Федеральне агентство зутворення
Федеральне державнеосвітня установа вищої професійної освіти
В«Російський державнийуніверситет туризму та сервісу В»
(ФГОУВПО В«РГУТіСВ»)
Економічнийфакультет
КафедраВ«Економіка праці та управління персоналомВ»
Контрольна робота
На тему: Поняття та видивнутрішньоособистісних конфліктів
з дисципліни: В«КонфліктологіяВ»
Роботувиконала: Болотова Е.Е.
Москва 2011
Зміст
Введення
1. Поняття внутрішньоособистісного конфлікту
1.1 Сутність внутрішньоособистісногоконфлікту по Фрейду
1.2 Три типи конфліктноїситуації К. Левіна
1.3 "Я-концепція" К.Роджерса
1.4 Теорія потреб А.Маслоу
1.5 Теорія В. Франкла
1.6 Теорія А.Н. Леонтьєва
2. Види внутрішньоособистісних конфліктів
Висновок
Список використаної літератури
ВСТУП
У данійконтрольній роботі розглядається тема: В«Поняття і видивнутрішньоособистісних конфліктів В».
Особистістьзавжди є опонентом (суб'єктом) конфлікту. У цій якості вона утворюєодну з його сторін. Але крім цього випадку, в кожній людині, в кожнійситуації завжди розгортається конфлікт. Іншими словами - людина постійновиробляє і відтворює конфлікти всередині себе - внутріособистісні конфлікти,носієм яких він і є. І можна без перебільшення сказати, що всяжиття нормальної людини - це конфлікт, і перш за все конфлікт не зовнішній,а внутрішній, від якого нам нікуди не дітися.
Коженлюдина постійно існує у конфліктній ситуації не лише з навколишнімсоціальним середовищем, але перш за все з самим собою. І цього не слід побоюватися.Для психічно здорового індивіда не виходить за рамки норми внутрішняконфліктна ситуація цілком природна.
Актуальністьтеми зумовлена ​​тим, що ситуація внутрішньоособистісного напруги ісуперечливості у відомих рамках і ступеня не тільки природна, але й необхіднадля розвитку і вдосконалення самої особистості. Будь-який розвиток не можездійснюватися без внутрішніх протиріч, а там, де є суперечності, єі основа конфлікту. І якщо внутрішньоособистісний конфлікт протікає в рамках заходів,він дійсно необхідний, бо незадоволення собою, критичне ставлення довласним "Я", як потужний внутрішній двигун, змушує людину йти пошляху самовдосконалення та самоактуалізації, тим самим наповнюючи змістом нетільки своє власне життя, але й удосконалюючи світ.
У данійконтрольній роботі будуть розглянуто поняття внутрішньоособистісного конфлікту,основні його види, основні теорії внутрішньоособистісного конфлікту - теорії З.Фрейда, К. Левіна, О. Леонтьєва, А. Маслоу, В. Франкла та ін
1. Поняттявидів внутрішньоособистісних конфліктів
1.1 Поняття внутрішньоособистісного конфлікту
В«Внутріособистіснийконфлікт - це стан структури особистості, коли в ній одночасноіснують суперечливі та взаємовиключні мотиви, ціннісні орієнтації тацілі, з якими вона в даний момент не в змозі впоратися, тобто виробитипріоритети поведінки, засновані на них.
Можнасказати і по-іншому: внутрішньоособистісний конфлікт - це стан внутрішньоїструктури особистості, що характеризується протиборством її елементів В»[2, с. 37].
Такимчином, виділяються наступні характеристики внутрішньоособистісного конфлікту:
1)внутрішньоособистісний конфлікт з'являється в результаті взаємодії елементіввнутрішньої структури особистості;
2)сторонами внутрішньоособистісного конфлікту виступають одночасно існуючі вструктурі особистості різнопланові і суперечливі інтереси, цілі, мотиви ібажання;
3)внутрішньоособистісний конфлікт виникає тільки тоді, коли сили, що діють наособистість, є рівновеликими. В іншому випадку людина з двох зол простовибирає менше, з двох благ - більша, а покаранню воліє нагороду;
4) будьвнутрішній конфлікт супроводжується негативними емоціями;
5) основубудь внутрішньоособистісного конфлікту становить ситуація, що характеризується:
В·суперечливими позиціями сторін;
В·протилежними мотивами, цілями та інтересами сторін;
В·протилежними засобами досягнення цілей в даних умовах(Наприклад, переслідується мета - перемогти в битві, але разом з тим необхіднохристиянські заповіді дотримати, в тому числі - "не убий");
В·відсутністю можливості задоволення будь-якої потреби іразом з тим неможливістю її усунення.
