МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
>БЕЛГОРОДСКИЙЮРИДИЧЕСКИЙ ІНСТИТУТ
Кафедра гуманітарних і соціально-економічних дисциплін
дисципліна: соціологія права
>РЕФЕРАТ
на тему : «Юридичний конфлікт»
Підготував:
доцент кафедри Р іСЭД
підполковник міліції
І.С.Городовой
Бєлгород – 2008
ПланРеферата
Сторінки
Вступна частина
4
1. Поняття й особливо юридичного конфлікту
4
2. Типологія юридичного конфлікту
9
3. Структура юридичного конфлікту
14
4. Динаміка і дозвіл юридичного конфлікту
17
Заключна частина (підбиття підсумків)
19
Література:
I. Основна
1. Касьянов В.В. Соціологія права: навчальних посібників / В.В. Касьянов, У. М. Нечипуренко. - Вид. 2-ге. - Ростовн/Д: Фенікс, 2002.
2. Курганов С.І., Кравченка А.І. Соціологія для юристів. – М., 2000.
3.Лапаева В.В. Соціологія права: Короткий навчальний курс / В.В.Лапаева; Під ред. В.С.Нерсесянца. - М.: Видавництво НОРМА, 2000.
4. Соціологія права: Навчальний посібник / Під ред. В.М. Сирих. - 2-ге вид., перераб. ідоп. - М.: Юридичний Будинок «>Юстицинформ», 2002.
5. Юридична соціологія. Підручник для вузів. – М., 2000.
6. II. Додаткова
7.ТонковЕ.Е.Конфликтология правоохоронної діяльності: Навчальний посібник. – Бєлгород, 1998.
8. Юридичнаконфликтология - новий напрям у науці («круглий стіл») // Держава право. - 1994.
9. Юридичнаконфликтология / Під ред. В.М. Кудрявцева. - М., 1995.
10. Юридичний конфлікт: процедури дозволу / Під ред. В.М. Кудрявцева. - М., 1995.
11. Юридичний конфлікт: сфери, і механізми (Юридичнаконфликтология. Частина II). – М., 1994.
Запровадження
>Межчеловеческое спілкування є, здавалося б, неосяжну стихію взаємодій, комунікативний потік, досить сумбурний як за вмістом, і формою. Однак у стихії є своя структура відносини із своїми стійкими елементами. Один із чільних місць у тому числі займає соціальний конфлікт. Він є у сенсі самостійну соціальну одиницю, яка вносить початок дискретності у загальне полотно комунікативної стихії.
Конфлікт є відкрите, досягла фази загострення зіткнення між протилежно спрямованими бажаннями, потребами, інтересами двох або кількох соціальних суб'єктів (індивідів, груп, великих співтовариств), що у певної зв'язку й взаємозалежності.
Сучасні дослідники бачать у конфлікті необхідну форму розвитку соціальної реальності, яка поєднуватиме у собі у різних пропорціях деструктивні і конструктивні компоненти, яка збагачує людей новим соціальним досвідом як негативного, і позитивного характеру. Для соціологів істотно важливим і те обставина, що за вивчення конфліктів їх відкривається можливість досліджувати соціальні макро- імикроформи над статиці, а їх динаміці. І це, своєю чергою, відкриває доступом до таємницею логіці тих еволюції, що відбуваються із соціальної реальністю загалом і з її окремі фрагменти.
1. Поняття й особливо юридичного конфлікту
Юридичний конфлікт є виглядом соціального конфлікту.
Він розглядається соціологами як різновид взаємодії між індивідами, групами чи інститутами (соціальними суб'єктами).
>Взаимодействия бувають різних типів.
Тому треба з'ясувати, якому типу мають на увазі, коли говориться про конфлікт.
Слово «конфлікт» латинського по походження.
Воно означає «>истолкновение».
Отже, ми можемо позначити конфлікт як тип взаємодії, який передбачає зіткнення соціальних суб'єктів.
Проте і інші близькі за сенсом поняття:
«протиріччя»,
«конкуренція»,
«сутичка».
