Християнський гуманітарно-економічний УНІВЕРСИТЕТ
РЕФЕРАТ
Навчальна дисципліна:
ПОЛІТИЧНА ПСИХОЛОГІЯ
Тема:
В«Основні теорії та психологічні типології політичного лідерства і лідера В»
р. Одеса, 2008р.
Зміст
Введення
Глава 1. Основні теорії лідерства
Розділ 1. Теорії В«героївВ» і В«теорії рисВ»
Розділ 2. Теорії середовища
Розділ 3. Особистісно-ситуаційні теорії
Розділ 4. Теорії взаємодії-очікування
Розділ 5. В«ГуманістичніВ» теорії лідерства
Розділ 6. Теорії обміну
Розділ 7. Мотиваційні теорії лідерства
Глава 2. Політико-психологічна типологія лідерства
Розділ 1. Ранні типології лідерства
Розділ 2. Типологія Макса Вебера
Розділ 3. Основні типології лідерства
3.1 Психопатологічна типологія Г. Лассуелла
3.2 Типологія політичних лідерів Д. Рисман
3.3 Типологія В«Макиавеллистской особистостіВ»
3.4 Типологія президентів Дж. Барбера
3.5 Типологія Д. Варні
Розділ 4. Вітчизняні типології лідерства
4.1 Психіатричний підхід
4.2 Клініко-психологічний підхід до типології лідерства
4.3 тестологіческіх підхід
4.4 Психо-семантичний підхід
4.5 Соціонічний підхід
Висновок
Література
Введення
Феномен лідерства - найбільш досліджувана проблема політичної психології. Саме тут накопичений основний масив досліджень, концепцій і спроб теоретичного узагальнення. При вивченні цього розділу політичної психології найбільш продуктивно постійне звернення до історії проблеми, поглиблений історичний екскурс в проведені раніше дослідження.
У науці відомо безліч спроб виділити якісь типи і побудувати будь теорії і типології лідерства. Припустимо, з причини чистої описовості і відсутності серйозного аналізу, передісторію вивчення феномена лідерства. Спроби його політико-психологічного розгляду - надбання всієї писемної історії людства. Різні теорії впритул спробували пояснити природу лідерства і виявити фактори, що впливають на цей феномен Однак до кінця XIX - початку XX століть основні підходи до проблеми носили суто описовий характер. Аналіз став надбанням XX століття. Відзначимо, що кожний наступний підхід не закреслював попередні, а надбудовувався над ними. Так склалося об'ємне, багатовимірне розуміння феномена лідерства. В узагальненому вигляді можна виділити кілька груп подібних теорій. Для початку розглянемо основні теорії першої половини XX ст. Саме вони заклали основу сучасних типологій, як самих лідерів, так і стилів лідерства, і феномена лідерства в цілому.
Враховуючи це, розглянемо накопичені наукові дані максимально широко.
Глава 1. Основні теорії лідерства
Розділ 1. Теорії В«героївВ» і В«теорії рисВ»
Теорії даної групи - з найдавніших. Коротко згадаємо лише деякі їх витоки. Як відомо, значна частина політико-психологічних рис і особливостей детермінована соціокультурними обставинами.
Так, стародавні єгиптяни приписували своєму імператору В«божественні рисиВ»: В«владне висловлювання В»у вустах,В« розуміння в серці В», алеВ« мова його - усипальниця справедливості В».
Гомерівська Іліада розкрила чотири необхідних, на думку древніх греків, якостей вождів: справедливість (Агамемнон), мудрість (Нестор), хитрість (Одіссей) і доблесть (Ахілл).
Переліки таких або схожих якостей зустрічаються в самих різних культурах: Правда, моделі поведінки лідерів і В«набориВ» лідерських В«чортВ» з часом не раз змінювалися. Тим Проте, образи героїв були, є і завжди будуть. У всякому разі, поки зберігаються прихильники розуміння історії як творіння В«героївВ», великих людей. Значить, будуть множитися і списки В«героїчнихВ» рис.
