Зміст
Введення
1.Теоретичні аспекти соціальної роботи
1.1Соціальна робота: сутність, функції
1.2Організація соціальної роботи
1.3Нормативно-правова база соціальної роботи
2.Аналіз діяльності органів місцевого самоврядування з соціальної роботи знаселенням
2.1Основні характеристики відділу по соціальній роботі з населенням на прикладі м. Хабаровська
2.2Переваги та недоліки сформованої системи соціальної роботи
2.3Необхідність вдосконалення соціальної роботи
3.Основні шляхи вдосконалення соціальної роботи
3.1Посилення соціальної спрямованості діяльності органів місцевого самоврядування
3.2Міська цільова програма В«Соціальна підтримка населення міського округуВ«Місто ХабаровськВ» на 2008-2010 роки В»
3.3Довгострокова цільова програма В«Соціальна підтримка старшого поколінняВ«ТУРБОТАВ» на 2009-2011 роки В»та її соціально-економічна ефективність
Висновок
Списоквикористаних джерел
Додатка
Введення
Драматичнізміни в економічній і соціальній сферах, вразили Росію останнімдесятиліття, поряд з переходом до ринкової економіки, призвели до різкогопосилення бідності та зниження рівня життя, тобто відхід Росії від плановоїекономіки, що почався з здійснення великомасштабних реформ в економічнийсфері, що включали лібералізацію економіки та зовнішньоекономічної діяльності,приватизацію і ліквідацію системи централізованого планування і управління,привів до кардинальних змін у житті російського суспільства. Ці зміни, зодного боку, створили умови для зростання економічної активності населення і,з іншого боку, викликали падіння рівня виробництва в ряді галузей,і
стотне зниження рівня життя значної частини населення, реальноїзаробітної плати, зростання безробіття, зниження якості соціального обслуговуваннянепрацездатних і поява масової бідності.
Якце не парадоксально, коли розпалося держава, звалилася економіка ізнизився рівень життя, соціальна робота - як частина соціальної економіки,як професія, як наука - досягла небувалого розквіту. Сформувалися новіпідходи, з'явилося нове законодавство, накопичений великий досвідорганізаційної роботи. Здійснювалися в останні роки дослідження привелидо глибшого розуміння рівня бідності в Росії і виявили основніхарактеристики В«нових біднихВ», вони також привернули увагу громадськості донеобхідності перегляду соціальної політики для вирішення даних проблем. ВЗокрема широка дискусія розгорнулася з питань реформи соціальноїпідтримки. Багато пропозиції щодо проведення реформ грунтувалася нанеобхідності переходу до адресної соціальної підтримки та підвищення якостісоціальних послуг при великому розмаїтті конкретних пропозицій.
Метоювипускної кваліфікаційної роботи є вивчення діяльності органівмісцевого самоврядування із соціальної роботи з населенням, а також шляхивдосконалення соціальної роботи.
Длядосягнення поставленої мети ставляться наступні завдання:
-вивчити механізми соціальної роботи з населенням;
-розглянути правове регулювання соціальної роботи з населенням;
-вивчити проблеми соціального забезпечення та перспективи розвитку.
Длянаписання випускної кваліфікаційної роботи науково-методологічною основоюз'явилися законодавчі акти, нормативно-правова база, наукова література іматеріали засобів масової інформації.
Основнимиметодами дослідження є: статистичний, аналітичний та системний.
Предметомдослідження є система соціальної роботи та основні шляхи їївдосконалення. Об'єкт дослідження - органи місцевого самоврядуванняміського округу В«Місто ХабаровськВ».
Роботаскладається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел тадодатків.
Впершому розділі розглядаються теоретичні основи соціальної роботи, їїправове регулювання та механізм організації.
Другаглава дослідження присвячена аналізу сформованої системи соціальної роботи, їїпереваг та недоліків.