Пояснимо всі вони.
У основі протиріччя лежать суттєві (тобто протилежні за змістом) відмінності сторін.
Наприклад, різницю між:
бідними і багатими,
вільними і ув'язненими,
грамотними й неграмотними.
Такі відмінності мають місце як і спосіб життя, і у життєвих можливостях.
Інтереси сторін також найчастіше протилежні.
Скажімо, бідні вітають розширення соціальних програм держави.
А багаті відзначають це як обмеження інтересів, оскільки зростуть податки.
Суперечності можуть розвиватись агресивно та вирішуватися без зіткнення сторін.
Тільки найбільш кричущі їх переростають в конфлікт.
Так було в нинішньої соціально-економічну ситуацію у Росії мають місце об'єктивні протистояння між:
сировинними галузями (передусім нафтогазової промисловістю) і ВПК,
жителями Москви й жителями провінції,
працевлаштованими і безробітними,
можновладцями і рядовими громадянами.
Хоча рівень їхнього життя найчастіше різниться у кілька разів, але конфлікту між ними.
Одні протиріччя дозволяються третьою стороною (державою).
Інші - не дозріли до того рівня, коли переходить до конфлікт.
Проте частенько протиріччя не дозволяється мирним шляхом й відбувається конфлікт.
Отже, у собі конфлікт співвідносяться як єдине ціле і частина.
Багатьма соціологами конфлікт сприймається як стадія, найгостріше момент розвитку протиріччя.
Там, де є конфлікт, завжди можна знайти протиріччя.
Проте де знаходить місце протиріччя - немає фатальною неминучості конфлікту.
Головне у конкуренції - об'єктивне протистояння.
Воно необов'язково усвідомлюється його сторонами.
Конкуренти незалежно друг від друга докладають зусиль задля досягнення власних цілей.
Вони можуть ставати явною перешкодою одна одній.
Проте між ними завжди виникає конфлікт.
Разом про те конкуренція дужеконфликтогенна.
Завжди є спокуса покінчити з проблемою простішим і менше витратним способом.
Тому деякі соціологи вважає її різновидом конфлікту.
На думку, конкуренція - поняття, що охоплює ширший спектр дій.
Вона передбачає дії, спрямовані як проти суперника.
Вона то, можливо спрямована на перетворення на власної зоні активності.
>Стичка є наслідком спонтанної реакції індивіда до дій іншого (інших).
Наочний приклад того - бійка в переповненому тролейбусі.
Пасажири, перебувають у замкненому просторі, випадково доставляють неприємності оточуючим.
Об'єктивних підстав щодо конфлікту цій ситуації немає.
А, щоб конфлікт стався, необхідний певний період щодо його дозрівання.
Тобто. йому має передувати якесь взаємодія суб'єктів.
У основі конфлікту завжди знаходиться усвідомлене дію, спрямований проти іншого (інших).
Дія, яке осмислене і спрямоване іншим, є дією соціальним.
У цьому сенсі будь-який конфлікт соціальний.
Чому ті ж виробляються дії проти інших соціальних суб'єктів?
У основі кожного дії перебувають потреби й інтереси.
Конфлікт пов'язані з нереалізованими потребами і якими інтересами.
Дії сторін у ньому спрямовані усунення перешкод, що перешкоджають їх здійсненню.
Отже, соціальний конфлікт виник як слідство:
претензій низки суб'єктів однією об'єкт;
розбіжності поглядів, інтересів, цілей;
усвідомлення цього розбіжності;
спрямованості дій проти другої боку, щоб перешкодити реалізації опонентом мети клієнта й інтересів.
Отже, соціальний конфлікт - вид взаємодії соціальних суб'єктів, у якому дії одного боку, у зв'язку протидією інший, роблять неможливою реалізацію їх цілей та інтересів.
Інакше висловлюючись, соціальний конфлікт є зіткнення сторін (двох чи більше суб'єктів), обумовлене протилежністю (несумісністю) їхніх інтересів, потреб, цілей, цінностей.
У чому специфіка юридичного конфлікту?
