Теми рефератів
> Авіація та космонавтика > Банківська справа > Безпека життєдіяльності > Біографії > Біологія > Біологія і хімія > Біржова справа > Ботаніка та сільське гос-во > Бухгалтерський облік і аудит > Військова кафедра > Географія > Геодезія > Геологія > Держава та право > Журналістика > Видавнича справа та поліграфія > Іноземна мова > Інформатика > Інформатика, програмування > Історія > Історія техніки > Комунікації і зв'язок > Краєзнавство та етнографія > Короткий зміст творів > Кулінарія > Культура та мистецтво > Культурологія > Зарубіжна література > Російська мова > Маркетинг > Математика > Медицина, здоров'я > Медичні науки > Міжнародні відносини > Менеджмент > Москвоведение > Музика > Податки, оподаткування > Наука і техніка > Решта реферати > Педагогіка > Політологія > Право > Право, юриспруденція > Промисловість, виробництво > Психологія > Педагогіка > Радіоелектроніка > Реклама > Релігія і міфологія > Сексологія > Соціологія > Будівництво > Митна система > Технологія > Транспорт > Фізика > Фізкультура і спорт > Філософія > Фінансові науки > Хімія > Екологія > Економіка > Економіко-математичне моделювання > Етика > Юриспруденція > Мовознавство > Мовознавство, філологія > Контакти
Реклама
Українські реферати та твори » Менеджмент » Система управління діяльністю підприємства на ТОВ "Вектор"

Реферат Система управління діяльністю підприємства на ТОВ "Вектор"

Зміст

Введення

1. Об'єкт власності

2. Суб'єкт власності

3. Рівень і характер відділення власності від власника

4. Система управління власністю

5. Інституційна оцінка системи управління

6. Економічна ефективність управління власністю

7. Недоліки системи управління власність

8. Пропозиції щодо підвищення ефективності управління власністю

Висновок


Введення

У сучасних умовах будь-яка організація існує і функціонує під взаємозв'язку з безліччю факторів. Ці фактори по-різному впливають на організацію і роблять дуже істотний вплив на можливості організації, її перспективи та стратегію.

Для того щоб визначити стратегію поведінки організації і провести цю стратегію в життя, керівництво повинно мати поглиблене уявлення не тільки про внутрішнє середовище організації, її потенціал та тенденції розвитку, але і про зовнішнє середовище, тенденції його розвитку і місця, що займає в ній організацією. При цьому зовнішнє оточення вивчається стратегічним управлінням в першу чергу для того, щоб розкрити ті загрози і можливості, які організація повинна враховувати при визначенні своїх цілей і наступному їх досягненні.

Об'єктом дослідження є ТОВ В«ВекторВ».

Метою даної роботи було вивчити об'єкт дослідження методами стратегічного менеджменту, виявити проблеми в діяльності організації, виробити комплекс заходів щодо поліпшення роботи підприємства і зібрати матеріал для написання випускної кваліфікаційної роботи.

Всі відомості, отримані мною, детально викладені в цьому звіті.

загрузка...
>

1. Об'єкт власності

Товариство з обмеженою відповідальністю В«ВекторВ» діє у відповідності з Цивільним кодексом РФ, Законом РФ В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ» і іншими нормативно - Правовими актами Російської Федерації. Підприємство зареєстроване в податкових органах. Так само підприємство має ліцензію.

Згідно зі статутом Товариство В«ВекторВ» створено, як Товариство з обмеженою відповідальністю для господарської діяльності з метою отримання прибутку.

Товариство має у своєму відокремлене майно, може від свого імені укладати угоди, набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, виступати позивачем або відповідачем у суді, арбітражному суді.

Товариство має самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки. Товариство має круглу печатку, містять його повне фірмову назву російською мовою ТОВ В»ВекторВ».

Юридична адреса: Росія, 150055, м. Ярославль, вул. Серго Орджонікідзе 7.

Фактична адреса: Росія, 150043, м. Ярославль, вул. Чкалова 11.

