Федеральнеагентство з освіти
Державнеосвітня установа вищої професійної освіти
В«ЧитинськаДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ В»
(ЧітГУ)
ІНСТИТУТСОЦІАЛЬНО-ПОЛІТИЧНИХ СИСТЕМ
РЕФЕРАТ
подисципліни: соціологія праці
на тему:
МІГРАЦІЯ ТА ЇЇВПЛИВ НА РИНОК ПРАЦІ
Виконала: ст. гр. СЦ-08
Карпова О. А.
Керівник:
Карманова О. А.
ЧИТА 2011
ЗМІСТ
ВСТУП
1. Поняття, сутність та види міграції
2. Вплив міграції на ринок праці
ВИСНОВОК
ВСТУП
Останнєдесятиліття XX століття стало переломним для Росії. Відбулися кардинальнізміни в її політичній, економічній та соціального життя. В періодпояви принципово нових тенденцій і явищ у соціально-економічномуположенні країни, обумовлених інтенсивним утворенням нових держав натериторії колишнього СРСР, розвитком ринкової економіки, роль міграційнихпроцесів в країні докорінно змінилася. Перш за все зросла впливміграції на формування чисельності і віково-статевого складу населення.Це обумовлено тим, що природний приріст населення в країні протягомостанніх декількох років скорочується, міграція ж частково компенсуєзниження чисельності населення. У зв'язку з цим, міграція населення стаєважливою складовою у формуванні населення працездатного віку івідповідно впливає на ринок праці. Тому дослідженнянапрямків міграційних потоків населення працездатного віку та їх впливуна стан ринку праці Російської Федерації є актуальним в нинішніхумовах економічного розвитку країни.
1. ПОНЯТТЯ,СУТНІСТЬ І ВИДИ МІГРАЦІЇ
Міграція - цетериторіальні переміщення людей, в тому числі і зміна місця проживання.Всі випадки міграції мають професійно-трудові та майново дохідніпричини і наслідки, вони є важливою проблемою соціології праці таекономічної соціології, так як впливають на ринок праці.
Розрізняють такі видиміграції: міждержавна, внутрішньодержавна, постійна, маятникова,епізодична й шлюбна.
Міждержавнаміграція є наслідком безробіття, відмінності в рівні життя різних країн,нерівномірності природного руху населення і т.д. У даному виді міграціїможна виділити три великі групи емігрантів.
Перша - це безповоротноемігрують, серед яких, як правило, працездатні становлять близько 70%.Дана група представляє особливий інтерес, тому що саме з нею в основномупов'язане таке явище, як В«відплив умівВ». Негативні наслідки цього процесудля розвитку російської економіки дуже серйозні.
Друга - це тимчасовіемігранти, що виїжджають у службових завданнях, приватними запрошеннями, втуристичні поїздки на відпочинок.
Третя - це люди, які шукаютьтимчасову роботу за кордоном, як правило, за контрактом на період від одного доп'яти років. Після закінчення цього терміну вони зобов'язані повернутися в країну виїзду. Доцієї групи можна віднести і мігрантів-сезонників, які виїжджають на роботу настрок не менше одного року.
Внутрішньодержавнаміграція є основним складовим компонентом розвитку загальної міграційноїситуації в країні. Внутрішня міграція складається з міжрегіональних івнутрішньорегіональних міграційних потоків. Ці потоки - наслідок переміщенняміських і сільських жителів, результат припинення фінансуваннядержавних програм, відсутності житла, умов для нормального життя(Відсутність постійних заробітків і т.д.).
Постійна - цебезповоротна міграція і тимчасова, коли виїзд і пов'язане з цим переміщенняобмежена якимось терміном.
Циклічна, її інодіназивають сезонною, міграція - це щорічно повторювані сезонні переміщеннягромадян, викликані певними обставинами, родом робіт.
Маятникова міграціявключає регулятори пересування робочої сили від одного населеного пункту вінший, на роботу і назад. Її регулярність відповідає режиму трудовоїдіяльності і тому вона є істотним джерелом формуванняробочої сили і ринку праці. Маятникова міграція поширена в зонах впливувеликих і середніх міст.