Конфлікти мають місце у всіх галузях життя суспільства.
Не є і область права.
У соціальній життя ми зіштовхуємось із явищами, юридичний характер яких немає завжди чітко виражений.
Наприклад, відносини між правопорушником і міліціонером носять однозначно юридичний характер.
Однак у сімейної сварці юридичний елемент можуть бути в опосередкованому вигляді.
Інакше кажучи, існують первинні і вторинні юридичні явища.
Конфлікт у сфері первинних юридичних явищ завжди буде юридичним конфліктом.
Він від початку остаточно пронизаний правовідносинами між опонентами.
Наприклад, громадянин спиляв дерево у парку й цим вступив у конфлікт за законом (представником правопорядку).
Причина, перебіг, завершення і наслідки цього конфлікту матимуть спочатку юридичний характер.
Конфлікт у сфері вторинних юридичних явищ характеризується інакше.
Тут відносини між сторонами можуть матинеюридический характер.
Правовий елемент
або взагалі немає,
або перебуває в периферії відносин,
або виникає якомусь етапі взаємодії.
Наприклад, дрібна сварка у ній, зазвичай, не сягає юридичного конфлікту.
Якщо сварки наводять подружжя до думку про розлученні, то правової елемент вже є.
Він поступово може бути провідним.
Коли дрібна сварка закінчується розлученням, розділом майна України та т. п., ситуація знаходить юридичний елемент одному з етапів конфлікту.
Отже, бачимо, що є конфлікти, що носять юридичний характер, та, містять правової компонент.
Правовий компонент може постати під час конфлікту або після нього.
>Неюридический з походження конфлікт може перетворитися на юридичний
по наслідків
або за формі перебігу.
>Неюридический конфлікт у деяких випадках з ініціативи третю сторону може трансформуватися на юридичний.
Скажімо,спорящие боку не дійдуть взаємоприйнятного рішення самостійно й більше змушені звернутися до суду.
Юридичний конфлікт можна начебто як форма перебігу чи дозволу соціального конфлікту.
Він може протікати у сфері
економіки,
політики,
>семейно-битових взаємин держави і т.п.
Межа між юридичним інеюридическим конфліктом дуже тонка.
Можна розрізняти два тлумачення юридичного конфлікту: вузьке та широке.
Вузький: під юридичним конфліктом розуміється такий конфлікт, все елементи якого носять правової характер.
Широке: до юридичному конфлікту належить протиборство з наявністю хоча самого елемента юридичних відносин.
Причому необов'язково, щоб правові відносини були кожному етапі розвитку конфлікту.
Безперечним залишається одне: юридичний конфлікт (у вузькому чи широкому тлумаченні, у сфері первинних чи вторинних явищ) тягне правові наслідки щодо його учасників.
Отже, в завершальній стадії основні елементи конфлікту набувають правової характер.
Особисті, політичні, економічні та інші ставлення за цьому переходить до площину юридичних відносин.
Отже, юридичний конфлікт можна з'ясувати, як протиборство суб'єктів права у зв'язку з застосуванням, порушенням чи тлумаченням правових норм.
2. Типологія юридичного конфлікту
Як різновид соціальних конфліктів юридичні конфлікти можуть підрозділятися на типи різноманітні підставах.
По суб'єктам відносин є підстави
міжособистісними,
груповими,
інституційними.
За час перебігу
короткостроковими,
затяжними.
За методами впливу
насильницькими
ненасильницькими.
Нам важлива така типологія, яка властива лише юридичним конфліктів.
Типологія, яка визначає з їхньої специфіку.
У підставі такої типології має перебувати ті чи інші юридичні характеристики.
1. Конфлікти, різняться за галузями права.
Це конфлікти, пов'язані питанням
громадянського,
трудового,
фінансового,
сімейного,
адміністративного,
кримінального,
кримінально-процесуального правничий та ін.
У Кримінально-процесуальному кодексі законодавець спочатку заклав розбіжність у формі конфлікту.
