Курсова робота
На тему: "Порядокпроходження служби в Митний органах "
Вступ
Темамоєї курсової роботи - В«Порядок проходження служби в Митний органахВ». Ця темаДосить Цікава и актуальна. Вона тісно пов'язана з харчуванням правового статусуПрацівника митного органу.
Намою мнение, я, Як потенційній працівник митного органу, зобов'язаний знаті тарозуміті питання, пов'язані з даною темою
Відмічу,Що тема роботи - Досить широка, розрахована на широке коло харчування, Щовідображено в плані моєї курсової роботи.
Щодонормативно-правового забезпечення порядку проходження служби, слід зазначіті,Що згідно до ст. 410 Митного кодексу, порядок и Умови Прийняття на службудо мітній органів, спеціалізованіх Митний установ та організацій, порядок та Умовипроходження служби та порядок просування по службі, оплати та стимулюванняпраці в Митний установах та організаціях, визначаються законодавством України.
загаль ж Особливості умів проходження служби в Митний органах зточки зору норм, які регулюються ці питання, можна розділіті на Дві групи:Загальні та спеціальні. До першої відносяться умів, які передбачені загальнонормативними актами, норми якіх стосуються шкірного увазі державної служби. ДоДругої умів, які передбачені в відомчіх нормативних актах, тобто актах ДМСУ , або тихий, які безпосередню стосуються служби в Митний органах.
Відмічу, Що дяни питання широко регулюється спеціальнімзаконодавством, зокрема и відомчімі нормативно-правовими актами ДМСУ.
можливости, є не Досить Вдала практика регулювання загально харчування,які стосуються усієї державної служби, або ж якогось конкретного аспектудержавної служби в окремому акті, оскількі існує ефект дублювання одногонормативного акту іншім, Що Досить поширше СЬОГОДНІ в нашому законодавстві.Приклади такого дублювання я наведу у своїй роботі.
Наприклад и потрібно слідкуваті, щоб відомчі, спеціальні норми незаперечувалі та Завжди відповідалі загально нормам. На жаль, СЬОГОДНІ НЕ можнаназваті відповідність актів один одному характерною рісою нашого законодавства.Звичайний, Це стосується и своєчасного внесення змін до актів.
Відмічу,Що дяни питання широко регулюється спеціальнім законодавством, зокрема ивідомчімі нормативно-правовими актами ДМСУ.
1 . Порядок Прийняття на службу в митніоргані
1.1 Вимоги до кандидатів на вступ до служби в митніоргані
мітній звання просування орган
Насамперед відмічу, Що останнімгодиною на мітніці все серйозніше відносяться до добору кадрів, здійснюєтьсяретельній відбір кандідатів до вступаючи на службу, а кож и перепідготовка ОСІБ,Що Вже Працюють в Митний органах. Існують Програма кадрового забезпеченнядержавної служби, Концепція Ротації кадрів на окремому посадах державнихслужбовців, Затверджено, Положення про Формування кадрового резерву длядержавної служби, які хоч и розраховані на всю систему державної служби, все ж регулюютьсяВідносини в мітній сістемі. Існує и кадровий резерв. Більше того, Вже існуєкілька концепцій щодо формуваня та роботі з кадровим резервом. Ефективна,систематична, планомірна система роботи з кадровим резервом дозволяєзабезпечуваті успішну роботу митного органу за будь-яких обставин. Крім того,ВІН Частково забезпечує ротацію кадрів. [15,16]
законодавчо визначена, Що на службу до мітній органів пріймаютьсягромадяни на добровільніх договірніх засідках. Призначення на посади службовоОСІБ здійснюється керівнікамі Митний органів, Яким надано право Прийняття таЗвільнення з роботи. Призначення на посади службово ОСІБ МИТНИЙ органів маєзабезпечуваті Використання ціх ОСІБ за основною чі спорідненою спеціальністю,Набутів досвідом та особистими якости. Використання службово ОСІБ за новімідля них спеціальностямі винна передуваті відповідна перепідготовка. [17]
Отож, Як ми бачімо, Доситьсерйозно Стоїть питання Щодо вступити на службу до мітній органів. Щодонормативно-правового регулювання, то, дере за все, слід зазначіті, Що ст. 412МК візначає ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Щодо Прийняття на службу до мітній органів.В ЦійСтатті, зокрема, вказано, Що на службу пріймаються особини, Що досяглі 18-річноговіку и здатні за Своїми діловими, моральними якости та таборували здоров'яуспішно віконуваті Завдання, покладені на митні органи.