Епізодична міграціяє, як правило, короткочасною і найчисленнішою. Перш за всемаються на увазі ділові відрядження з самими різними цілями і завданнями,поїздки, пов'язані з матеріально-технічним постачанням і зі збутом продукції.Особливу категорію даної міграції складають В«човникиВ» - люди, що купуютьтовари в одних регіонах і перепродують їх за більш високою ціною в інших. Доепізодичній міграції також відносяться поїздки на відпочинок в різні регіони Росіїта інші країни. Сюди ж відносяться поїздки до рідних, поїздки по різного родуособистих справах і т.д.
Шлюбна міграціяявляє собою зміну місця проживання одного з подружжя у зв'язку зукладенням шлюбу. Іноді змінюють місце проживання подружжя.
Міграція як певнесоціально-економічне явище виконує дві функції: 1) соціальну - колилюди завдяки своїм переміщенням намагаються найбільш повно задовольняти своїпотреби (в освіті, гарній роботі, кращому обслуговуванні і т.д.); 2)економічну - яка пов'язана з різницею попиту та пропозицією робочої силирізного профілю і кваліфікації в різних районах і населених пунктах.
Як видно, міграціявикликається безліччю причин, найбільш типовими з яких є:
- різкі зміни врегіональному переміщенні виробництва (наприклад в поселенні пануєякийсь один вид виробництва, згортання якого створює величезну проблемуроботи для всіх, в ньому проживають);
- можливість реалізуватисвої професійні орієнтації, отримати роботу на кращих умовах оплати, поспеціальності і в бажаної посади в іншому місці проживання;
- прагнення до кращихумовами та якістю життя;
- необхідність змінимісця проживання і роботи у зв'язку з невідповідними кліматичними умовамичерез стан здоров'я;
- сімейно-шлюбніобставини, возз'єднання з сім'єю, рідними;
- потреба воновленні способу життя, певній культурі і пізнанні;
- необхідність іможливість поліпшення житлових умов;
- трудові конфлікти таконфлікти в сім'ї;
- випадковіобставини та ін
Одні причини носятьгруповий та масовий характер, інші - індивідуальний. Існують такожпричини типові і особливі, об'єктивні і суб'єктивні. Неоднакові причиниміграції в різних її межпоселенческіх потоках (село - мале місто, село -велике місто, село - село і т.д.). По-різному співвідносяться економічні тасоціальні причини міграції. Необхідно враховувати і вивчатисоціально-економічні проблеми, пов'язані з наслідками стаціонарноїтериторіальної міграції.
Під міграцієюробочої сили або міграцією трудових ресурсів, як видно з назви, мирозуміємо міграцію населення з метоюпрацевлаштування за кордоном або в іншому регіоні країни в особистих інтересах.
В даниймомент, також як і раніше, відбувається міжнародна міграція робочої сили зтретіх країн у розвинуті країни (країни Західної Європи, Канада, США, Австраліята ін.) Це так звана зовнішня трудова міграція. Також може відбуватисяміграція трудових ресурсів в межах держави. До прикладу, в даний часвідбувається міграція населення Росії з одного регіонів у столицю Москва. Іншими словами, ми спостерігаємо внутрішнютрудову міграцію населення Росії
міграціяринок праця населення
2. Вплив міграції наРИНОК ПРАЦІ
На стансфери зайнятості надають вплив різні категорії мігрантів: трудові,сезонні, що прибувають на постійне місце проживання і т.д. Ефективнеуправління міграційними процесами припускає збалансованість попиту іпропозиції на регіональних ринках праці. Якщо попит на працю формуєтьсятериторіально локалізованими виробництвом, то пропозиція праці визначаєтьсяхарактером і умовами розселення, чисельністю і віковою структуроюнаселення, особливостями його територіального руху, тобто міграцією.
Пропозиціяробочої сили складається з місцевого незайнятого, але активно шукає роботунаселення і населення, що прибуває з тих чи інших причин в регіон.Демографічної основою формування пропозиції робочої сили виступаєнаселення у працездатному віці. А оскільки в міграційному потоціпереваж...