У КПК закріплена необхідність встановлення взаємовиключних одне одного обставин:
які викривають і виправдувальних,
пом'якшувальних і обтяжуючих відповідальність.
Інакше висловлюючись, конфлікт між обвинуваченням і у процесі фактично неминучий.
З іншого боку, конфлікт може бути також між захисником і підзахисним.
Це відбувається у разі, якщо захисник не погоджується на позицію обвинувачуваного, який визнає своєї вини.
Такий конфлікт виникає щодо тактики адвоката під час судового розгляду.
Конфлікти у сфері кримінального права найпомітнішими є.
Проте конфліктів у інших галузях права й не менше, лише де вони так помітні непосвяченим.
Трапляються конфлікти, пов'язані з дією і застосуванням одночасно кількох галузей права.
Наприклад, конфлікт, що виник грунті ревнощів і що завершився нанесенням тяжких тілесних ушкоджень одного з подружжя.
Такий конфлікт втягує на дію кримінальна право (покарання) й родинне право (розлучення).
Можливий також конфлікт, одночасно належить до сфері
адміністративного й трудовому права,
родинного й адміністративного,
трудового і конституційного та інших.
Такі конфлікти названі змішаними юридичними конфліктами.
Відомі також конфлікти, що носять багатогалузевий характер.
Так, національний конфлікт пов'язане з дією норм
конституційного,
адміністративного,
громадянського,
кримінального,
процесуального,
міжнародного права.
2. Конфлікти, різняться за своєю природою відповідних правових норм.
Вони поділяються на:
>уполномочивающие,
які зобов'язують,
які забороняють.
Приуполномочивающей нормі конфлікт може виникнути між уповноваженим суб'єктом і приватна особа (фізичним чи юридичним).
Інтереси останнього можна порушувати уповноваженим суб'єктом.
Прикладом служать конфлікти, виникаючі між громадянами та місцевою владою через відведення під приватні забудови земельних ділянок, традиційно використовуваних жителями для косовиці, випасу худоби, збору грибів тощо.
При порушенні що зобов'язує норми може бути конфлікт між зобов'язаним обличчям й державою (представником державний орган).
І тут як громадянин зобов'язаний дотримуватися відповідну норму.
Її виконання повинен вимагати та Харківський державний службовець.
Наприклад, контролер, щоб уникнути розпочинати конфлікт забезбилетником, просто відпускає його.
>Контролер автоматично входить у інший конфлікт - із державою.
Порушення що забороняють норм веде конфлікт держав з фізичним чи юридичною особою, котрі допустили його.
Наприклад, конфлікт браконьєрів з інспекцією рибоохорони.
3. Конфлікти, різняться у системі державнихправоприменителъних чи правоохоронних органів.
Це конфлікти, пов'язані з роботою відповідних органів.
Сюди можна віднести
судовий конфлікт,
конфлікт роботою прокуратури,
конфлікт роботою міліції,
конфлікт роботою арбітражу тощо. п.
Діяльність правозастосовних правоохоронних органів складна.
Вона виключає серед службовців
бюрократизму,
некомпетентності,
недобросовісності.
Прикладом може бути завмер рівня правових знань працівників органів внутрішніх справ.
30-35% обстежених співробітників в цілому або частково не відповідають вимогам, необхідним виконання службовими обов'язками.
Настільки поширена некомпетентності б'є по долях людей.
Так, 46% вивчених дослідниками справ показали, що причиною слідчих помилок - відсутність необхідних професійних знань і навиків.
Усе це знижує міру довіри громадян до фінансових інститутів, покликаним їх захищати.
Відповідно зростає можливість конфліктів між громадянами,обратившимися до міліції чи затриманими, та представниками ОВС.
Не рідкістю є факти взаємного образи учасників судовий процес.
Відповідно до соціологічних досліджень 84,6% слідчих з 200 опитаних спостерігали це.
Судовий процес за своєю конструкцією містить значний елемент змагальності.
Отже, він у природою єконфликтогенним.
Та коли додається некомпетентність, то перебіг процесу вже ще більше гострим, напруженим.