Третяглава включає в себе основні шляхи вдосконалення соціальної роботи наприкладі соціальних програм.
1. Теоретичніаспекти соціальної роботи
1.1 Соціальна робота:сутність, функції
Соціальна роботапроводиться в зоні перетину інтересів індивіда і суспільства, і соціальнийпрацівник несе професійну відповідальність і перед клієнтами, і передсуспільством в цілому. Виходячи з такого двоїстого призначення соціальної роботи,формулюються дві основні її цілі:
1) сприятиінтеграції суспільного цілого;
2) сприятиадаптації людей в мінливому світі. Тривалий час наша країна існувала вумовах планово-розподільного суспільства, де практично кожен,незалежно від кваліфікації, таланту або трудового внеску, отримував певнучастку матеріальних засобів із суспільних фондів споживання. У такому суспільствіструктури соціального забезпечення і соціального обслуговування існували вусіченому, у порівнянні з країнами Заходу, вигляді. Типове для радянськогосуспільства нехтування правами людини обумовлювало малу поінформованістьнаселення, його залежність від бюрократичного свавілля. Примусовонасаджувати у всіх сферах життя ідеологія і практика уравнітельства примітивно-общинноготипу перешкоджала природної стратифікації суспільства.
Цілі соціальної роботиконкретизуються у таких завданнях:
1. Максимальнорозвивати індивідуальні здібності та морально-вольові якості клієнтів,спонукаючи їх до самостійних дій до прийняття особистої відповідальності завсе, що відбувається в їхньому житті.
У Росії, де одним зархетипів народної свідомості є міфологічний образ В«царя-батюшкиВ»,покровителя і рятівника від всіх особистих образ і страждань, особливо важливо формуватиуявлення про те, що до повноцінних і довготривалим позитивним змінам ужиття клієнтів можуть привести тільки їх власні особисті зусилля, бажанняпрацювати, підвищувати свій життєвий потенціал. Ринкове суспільство виробилоособливий погляд на людину-працівника, при якому головною характеристикоює його ринкова вартість. Бажаючий досягти успіху на ринку повинен вийти нацей ринок із знаннями і вміннями, обов'язковими сьогодні, на які єпопит, а значить, необхідно оволодівати новими або суміжними професіями,підвищувати свою кваліфікацію, вишукувати кошти і способи створення конкурентноздатних товарів і послуг і т. д. Багато європейських країн і США вже давнозрозуміли, як небезпечно створювати в країні В«прошарок професійних безробітнихВ»,роками живуть на допомогу і тероризує уряд і населеннявимогами зберігати морально і матеріально застарілі, збиткові підприємстваі навіть цілі галузі господарства. Тому для соціальних працівників найважливішимсьогодні вважається якнайшвидше стати непотрібним для своїх клієнтів.
2. Сприятидосягненню взаєморозуміння між клієнтом і соціальним середовищем, в якій вініснує.
Акцент на самодопомогу ісаморозвиток клієнта не повинен заступати важливості залучення такихприродних джерел допомоги, як близькі і далекі родичі,використання дружніх і сусідських зв'язків, залучення товаришів по службі іучасників тих неформальних організацій (ветеранських, церковних, аматорськихпо інтересам і пр.), членом яких є або може бути даний клієнт.
3. Вироблятиосновні положення та принципи соціальної політики, домагатися на всіх рівняхїх законодавчого прийняття та виконавчого провадження.
У XIX в.благодійність вважалася достатнім джерелом задоволення потребнужденних. Розуміння помилковості цього положення викликало на рубежі XIX-XX ст.поява соціальної роботи як професійної діяльності. Протягомдовгого часу соціальні працівники цуралися політики, жертвуючи ефективністюдій на догоду уявної об'єктивності, поки, нарешті, під кінець XX в. не початокскладатися уявлення про соціальну політику як макропрактіке соціальноїроботи. Для афективного вирішення назрілих проблем соціальні працівники повиннібра...
