МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО ОСВІТИ
Нижегородський державний педагогічний університет
Психолого-педагогічний факультет
Кафедра дошкільної педагогіки
Звіт по практиці
Акт-довідка за підсумками фронтального інспектування муніципального дошкільного освітнього закладу
(на прикладі дитячого саду загальнорозвиваючого виду з пріоритетним здійсненням діяльності з пізнавально-мовному розвитку дітей № 80 Московського РУО р. Нижнього Новгорода)
Комплексна перевірка муніципального дошкільного освітнього установи дитячого садка загальнорозвиваючого виду з пріоритетним здійсненням діяльності з пізнавально-мовному розвитку дітей № 80 Московського району управління освітою та соціально-правового захисту дитинства р. Нижнього Новгорода проводилася комісією у складі:
- голова комісії - ................ кандидат педагогічних наук, доцент кафедри дошкільної педагогіки МДПУ;
- члени комісії - студенти V курсу 505 групи психолого-педагогічного факультету: .......
Метою інспектування є вивчення, аналіз та оцінка управлінської діяльності керівника дошкільного освітнього установи з реалізації законодавства РФ, регіональних та місцевих нормативних актів у сфері освіти.
Аналіз ефективності освітньої роботи за напрямками:
- мовленнєвий розвиток дошкільників;
- фізичний розвиток і здоров'я дитини;
- розвиток ігрової діяльності;
- розвиток дітей в образотворчій діяльності;
- розвиток трудової діяльності.
При проведенні перевірки члени комісії керувалися такими нормативно-правовими документами:
• Законом РФ "Про освіту" № 12 - ФЗ від 13.01.96 р. (зі змінами та доповненнями від 23.01.2010г.);
• Типовим положенням про дошкільну освітньому закладі № 666 від 12.09.2023 р.;
• Наказом МОПО РФ № 448 від 22.08.96 "Про затвердження документів з проведення атестації та державної акредитації дошкільних освітніх установ ";
• Наказом МО РФ № 92 від 27.02.95 "Про службу охорони праці";
• Листом МО РФ № 22-06-874 від 10.09.99 "Про забезпечення інспекційної-контрольної діяльності ";
• Санітарно-епідеміологічними правилами і нормативами для ДОП 2003 СанПіН 2.4.1,1249-03, 20.06.2023 р.
Основними методами перевірки були:
- спостереження педагогічного процесу;
- аналіз документації ДОУ;
- аналіз предметно-розвиваючого середовища;
- бесіди з керівником, співробітниками, дітьми;
- аналіз продуктів дитячої діяльності;
- експертиза умов МДОУ;
- діагностика рівня розвитку дітей з досліджуваних напрямках.
РОЗДІЛ I Інспектування ДОУ
1. Керівництво та управління ДОП
Короткі відомості про ДОУ
Муніципальне освітній заклад дитячий садок загальнорозвиваючого виду з пріоритетним здійсненням діяльності по пізнавально-мовному розвитку дітей № 80 розташоване за адресою: 603035, м. Нижній Новгород, Московський район, вул. Чаадаєва, д. 21а. Тел: 276-81-11. Факс: 276-81-11.
Функціонує як муніципальне установа з 1941 року.
Дитячий садок загальнорозвиваючого виду з пріоритетним здійсненням діяльності з пізнавально-мовному розвитку дітей працює в режимі п'ятиденного робочого тижня: групи з 12-годинним перебуванням дітей - середня і підготовча, режим роботи з 6.00 до 18.00, групи з 10,5-годинним перебуванням дітей - молодша і старша, режим роботи з 7.00 до 17.30. Неробочі дні: субота, неділя, святкові дні.
У МДОУ дитячий садок № 80 функціонують 4 групи, з них:
В· друга молодша (з 3 до 4 років);
В· середня (З 4 до 5 років);
В· старша (З 5 до 6 років);
В· підготовча (З 6 до 7 років).
Проектна потужність ДОП - 80 дітей, на початок 2009-2010 навч.рік ДОУ відвідує 84 дитини.