Велика завантаженість слідчих і суддів теж сприяють якісної роботи.
У діяльності працівників ОВС така обстановка постійна й вважається загальноприйнятої.
У ще ще один чинник конфліктності.
Слід враховувати також, що діяльність цих інститутів пов'язані з припиненням порушень законів.
Це своє чергу ще більшеконфликтогенно.
У цьому можна назвати ще одна розбіжність ОВС з інших організацій.
Правоохоронні і правозастосовні органи функціонально мають антагоністичні умови роботи.
Конфлікт тут - явище закономірне.
4. Конфлікти, різняться по суперечливості самого права - нормативно-правові конфлікти.
Одні норми права можуть відповідати іншим нормам права.
Це найхарактерніше для нестабільного суспільства, змінює правову систему загалом.
Проте й щодо благополучних суспільствах неминуча «нестиковка» низки законів та інших правових актів.
По зазначеному підставі можна виокремити декілька типів конфліктів.
1. Конфлікти, породжені протиріччями між двома чи декількома нормативними актами.
Активне нормотворчість у Росії на федеральному і регіональному рівнях призвело до невідповідності конституцій республік і статутів країв, областей положенням конституції Росії.
Це викликало численні конфлікти.
>Конфликтогенно також протиріччя між законів і підзаконних актів.
2. Конфлікти, породжені протиріччями між нормами правничий та правозастосовчої практикою.
Наприклад, закони про мову у низці республік колишнього СРСР у цілому відповідають логіці правничий та справедливості.
Проте правозастосування їх найчастіше дискримінаційно стосовно громадянам некорінних національностей.
3. Конфлікти, породжені протиріччями між двома або кількох правозастосувальними актами.
4. Конфлікти, породжені відмінностями у сенсі правових норм.
Можливо неоднозначне тлумачення деяких норм права.
Люди схильні інтерпретувати формулювання юридичних актів в такий спосіб, щоб найменше постраждали свої інтереси.
Коли інтереси не збігаються і стикаються, виникає конфлікт у областіправопонимания.
Наприклад, Саратовська обласна Дума ухвалила Закон про купівлю-продаж землі.
На протест Державної Думи губернатор заявив, що кримська Конституція Республіки узаконила країни приватну власність на грішну землю.
Отже, виникла конфліктна ситуація в приводу тлумачення статті Конституції.
3. Структура юридичного конфлікту
Структура соціального конфлікту має наступній формулою:
До = КС + З + І.
До - конфлікт;
КС - конфліктна ситуація;
З - боку (суб'єкти) конфлікту;
І - інцидент (пряме зіткнення суб'єктів конфлікту).
Розглянемо кожну складову.
Конфліктна ситуація - це напруженість у взаєминах між сторонами, викликана виникненням реального життєвого протиріччя,затрудняющего реалізацію їхніх інтересів.
Наприклад, у створенні, де назріла потреба скорочення, з'являється об'єктивна основа конфлікту співробітників.
Конфліктна ситуація характеризується виникненням об'єкта конфлікту.
Під ним розуміють ту конкретну матеріальну чи духовну цінність, володіти чи користування якої прагнуть її боку.
Ця цінність повинна бути на перетині інтересів різних соціальних суб'єктів, які претендують її у.
Об'єкт часто є об'єктивно чи суб'єктивно неподільним.
Це причиною напруженості відносин між людьми, групами чи інститутами.
Коли вакантну посаду керівника претендують кількох людей, то ми не виключена конфліктна ситуація.
Вона надалі переростає в конфлікт кандидатур.
Можливо становище, коли об'єкта немає.
Він є лише плодом уяви учасників взаємодії.
Проте, конфлікт виникає.
Наприклад, індивід вважає, що другий людина має стосовно нього агресивні наміри.
Він, не вникнувши в справи, приймає превентивних заходів.
Такий конфлікт називають хибним.
У ньому можливі чотири основних ситуації:
сторона вважає, що з певним обличчям в правовідносинах.
Проте за насправді цього немає.
