ого того, що лежить в основісвітогляду захисника Вітчизни.
Інформування
Інший ефективною формою інформаційногозабезпечення завдань, що вирішуються Збройними Силами, Російської Федерації,є інформування особового складу.
Інформування солдатів, матросів, сержантів істаршин, які проходять службу за призовом, організовується 2 рази на тиждень по 30хвилин; прапорщиків (мічманів), курсантів (слухачів) військово-навчальнихзакладів-1 раз в тиждень по 1 годині; офіцерів-2 рази на місяць по 1 годині;цивільного персоналу, членів сімей військовослужбовців-Не менше 1 разу на місяць.
Таким чином, інформування, будучиоперативної формою, дозволяє своєчасно роз'яснити проводяться державнимиорганами заходи по військовому будівництву, зміцненню обороноздатностікраїни, забезпеченню безпеки російського суспільства та ін; факти успішноговиконання завдань, що стоять перед армією і флотом, конкретними сполуками ічастинами; накази і директиви міністра оборони, командирів і начальників.
Інформаційна робота - постійнатурбота командира
Поряд з названими формами в інтересахінформаційного забезпечення підвищення бойової готовності з'єднань і частин, постійнатурбота зміцнення військової дисципліни і право порядку у військових колективахслід використовувати культурно-досуговую роботу з особовим складом. У першучергу маються на увазі тематичні вечори, усні журнали, вікторини,художня самодіяльність і багато іншого. Мова йде про ті заходи,у проведенні яких у військах накопичено чималий досвід. Творче-ське їхвикористання дає можливість зробити інформаційно-виховну роботу нетільки більш різноманітною, але і підвищує її ефективність, додає великупереконливість пропонованої воїнам інформації, допомагає більш глибокому її осмислення.
Крім перерахованих формінформаційно-виховної роботи, спрямованої на вирішення завдань бойовоїпідготовки та бойового чергування, слід використовувати й інші способи інформаційноговпливу на особовий склад. Так, важливу роль в житті військовогоколективу здатна грати стінна друк. Різні форми її використаннядозволяють впливати на настрої військовослужбовців, сприяють формуванню певноговідносини воїнів до успіхів і проступкам товаришів по службі, дають можливість інформаційноговпливу на свідомість і почуття підлеглих в інтересах підвищення боєготовностіпідрозділів, зміцнення правопорядку і військової дисципліни. Однак вдеяких підрозділах значення стінний друку деколи недооцінюється. У цихумовах задача офіцерів і прапорщиків полягає в тому, щоб перетворити цюроботу з необхідною формальності в значне підмога вінформаційно-виховної роботи. Для цього необхідний творчий підхід доній, правильна оцінка й усвідомлення командиром усіх можливостей засобівнаочної оперативної інформації.
2. Військової дисципліни іШЛЯХИ ЇЇ ЗМІЦНЕННЯ
Зміцнення військової дисципліни-завдання, якекомандир вирішує повсякденно. Вона полягає у забезпеченні додержання підлеглимистатутних норм поведінки; організації служби та бойової підготовки особового складул повній відповідності з вимогами статутів та Інших керівних документів;створенні умов, що стимулюють прояв дисциплінованості кожним воїномі військовим колективом.
Впроваджуючи статутні норми поведінки військовослужбовців,командир одержує можливість якісно і ефективно вирішувати завдання навчанняі виховання особового складу та успішно вести бойові дії у воєнний час.
Сутність і функції військовоїдисципліни
Підтримання та вдосконалення військовоїдисципліни будується на ряді статутних положень, які визначають, якимвійськової повинен бути порядок в військовому підрозділі і яким чином вінзабезпечується.