У XX столітті відомі представники В«героїчноїВ» теорії ( Т.Карлайл , Е.Дженнінгс , Дж.Дауд та ін) намагалися вивчати якості, В«що передаються у спадокВ» і В«Сприяють заманювання масВ».
Потім, слідом за В«героїчноїВ», вже В«теорія рисВ» спробувала дати відповідь на питання, якими властивостями повинен володіти лідер як особливий суб'єкт діяльності. Її прихильники ( Л. Бернард , В. Бінхам , О. Тед , С. Кілбоурн та ін) вважали, що лідером людину роблять певні психологічні якості і властивості (В«рисиВ»). Лідер розглядався ними через призму ряду факторів
Гћ По-перше, до таких факторів ставилися його В«здібності В» - розумові, вербальні та т. д.
Гћ По-друге, В«досягнення В» - освіту і фізичний розвиток.
Гћ По-третє, В« ВідповідальністьВ» - залежність, ініціатива, завзятість, бажання, тощо
Гћ По-четверте, В« Участь В» - активність, кооперація і т.д.
Гћ По-п'яте, В« Статус В» - соціально-економічне становище, популярність.
Гћ По-шосте, важливими визнавалися В« ситуативні риси В» особистості.
Виділимо основні якості , які прихильники цієї теорії вважали необхідними для лідера :
В· сильне прагнення до відповідальності і завершенню справи;
В· енергія і завзятість у досягненні мети, ризикованість і оригінальність у вирішенні проблем;
В· ініціативність;
В· самовпевненість;
В· здатність впливати на поведінку оточуючих, структурувати соціальні взаємини;
В· бажання прийняти на себе всі наслідки дій та рішень;
В· здатність протистояти фрустрації і розпаду групи.
Можна по-різному ставитися до подібних поглядів. Однак звернемо увагу на цікаві результати, які принесло комплексне дослідження лідерського поведінки, проведене в прикладних цілях за замовленням держдепартаменту США у 1979 році. Воно показало, що найбільш важливі риси сучасного політичного лідера :
В· неформалізовані організаторські навички,
В· уникнення бюрократичних підходів,
В· терпимість до фрустрації,
В· прямота суджень,
В· здатність вислухати чужу думку,
В· енергійність,
В· ресурс зростання і
В· гумор.
У розробку В«теорії чорт В» вніс свій внесок М.Вебер . Він вважав: В«три якості є для політика вирішальними: пристрасть, почуття відповідальності та окомір ... Пристрасть до сенсі орієнтації на суть справи, пристрасної самовіддачі справі ... Окомір, здатний з внутрішньою зібраністю і спокоєм піддатися впливу реальностей ... потрібна дистанція стосовно речей і людям ... Проблема полягає в тому, щоб втиснути в одну і ту ж душу і жарку пристрасть, і холодний окомір В»(26,690-691).
При всій своєї цікавості, теорії В«героївВ» і В«чортВ» мало продуктивні в науковому відношенні. Вони дозволяють красиво описувати яскравий феномен, але не наближають проникнення в його суть. Незважаючи на загальне визнання цього, теорії такого роду продовжують множити число своїх прихильників, створювати все нові списки необхідних лідерських якостей. В певній мірі, це інерція колишніх, описових підходів. Наукове вивчення феномена лідерства пішло далі.
Розділ 2. Теорії середовища
Основне положення групи теорій, поєднуваних під цією назвою, говорить: лідерство є функцією оточення, тобто визначених часу, місця і обставин, у тому числі культурних. Цей підхід ігнорував індивідуальні відмінності людей, пояснюючи їх поведінку виключно вимогами середовища. Так, згідно Е.Богардусу , тип лідерства в групі насамперед залежить від природи групи і проблем, які їй доведеться вирішувати.
В. Хоккінг припускав, що лідерство - функція групи, яка передається лідеру, тільки коли група бажає ...