(орендар будівлі не знає, що власник вдома продав його іншому);
зворотний варіант: сторона не усвідомлює, що у правовідносинах з іншого стороною.
(скажімо, під час відкриття спадщини одне із спадкоємців не підозрює про існування інших);
сторона вважає, що супротивник діє незаконно, тоді як дії з іншого боку правомірні;
зворотний варіант: сторона вважає, що супротивник діє правомірно.
Сторони юридичного конфлікту - це фізичні і юридичних осіб.
Конфлікт між юридичних осіб обов'язково набуває юридичний характер.
Оскільки з-поміж них спочатку складаються правові відносини, те й дозволяється такий конфлікт переважно юридичним шляхом.
Конфлікт, що відбувається між фізичними особами, може і носити юридичного характеру.
Маючи юридичними правами і правову відповідальність, громадяни, зазвичай, порівнюють власні вчинки до нових норм права.
У результаті конфлікту можливаюридизация відносин також перехід учасників у безвихідь:
позивача,
відповідача,
потерпілого,
обвинувачуваного,
свідка.
У окремих випадках юридичний аспект конфлікту залишається вибірковим.
Він може стосуватися не всіх, а лише окремих його.
Прикладом може бути випадки масових заворушень.
Юридичні відносини виникають, згідно з КК, не з усією натовпом, а лише з організаторами і активними учасниками подій.
По займаній учасниками позиції з конфлікті виділяють групи суб'єктів:
1) безпосередніх учасників;
2) приймаючі непряма;
3) треті особи.
Безпосередні учасники - це основні суб'єкти конфлікту, претенденти на ресурси чи контроль з них.
Непряме участь приймають підбурювачі, посібники, організатори конфлікту.
Треті особи (передусім посередники) зацікавлені у розв'язанні конфлікту.
У юридичному конфлікті важливе значення мають:
судді,
присяжні засідателі,
арбітраж.
На відміну від посередництва рішення має зобов'язуючу силу.
Наявність третю сторону є істотною рисою юридичного конфлікту.
Інцидент - ситуація, коли жодна зі сторін (рідше два чи кілька) ініціює активних дій проти опонента.
Інцидент - найдраматичніша складова конфлікту.
У юридичному конфлікті це то, можливо подання позову чи видача ордера на арешт.
«>Спусковим механізмом» інциденту вважається
будь-якої привід
чи провокація як організований привід.
Приводом інциденту в правовому конфлікті може бути виникнення юридично значимої ситуації.
Наприклад: як у колони мирних демонстрантів впроваджується провокатор, який ініціює бійку, те в влади виникає привид їх розгону.
4. Динаміка і дозвіл юридичного конфлікту
Соціальний конфлікт, розвиваючись, проходить ряд стадій від зародження до згасання (дозволу).
Бо на будь-який з стадій може виникнути юридично значуща ситуація.
Вона перетворює соціальний конфлікт у правової.
Іноді конфлікт за моменту зародження носить юридичний характер.
Це відбувається тоді, коли боку пов'язані правовими відносинами.
Взаємодія з-поміж них відбувається у області первинних правових явищ.
Проте частіше юридична форма конфлікту купується під час якого розвитку.
Можна виокремити такі стадії юридичного конфлікту:
1) Появу в однієї або обох сторін мотивів юридичного характеру
Наприклад, рішення когось із подружжя під час сімейної сварки подати про розірвання шлюбу.
2) Виникнення правових відносин між сторонами, які у конфлікті.
У наведеному вище прикладі утворилися після звернення до суду.
3) Розвиток (зміна, припинення) правових взаємин у зв'язки Польщі з розглядом справи юридичної інстанцією.
4) Видання правового (>правоприменительного) акта, завершального конфлікт.
Наприклад, винесення рішення про розлучення.
Це найбільш проста схема динаміки юридичного конфлікту.
Насправді ж послідовність стадій може бути іншої.
Деякі стадії взагалі можуть відсутні.
Так було в разі невмотивованого вбивства перша стадія - мотив правового характеру - відсутня.
Дозвіл юридичного конфлікту.