Засновником є ​​адміністрація міста Нижнього Новгорода.
Завідуюча: Кабатова Наталія Геннадіївна, кваліфікаційна категорія вища. Освіта вища педагогічна, Горьковський державний педагогічний інститут ім. Горького; диплом Ю № 760183, 1973 р. Стаж на посаді завідувача - 15 років, загальний стаж педагогічної діяльності - 42 роки.
Старший вихователь: Маколдіна Наталія Геннадіївна, I кваліфікаційна категорія. Освіта вища педагогічна, Горьковський державний педагогічний інститут; диплом ФВ № 325438, 1991 р. Педагогічний стаж роботи - 18 років.
З 2004 р. в МДОУ № 80 працює В«Академія сімейного освітиВ» з участю позаштатних спеціалістів різного рівня (педагоги, медики, психологи) для батьків, чиї діти відвідують дитячий садок, а також для неорганізованих дітей.
У роботі з батьками в повній мірі реалізується принцип індивідуального підходу, який здійснюється за допомогою індивідуалізації роботи з сім'єю і з дитиною. Педагоги є координаторами виховно-освітнього процесу, сприяючи підвищенню його якості та ефективності.
У 2008-2009 н.р. МДОУ № 80 було присвоєно статус районної експериментального майданчика з проблеми В«Управління процесом організації батьківських спільнот В».
На базі МДОУ в 2008-2009 н.р. були проведені районні педагогічні читання.
2 Нормативно-правове забезпечення
У ході інспектування нами було виявлено, що керівництво МДОУ здійснюється відповідно до Статуту дошкільного закладу і законодавством Російської Федерації. Завідуюча Кабатова Н.Г. МДОУ № 80 виконує свої функції відповідно до посадової інструкції.
Нами були вивчені і проаналізовані наступні нормативно-правові документи, на основі яких МДОУ № 80 здійснює свою діяльність:
- Закон РФ В«про освітуВ»;
- Конвенція про права дитини;
- Типове положення про дошкільну освітньому закладі, затверджене Постановою Уряду Російської Федерації від 12.09.2023 року № 666;
- Наказ про затвердження комісії з охорони праці № 39 від 01.09.09;
- Ліцензія на освітню діяльність (серія А 314123 № 6249 від 29 травня 2009 року);
- Ліцензія на здійснення медичної діяльності (серія ФС 1 0029241 № 52 01-001533 від 28.12.2023 р.);
- Статут ДОП (нова редакція затверджена наказом директора департаменту освіти соціально-правового захисту дитинства адміністрації міста Нижнього Новгорода № 748 від 21.05.2009р.);
- Комплексний план лікувально-оздоровчої роботи ДОП;
- План по зміцненню здоров'я дітей;
- Свідоцтво про постановку на облік в податковому органі ІПН 5259028563/525901001;
Локальні акти:
- Положення про Загальні збори Установи;
- Положення про Педагогічному раді;
- Положення про Раду Установи;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- Посадові інструкції;
- Накази завідуючого;
- Договір з батьками (законними представниками);
- Положення про матеріальне стимулювання працівників Установи.
- Інші локальні акти, що регламентують діяльність Установи і не суперечать чинному законодавству Російської Федерації і справжньому Статуту МДОУ № 80.
Вся вищеперелічена документація відповідає висунутим до ній вимогам і відповідає переліком, затвердженим наказом Держкомітету РФ з народної освіти.
Аналіз локальних актів показав, що їх перелік у повній мірі відповідає Статуту, всі локальні акти затверджені керівником. Відносини МДОУ з Засновником закріплені договором. Маються Правила внутрішнього трудового розпорядку, з якими працівники МДОУ знайомляться під розпис. Посадові інструкції складено на всі категорії працівників. З посадовими інструкціями працівники ознайомлені. Номенклатура справ МДОУ затверджена наказом керівника.
В ході перевірки були проаналізовані накази з основної діяльності МДОУ, по особовому складу. Книги прошнуровані, пронумеровані і скріплені печаткою і підписом за...