В.Дісціплінарном статут Збройних СилРосійської Федерації дисципліна визначається як В«суворе і точне дотриманнявсіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених законами, військовимистатутами і наказами командирів (начальників) В». Це означає, що відправноюточкою як у розумінні дисципліни, так і в її забезпеченні є правилаповедінки військовослужбовців. Дисципліна починається з правил. Без них дисципліни небуває. Їх необхідність, непорушність і обов'язковість виконання повинні бутиусвідомлені кожним військовослужбовцем. Одночасно завдяки діяльностікомандирів, специфічної обстановці військового колективу відбуваютьсяпридбання практичного досвіду і формування звички до порядку, якийцими правилами визначається. Дисципліна існує тільки там, де впровадженічіткі правила дій і взаємин і де вони належним чиномвиконуються. Правила ж фактично відсутні; якщо вони чітко не визначені,якщо військовослужбовці їх не знають, неправильно тлумачать або ігнорують, користуючисьбезконтрольністю потуранням.
Військова дисципліна виконує в житті ідіяльності підрозділу і кожного воїна важливі функції. По-перше, вонагарантує В«повага особистості, національної гідності, соціальної іправової захищеності військовослужбовця В». Дисципліна дозволяє воїну В«бутивпевненим у недоторканості його особистості, повазі його честі В». Вона створюєв підрозділі здоровий психологічний клімат, в якому кожен воїнвідчуває себе комфортно, може повністю зосередитися на підвищень бойовогомайстерності, вирішенні службових завдань. По-друге, дисципліна забезпечує (високу керованість підрозділи і тим самим визначає його бойовіможливості. По-третє, дисципліна дає можливість з найбільшою ефективністювикористовувати час, зброя, матеріальні ресурси і людські сили длявирішення завдань в мирний час і в бою.
Робота щодо зміцнення військовоїдисципліни
Необхідну стан військової дисциплінипідрозділі досягається зусиллями командира, спрямованими на вирішеннянаступних конкретних завдань:
формування у військовослужбовців моральних і бойовихякостей, необхідних для успішного виконання завдань, що стоять передЗбройними Силами, в тому числі почуття власної гідності, почуттяособистої відповідальності за виконання своїх обов'язків і вимог військовихстатутів і готовності до беззаперечного виконання наказів і розпорядженькомандирів (начальників);
чітка організація бойової підготовки тапідтримання в підрозділі статутного внутрішнього порядку і розпорядку дня;
постійна турбота про підлеглих, створення івдосконалення в підрозділі матеріально-побутових умов, що сприяютьдисциплінованому поведінки особового складу.
Вирішуючи ці завдання, командир повинен бутивимогливим до своїх підлеглих, контролювати дотримання ними статутнихправил і виконання отриманих розпоряджень, застосовуючи в необхідних випадкахзаходи переконання, примусу й громадського впливу, справедливо заохочуючигідних і стягуючи з недбайливих.
Надійна дисципліна, порядок в підрозділіє результатом спільних зусиль кожного військовослужбовця окремо іколективу в цілому. Вони залежать від командування підрозділу, а також відпідготовленості та відповідальності молодших командирів, якості несення службидобовим нарядом, роботи громадських організацій. І чим ефективніше діяльністьвсіх перерахованих суб'єктів, чим вище взаєморозуміння між ними і тісніше їхвзаємодія, тим міцніше в даному підрозділі військова дисципліна істатутний порядок, вище організованість.
Умови підтримки статутногопорядку
Командир ефективно справляється з покладеною нанього завданням щодо підтримання твердого статутного порядку серед підлеглих, якщойому вдається дотримати ряд необхідних умов.
Однією з найважливіших умов є його особистадисциплінарних-нування. Дисципліна підрозділу починається з дисципліникомандира, тому всяке дисциплінарне захід розумно починати з себе.Молодому воїну насамперед необхідно сформувати у своїй свідомості образдисциплінованого солдата, а це важко зробити, не маючи перед собоюавторитетного, шанованої людини, який зразково дотримується законів,статути, військові традиції і накази начальників.
Особиста дисциплінованість командира - цесвого роду стартовий майданчик для ефективного виконання дисциплінарнихфункцій. Командир, який допустив о...