Кожен, зокрема й цілком юридичне, конфлікт завершується:
або загибеллю одного чи обох сторін,
або він припиняється «до часів»,
або отримує те чи інше конструктивне дозвіл.
У разі результат конфліктувзаимоприемлем для обох сторін.
Існує дві виду механізму дозволу соціального конфлікту:
1) вирішення конфлікту самі учасники;
2) втручання третю сторону.
Як зазначалося, саме наявність третю сторону є відмінністю юридичного конфлікту.
Правові норми наказують залучення в конфлікт
посередників,
суддів,
б інших представників правозастосовних (правоохоронних) органів,
миротворчих зусиль і ін.
Дозвіл конфлікту самі учасники.
Досягнення консенсусу вважається найкращий спосіб владнання конфлікту.
І тут виробляється рішення, яке знаходить схвалення усіх сторін протистояння.
Юридичний консенсус найбільш застосуємо у справах.
У межах однієї держави юридичний консенсус практикується у різноманітних галузях права:
конституційному,
цивільному,
цивільно-процесуальному,
сімейному.
У юридичний консенсус застосовується навіть у кримінальному процесі.
Так, обвинувачуваний визнає своєї вини без наявності у суді об'єктивних доказів.
Суддя за визнання може перекваліфікувати діяння на менш тяжкий склад злочину.
Тобто. з прискорення судовий процес полягає свого роду угода між обвинуваченням і.
Проте юридичний консенсус крім переваг має слабкі боку.
По-перше, через кількість погоджень затягується прийняття рішень.
По-друге, може постраждати об'єктивна істина (як і наведеному вище разі американського кримінального процесу саме).
Втручання третю сторону
У «великої політики» для врегулювання, й дозволу конфліктів світової практики розроблено процедури:
погоджувальні,
парламентські.
Що стосується конфлікту гілки влади передбачено створення погоджувальних комісій.
Вони входять представники зацікавлених сторін перебуває і незалежні експерти.
Практикується також звернення до конституційний суд.
У ньому визначається відповідність чи невідповідність спірного правового акта конституції.
Парламентські процедури включають порядок проведення дебатів, м'яке рейтингове голосування тощо. буд.
Укладання
Отже, ми із Вами розглянули основні тези соціології стосовно такому явища у суспільства, як юридичний конфлікт. На закінчення слід підкреслити, сучасна соціологія підтримує філософську традицію, за якою конфлікт є невід'ємною частиною буття, головним двигуном у суспільному розвиткові. І це отже, конфлікт - це дисфункція, не аномалія, а норма відносин для людей, необхідний елемент соціального життя, що дає вихід соціальної напруги, породжує соціальні зміни різного масштабу.
Список використовуваної літератури
1. Касьянов В.В. Соціологія права: навчальних посібників / В.В. Касьянов, У. М. Нечипуренко. - Вид. 2-ге. - Ростовн/Д: Фенікс, 2002.
2. Курганов С.І., Кравченка А.І. Соціологія для юристів. – М., 2000.
3.Лапаева В.В. Соціологія права: Короткий навчальний курс / В.В.Лапаева; Під ред. В.С.Нерсесянца. - М.: Видавництво НОРМА, 2000.
4. Соціологія права: Навчальний посібник / Під ред. В.М. Сирих. - 2-ге вид., перераб. ідоп. - М.: Юридичний Будинок «>Юстицинформ», 2002.
5.ТонковЕ.Е.Конфликтология правоохоронної діяльності: Навчальний посібник. – Бєлгород, 1998.
6. Юридичнаконфликтология - новий напрям у науці («круглий стіл») // Держава право. - 1994.
7. Юридичнаконфликтология / Під ред. В.М. Кудрявцева. - М., 1995.
8. Юридична соціологія. Підручник для вузів. – М., 2000.
9. Юридичний конфлікт: процедури дозволу / Під ред. В.М. Кудрявцева. - М., 1995.
10. Юридичний конфлікт: сфери, і механізми (Юридичнаконфликтология. Частина II). – М., 1994.
