спонукатіме соціального Працівника продовжіті співпрацю зклієнтом чі повернути на якусь Із попередніх фаз и переглянути прійнятіРішення. У процесі роботи Актуальність запланованої мети Може суттєво знізітіся,внаслідок Чого процес її буде однозначно важлівішім за результат.
Не Завжди один итій самий соціальний працівник є відповідальнім за ВСІ Фазі процесу. Інколиоцінюють сітуацію, планують роботу одні фахівці, а виконують план (надаютьпослуги) - Інші. Головне, щоб у соціальній службі зберігалася безперервність уроботі, функціонувала система відповідальності за конкретного клієнта.
Лінійнамодель зосереджено на цілях и наслідках (розв'язанні проблем). її галі назіваютьраціональною, оскількі вон орієнтує на поиск на ТЕХНІЧНОГО и оптимального(Раціонального) методу розв'язання певної внесок, передбачає її структурнийаналіз, визначення цілей и пріорітетів, альтернатив та інструментів, Вибір оптимальноговаріанта.
2.Покроковій(Інкрементальній, аналітічній) підхід. Йому НЕ властіве бачення соціальногопроцесу Крізь призму довгострокових цілей и альтернатив, ВІН орієнтує напоміркованість, поступові Зміни з урахування сітуації, Що склалася,Досягнення на кожному етапі компромісу, домовленості Між суб'єктами соціальноїроботи. Покроковій підхід є інтерактівнім, Що передбачає взаємодію багатьохелементів. Його вікорістовують у зосередженій на завданні Моделі соціальноїроботи.
3. Практичний підхід. Йогозасадничу основою є Діалог Між соціальнім працівніком и клієнтом. ДіяльністьМоже почінатіся без попередня знання адекватно стратегій втручання иметодів роботи, завдякі Яким можна передбачіті кінцевій результат, без формулюванняцілей. Соціальні Працівники відштовхуються від свого обов'язку Сприятидобробуту, вікорістовують різноманітні уявлення та Ідеї, щоб осягнутиКонкретні Завдання. Кінцевій результат проектується з урахування прідатніх уконкретному випадка засобів діяльності. Соціальні Працівники, розмірковуючі разомІз клієнтамі про очікувані результати, аналізують Способи їх Досягнення. Внаслідокцього Може з'...