ТОВ В«ВекторВ» був створений в 2006 році. Сьогодні В«ВекторВ» є однією з великих компаній, що працюють в сфері будівництва по Ярославській області. Основним напрямком діяльності фірми є будівництво і здача приміщень в оренду. На даний момент у компанії працює тридцять співробітників. Компанія займається будівництвом об'єктів та подальшої здачею їх в оренду. З серпня 2009 року по кінець грудня 2010 року співробітниками компанії оцінено устаткування та нерухомості на загальну суму 1 000 000 тисяч руб. Складено більше 25 тисяч звітів по оцінки збитків ТЗ. В даний час в ТОВ В«ВекторВ» інтенсивно розвивається і намагається охоплювати все більше територій і викуповувати більш вигідні місцеположення будівель. У ТОВ В«ВекторВ» є досить великі конкуренти. Але, розробивши правильну позицію на ринку, ТОВ В«ВекторВ» займає одне з лідируючих місць в даному виді діяльності. На будівельних майданчиках і підприємствах успішно впроваджуються нові технології і матеріали.

Основні напрямки діяльності

- будівництво будівель та споруд різного призначення

- будівельно-монтажні роботи та реконструкція будівель

- ремонтно-оздоблювальні роботи

- пристрій бетонних підлог за сучасними технологіями

- пристрій навісного вентильованого фасаду

- монтаж і демонтаж виробничого обладнання

- покрівельні роботи

- благоустрій території

- подальша здача в оренду.

Масштаб діяльності підприємства є Ярославль і Ярославська область.

ТОВ В«ВекторВ» має офісне приміщення, де працюють офісні працівники. Приміщення обладнане всім необхідним для роботи. Так само є Позаофісне працівники, безпосередньо займаються будівництвом. Умови праці працівників повністю відповідають вимогам безпеки і для безпеки працівників проходить перевірка обладнання.

ТОВ В«ВекторВ» займає міцні позиції на ринку, завдяки партнерам. Які допомагають організації як матеріально, так і фінансово.

У ТОВ В«ВекторВ» маються крупні конкуренти по ціновій Політь, за рівнем якості, за місцем розташування.


2. Суб'єкт власності

Засновником Товариства з обмеженою відповідальністю ТОВ В«ВекторВ» є генеральний директор Проворов Олександр Володимирович.

Колектив офісних працівників у кількості 20 осіб та 40 робітників. Генеральний директор є виконавчим органом. Фактичний адреса: Росія, 150043, м. Ярославль, вул. Чкалова 11. Юридична адреса: Україна, 150055, м. Ярославль, вул. Серго Орджонікідзе 7.

3. Рівень і характер відділення власника від власності

власність управління фірма

Максимальна ефективність від використання власності виникає тоді, коли майном управляє сам власник. Об'єктом корпоративної власності є організаційно-відокремлена частина національного багатства, юридично закріплена за конкретною групою власників (Корпорацією). Для будь-якого об'єкта власник завжди повинен бути персоніфікований. Саме він спочатку визначає характер управління даними об'єктом і за його рішенням частину або всі функції можуть бути передані іншим фізичним або юридичним особам, т.е відбувається відділення власника від функцій безпосереднього управління власністю, що знижує ефективність системи управління.

У компанії ТОВ В«ВекторВ» рівень відділення власника від власності максимальний, так як керівництво поточною діяльністю компанії здійснюють генеральний директор і 20 менеджерів.

Генеральний директор є розпорядникам майна, здійснює керівництво поточної діяльності всіх магазинів в рамках компетенції і прав, рішеннями Ради директорів, у відповідності з умовами контракту.

Генеральний директор суспільства у відповідності з Федеральним законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністю В»іншими законами РФ, а також Статутом компанії:

Гј Здійснює керівництво діяльністю товариства;

Гј Має право першого підпису під фінансовими документами;

Гј Забезпечує розробку і надання колективу директорів бізнес план Товариства;

Гј Без доручення діє від імені Товариства, надаючи його в усіх установах, організаціях на території РФ і за її межами;

Гј Без довіреності вчиняє правочини від імені компанії, видає довіреності, відкриває в банківських установах розрахункові та інші рахунки;

Гј Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників, у тому числі призначає або звільняє своїх заступників, керівників підрозділів;

Гј Стверджує штатний розклад, встановлює посадові оклади, премії працівників, а також директорам і супервайзерам, забезпечує дотримання всіх вимог, внутрішнього розпорядку та штатного розкладу;

Гј Встановлює соціальні пільги та гарантії працівникам, у тому числі підписує трудовий договір;

Гј Розглядає звіти керівників регіонів про результати виконання планів, вказівок, документів та іншої інформації.

Гј Приймає рішення про створення або ліквідації магазинів, в тому числі приймає рішення про зміні, доповнення Статуту компанії;

Гј Видає накази і дає вказівки з питань діяльності компанії, обов'яз...

загрузка...

Страница 1 из 4 | Следующая страница

Друкувати реферат
Реклама
Реклама
загрузка...