Наскількія розумію, в даного випадка моральні та Ділові ЯКОСТІ-оціночна категорія. ДоРечі, іноді вінікає питання, чи є Певний крітерій Щодо рівня освіти Працівникамитного органу ... Очевидно, є, альо ВІН НЕ є конкретним Аджея Ні ст. 412, НІ законодавство,чіткого крітерію Щодо освіти НЕ встановлює. Так, у ст. 412 вказано В«громадяни,які ..., за освітнім рівнем ..., здатні віконуваті Завдання, покладені на митніоргани В». На мою мнение, належний освітній Рівень Працівника поклади конкретновід Посадовим обов'язків, зазначеним у посадовій інструкції. До речі, Щербина В.І.вказує, Що професійну компетентність претендента визначаються: Професійні знання,Професійні вміння й навички, уміння формулюваті точку зору (усно, письмово),готовність до Дій (ініціатівність), оператівність мислення, працездатність ивітрівалість, самостійність, Відповідальність, творчість у вірішенніпоставлених Завдання та ін. Критерії, Що характеризують морально-Ділові ЯКОСТІособини Такі: Рівень Загальної культури, стиль Спілкування з людьми, Схильністьдо співробітніцтва з колегами та керівніцтвом, дісціплінованість та ін. [21, с. 64]
Ч. 2 та ч. 3 ст. 412 вказують на ті,Що особини, Що мают судімість за Вчинення Умисне злочину, не можут бутіпрійняті на службу до мітній органів. ЯКЩО ж посадова особа митного органувізнається судом вінною у вчіненні Умисне злочину, вон звільняється змитного органу (ч. 3 ст. 412). Наворожили, Що Під злочином мається наувазі Ліше такє діяння, його призначення та визначене Крімінальнім кодексом. Щодо судімості, тослід відмітіті, Що вон Може буті погашена за рішенням суду, а кож вонспліває з Настане Певного рядок (рядків судімості різній для різніх злочінів).Врешті, необхідно звернути УВАГА на ті, Що дана норма стосується Ліше тихий ОСІБ,які вчинили умисне злочин. Тобто ОСІБ, Що вчинили злочин через злочиннеобережність чі злочину недбалість Це не стосується. [4]
Намою мнение, я розкрио Основні положення Щодо Вимоги до кандидатів на вступ дослужби в митні органи. Про обмеження ж Щодо проходження служби мова піде далі.
1.2 Порядок вступити на службу, урочистих зобов'язаннята присяга
Особа, Що вступає на службу доМитний органів має віконаті ряд обов'язкових Дій.
Так, робіться відповідній запис в трудовій кніжці, а кож особапідпісує зобов'язання про дотримання обмежень, пов'язаних з проходженняслужби. Ці обмеження встановлюються Митного кодексу України та іншімінормативно-правовими актами, и мова про них піде далі. Прийняття на службу змитні органи часто здійснюється на Основі конкурсного відбору. Умови иПорядок проведення конкурсу та ПЕРЕЛІК посад, які обіймаються на конкурснійОснові, визначаються державности Митний службою. [22, c. 61-63]
Встановлено обов'язок Прийняття присяги та Урочистийзобов'язання. Так, особини, які Вперше зараховуються на посади державної служби уМитний органах, спеціалізованіх Митний установах, пріймають Присягу державногослужбовців. Особа підпісує присягу, и про Це робіться відповідній запис утрудовій кніжці. Державний службовець підпісує текст Присяги, Який зберігається вособовій справі Працівника. Текст присяги такий:
В«Повністюусвідомлюючі свою скроню Відповідальність, урочистих присягаю, Що буду вірнослужити народові України, Суворов Дотримуватись Констітуції та законів України,Сприяти втіленню їх у життя, зміцнюваті їх авторитет, охороняті права, свободии законні інтересі громадян, з гідністю нести високе звання державногослужбовців, сумлінно віконуваті Свої обов'язки В».
такоже особини, Якиме Вперше прісвоюється спеціальне звання, пріймаютьУрочист...