Слідтакож додати, що, як показав 3. Фрейд, внутрішньоособистісний конфлікт може бутине тільки усвідомленим, але і неусвідомленим, що не робить його менш значущим.
1.2 Сутністьвнутрішньоособистісного конфлікту по Фрейду
В«Науковевивчення внутрішньоособистісних конфліктів почалося в кінці XIX ст. і було пов'язане впершу чергу з ім'ям засновника психоаналізу - австрійського вченого ЗигмундаФрейда (1856 - 1939), який розкрив БИОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ і біосоціальний характервнутрішньоособистісного конфлікту. Він показав, що людське існування пов'язанез постійною напругою і подоланням суперечності між біологічнимипотягами і бажаннями людини (насамперед сексуальними) ісоціально-культурними нормами, між несвідомим і свідомістю. У цьомупротиріччі і постійному протиборстві названих сторін і складається, за Фрейдом,сутність внутрішньоособистісного конфлікту. В рамках психоаналізу теоріювнутрішньоособистісного конфлікту розробляли також К. Юнг, К. Хорні та ін В»[3,с.60].
З. Фрейдпершим ризикнув сказати правду людям про тих конфліктах, які вони носять в собі.Зараз без психоаналізу складно уявити сучасну психологію. Все цевідбувається тому, що внутрішньоособистісні конфлікти людина не може вирішити всамоті, для цього йому потрібна допомога, причому допомога фахівця.
1.3 Тритипу конфліктної ситуації К. Левіна
Великийвнесок у вивчення проблеми внутрішньоособистісного конфлікту вніс німецький психолог КуртЛевін (1890-1947), який визначив його як ситуацію, в якій на індивіда одночаснодіють протилежно-спрямовані сили рівної величини. У цьому зв'язку вінвиділив три типи конфліктної ситуації.
1. Людина знаходиться між двома позитивними силами приблизнорівної величини.
2. Людина перебуває між двома приблизно рівними негативнимисилами. Характерний приклад - ситуація покарання. Так, з одного боку, дитинаповинен виконувати непривабливе шкільне завдання, а з іншого - йому загрожуєпокарання, якщо він його не зробить. Цю ситуацію можна представити такимчином:
3. На людину одночасно діють дві різноспрямовані силиприблизно рівної величини і в одному і тому ж місці.
1.4 "Я-концепція"К. Роджерса
Подальшерозвиток теорія внутрішньоособистісного конфлікту отримала у працях представниківгуманістичної психології. Один з лідерів цього напрямку - американськийпсихолог Карл Роджерс (1902-1987). Фундаментальним компонентом структуриособистості, вважає він, є "Я-концепція" - уявлення особистості про самусобі, образ власного "Я", що формується в процесі взаємодії особистостіз навколишнім середовищем. На основі "Я-концепції" відбувається саморегуляція поведінкилюдини.
Але"Я-концепція" часто не збігається з уявленням про ідеальний "Я". Між нимиможе відбуватися неузгодженість. Цей дисонанс між "Я-концепцією", з одногобоку, і ідеальним "Я" - з іншого, і виступає як внутрішньоособистісний конфлікт,який може призвести до тяжкого психічного захворювання
1.5 Теоріяпотреб А. Маслоу
Широкупопулярність здобув, а концепція внутрішньоособистісного конфлікту одного з провіднихпредставників гуманістичної психології американського психолога Абрахама Маслоу(1908-1968). Згідно Маслоу, мотиваційну структуру особистості утворює рядієрархічно організованих потреб:
1)фізіологічні потреби;
2)потреба в безпеці;
3)потреба в любові;
4)потреба в повазі;
5)потреба в самоактуалізації.
Самаявища - потреба в самоактуалізації, тобто в реалізації потенцій,здібностей і талантів людини. Вона виражаєт...
